Demotivierend mit andauernder Drohung zum Job verlust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die leute im Büro sind immer sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab heut morgen ne nachricht in unsere Arbeitsgruppe bekommen. Wir sollln uns alle an die Auflagen halten was ja richtig ist und selbstverständlich sein sollte für alle aber jetzt kommt der teil den ich nicht richtig finde: Keiner sollte sich zu sicher sein das wir nicht gefeuert werden können. Alle Mitarbeiter währen Austauschbar. Autsch!
Im Arbeitsgeschehn immer hinterher das man positive freundliche Mitarbeiter am thresen hat kunde ist immer könig und dann solche Nachrichten schreiben um 8 uhr morgens. Irgendwie ist das Ziel verfehlt...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivieren. Eure Zahlen sind nicht wichtiger als die Menschen die bei euch Arbeiten. Man kann keine Stunden Sparen wenn jeder Überstunden hat. Die Gespräche mit Mitarbeiter suchen und nicht nur Testkäufer ansetzen um Fehler zu suchen. Was denkt ihr wer das Gesicht für eure Produkte ist. Wenn ihr Mitarbeiter hin und her schiebt gibt es keine Stammkunden bildung. Große Fillialen brauchen weniger Aushilfen. Aushilfen die unzuverlässig sind nen riegel im Einzelgespräche vorschieben und keine Kulanz strafen.
Arbeitsatmosphäre
Dauernd ist wer krank. Man muss an Freien tagen laut Bezirkleitung immer erreichbar sein. Man kann kein Privatleben aufbauen. Alle haben Überstunden die erst in einen Jahr abgebaut werden. Stundenkonten sind für Mitarbeiter auf dem Lohnzettel absichtlich nicht einsehbar damit man weiter einspringt.
Kommunikation
Von oben kommt nur druck. Kommunikation hauptsächlich über Whats App.
Kollegenzusammenhalt
Ohne bestimmte Kollegen nicht aushaltbar. Man ist immer der doofe wenn zahlen nicht stimmen. Ist was gutes Passiert ist der Vorgesetzte nur Stolz auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Man wird angerufen ob man kommen kann. Urlaube werde verschoben weil zu wenige Personal. Oder man wird im Urlaub angerufen ob man doch Arbeiten kann.Wenn man nicht rangeht ist man der böse das man dem Team nicht hilft.
Grundsätzlich wird bei Krankmeldung nach dem Grund gefragt. Absolutes red flag..
Vorgesetztenverhalten
Verzweifelt und schlechte führung. Deine Zeit ist ihre zeit und du bist ne Schachfigur unter vielen. Denken wird nicht gebraucht bis man abgefragt wird.
Interessante Aufgaben
Ist jeden tag das gleiche mit selben ablauf. Unfaire Wettbewerbe.
Gleichberechtigung
Aushilfen sind am Wochenende für alles Schuld. Neue Mitarbeiter müssen sich erstmal Mobbing und schlechtreden im Team stellen. Man wird absichtlich ausgeschlossen wenn man kein raucher ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen werden entwedeer bevorzugt oder schlecht behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnt soviel tun um die massen von Backwaren nicht wegschmeißen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Seit jahren gibt es keine Chance an den Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehemen.