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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Engel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Engel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Engel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    78%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden die ekelhafte Sprüche oder Pfeifen wird toleriert

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Krankheit muss man selbst sich eine Vertretung suchen, was ein Schwachsinn. Ja, versucht mal eine Vertretung um 5 Uhr Morgens zu finden.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ähnlich wie der Betrieb sind auch die Kollegen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich Null, arbeiten für Mindestlohn und wenig Zulagen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Filialleitung stellt sich extrem über einen, immer nur am meckern, genauso auch die Bezirksleitung

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Brot backen, Brötchen verkaufen, irgendwann zu eintönig.

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