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Bäckerei 
Hermann 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Hermann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Hermann
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Hermann
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    83%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzigen Gespräche mit Vorgesetzten sind die, wenn man gefragt wird ob man einspringen kann

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt Sachen aus der Kasse, dienstplanänderungen wenn man zufällig nachguckt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwas muss ja nett sein

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein life nur work! Nach 14 Tagen durchgehend arbeiten war es eine Frechheit das ich nach einem freien Tag gefragt habe

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Denken sie sind die besten, machen Kollegen voreinander rund oder vor dem Kunden um ihr macht zu demonstrieren

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nö, jeden Tag das gleiche

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