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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Birkholz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Immer nur das Gleiche machen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt schon gute und viele Informationen über die Apps ob Brötchen oder Brot fehlerhaft sind oder was es neues gibt.
Allerdings kommen die Infos immer ein wenig zu spät und wundert sich warum die Verkäufer das nicht sofort lesen da sie denken das man 24/7 am Handy oder Tablet klebt
Lästern. Lästern. Lästern. Das tut jeder hinter jedem Rücken, ist die eine weg wird über die geschimpft.
Freizeit? Bei Teilzeitangestellten, die 2x die Woche frei haben vielleicht. Aber Vollzeitbeschäftigte mit 35/38/41 Std die Woche sehen da oft ins Leere. Damit die ihre Stunden auch kriegen arbeiten manche sogar 2x am Tag (auch am Wochenende) und dementsprechend sind die auch körperlich fertig und müssen am nächsten Tag wieder früh raus. Dein Rythmus ist auch jeden Tag aus dem Gleichgewicht.
Die Verkaufsleitungen sind Gut,
mit viel Stress und Druck versuchen sie immer ihr bestes zu geben für die Verkäuferinnen, auch wenn es seitens des Chefs/Chefin nicht immer klappt.
Alles Kreuz und Quer, jeder macht was anderes je nachdem in welcher Filliale man gerade ist. Hektisch und unkoordiniert geht es aber immer zu.
Wenn nette und lustige Kollegen dabei sind macht das Arbeiten auch Spaß, aber der Druck Aufgaben so schnell wie möglich zu erledigen ist hoch und man wird nonstop bemängelt wenn man Aufgabe XY nicht gescheit getan hat. Viel zu wenig Lob und Anerkennung, seien es jetzt die Kollegen/Chef