Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztWenn man ein Arztterin oder etwas in der Familie ist kan man jederzeit mit ihnen reden das man gür denn tag frei braucht und zu 99% bekommt man da dann auch fei.
Weihnachtsgeschenk
Das sie bei uns aushelfen wenn Not am Mann ist
Tag oder Nachtschicht - man hat die Wahl
Faire Bezahlung
Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaub bzw Weihnachtsgeld
Aus und Weiterbildung
Sonn bzw Feiertagszuschläge
Die einfache Kommunikation über alle Abteilungen und das respektvolle und familiäre Klima
Kein offenes Ohr … Preiserhöhung !! Keine Wertschätzung !!
Das man an manchen Tagen sehr lange und an an anderen widerrum zu wenig arbeitet so das man nicht auf die Stunden kommt die man bracht. Das erlernen von neuen Sachen werden von mehren durchgeführt und jeder sagt was anderes wie es gemacht werden soll.
Alles Wer sich wehrt wird entlassen
41+Wochenstunden, Festgehalt, Urlaubssperre zu Weihnachten. Es wird die Probezeiten schamlos ausgenutzt und kurz vorher entlassen. Als Arbeitgeber muss man mindestens 6 Monate im vorraus planen und dann entlässt man nicht die Angestellten.
Keine Absprachen
Zu unorganisiert
Keine Wertschätzung
Denken nur ans Geld
>Redet mehr mit den Verkäufern, macht Verbesserungsvorschläge.
>Mehr Stundenlohn für diejenigen die schon lange dort arbeiten.
>An Öffnungszeiten halten: 6 Uhr heißt nicht 5.30 Uhr und 8 Uhr heißt nicht 6.30 Uhr
>Setzt die Schüler mehr ein damit die auch in die Arbeit gut reinkommen
Umgang mit den Mitarbeitern definive verbessern und die Lügen vo. Den Verkaufsleitern nicht immer glauben sondern selber ein Bild machen !!
Es werden Leute ausgenutzt,egal welchen Alters
Besser mit denn Mitarbeiter besprechen ob ein neues Konzept besser ist als das alte und nicht nur auf das geld schauen
Runter von den 41 Wochenstunden. 38,5 sind normal, Stundenlohn einfuhren. Und endlich eine Work Life Balance einführen und familienfreundlich werden
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Birkholz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich Top, aber es gibt überall 1-2 Kandidaten… ;)
Man findet stets Kollegen, die für einen einspringen. So auch umgekehrt.
Einfach nette Mitarbeiter
Für mich perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Birkholz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr als Ausbildung nicht möglich
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen.
Einarbeitung von viele verschiedenen. Jeder macht vieles anders. Keine einheitliche Einarbeitung.
