5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es wurde Trinkgeld geklaut oder auch absichtlich falsche Informationen verbreitet etc. Ebenso die Lohnabrechnungen weggeworfen von anderen Mitarbeitern.Zudem es leider auch nie ein eingespieltes Team gab, da man immer in unterschiedlichen Filialen eingesetzt wurde.
Die Produkte sind gut und demnach ist die Firma sehr hoch anzusehen. Die Mitarbeiter sprechen meist nicht über die Firma
Es wurde Rücksicht genommen, auch wenn die Firma oft nicht sehr erfreut war.
Damit habe ich leider keine Erfahrungen
Ich als minijobber habe unter dem gesetzlichen Mindestlohn gearbeitet.
Allerdings ist die Arbeit auch nicht großartig anspruchsvoll und demnach spiegelt sich das ein wenig im Lohn wieder.
Grundsätzlich schon nur dadurch, dass man immer in verschiedenen Filialen war, kannte man einige Mitarbeiter nicht und wurde nie ein eingespieltes Team.
Es wurden nie Mitarbeiter mit einbezogen, aber die Entscheidungen waren nachzuvollziehen. Allerdings hatte man häufig keinen Ansprechpartner bei Problemen .
Man hat keine richtigen Pausen, man wurde immer mal für 5-10 Minuten rausgeschickt, die Zeit hat aber weder zum Essen noch für die Toiletten etc. ausgereicht, da man dafür oft weiter weggehen musste. Ansonsten war aber alles okay.
Es gab für jede Filiale eine WhatsApp Gruppe, in der für die jeweilige Filiale der dienstplan gestellt wurde, nur leider war man nie in allen Gruppen. Somit musste man dann entweder vorbeifahren oder telefonisch nachfragen ob man auf dem Plan steht. Es wurde oft gesagt, dass man nicht im Plan steht und hat dann von der Chefin einen Anruf erhalten, warum man nicht auf der Arbeit erschienen ist.
Die Arbeitsbelastung war sehr fair aufgeteilt bzw. Es gilt für jeden das Gleiche.
Schlecht
Minilohn bei 24 Stunden abrufbar sein.
Den Chefs fehlt es in vielen Bereichen.
Nichts
Es fehlt in vielen Bereichen die Grundlage.
Ehrlichkeit einführen
Pausen machen verwehrt und werden abgezogen und nicht vergütet.
erhöht alle drei Monate die Preise, meißtens wenn neue Filialen eröffnet werden. Die Preise der Backwaren liegen auf Großstadtniveau. Aber den Mitarbeitern nur den Mindestlohn oder knapp darüber bezahlen. Dafür sehr anstrengende und stressige Arbeiten.
Man verkäuft die Mitarbeiter für dumm. Erzählt Dinge die so nicht Gesetz sind. Zuschläge werden auch nicht jedem Mitarbeiter bezahlt. Totaler Mitarbeiterverschleiss. Wenige halten es lange aus.
Einstellung von mehr Mitarbeitern und faire Bezahlung
Belohnung von Leistung
nach Berufsjahren mal mehr Urlaubstage und mehr Geld bieten