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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Brunner Weiden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Brunner Weiden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Brunner Weiden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehme Atmosphäre und viel Vertrauen, dass uns Mitarbeitern entgegengebracht wird.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann sich bei jedem jederzeit melden und nachfragen. Abgesehen davon hat man auch regelmäßige Besprechungen, in denen eine offene Kommunikation stattfindet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super liebe Kollegen! Man wird direkt aufgenommen und jeder ist für einen Spaß zu haben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Für Termine, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden erhält man vollstes Verständnis, wenn man einfach kurz Bescheid gibt. Auch sonst super.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reden mit Mitarbeitern auf einer Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Abwechslungsreich und man kann auch selbst viele Ideen mit einbringen.

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