21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 5%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass hier Kunden und Mitarbeiter ausgenutzt und benutzt werden.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das arrogante Verhalten der Personalabteilung ist aus meiner Sicht stark verbesserungsfähig. Mitarbeiter fordern und fördern scheint nicht gelernt worden zu sein. Hier sollten erfahrene Personen wirken, die Berufserfahrungen aufweisen.
Arbeitsatmosphäre
Dunkel und düster, meist von schlechter Laune geprägt
Image
Spürbar schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Finster!
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Wenig wertschätzend
Interessante Aufgaben
Interessant?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert. Unfreundlichkeit wird hier groß geschrieben. Ekelfaktor.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Entwicklung der Firma ist gruselig. Ich war viele Jahre dabei und fand es nur noch unschön. Das ist meine Meinung. Es gibt Bäckereien da ist es netter, hygienischer und Mitarbeiter freundlicher zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, man ist nur einen Nummer
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal aufhören, wirklich aus jeden Brötchen den letzten Cent Profit zu pressen und mit der Expansion stoppen, damit man auch Mitarbeiter hat, sowohl für die Backstube als auch für die Läden.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, also es kommt auf die Vorgesetzten an. Ansonsten herrscht wirklich Dauer Stress, sei es dadurch das man unterbesetzt ist oder weil die von oben mal wieder auf ganz tolle Ideen gekommen sind, die nur mehr arbeit für Mitarbeiter in der Filiale heißt
Image
Also unter Mitarbeiter schlecht, aber von außen eigentlich ganz gut
Work-Life-Balance
Also da am liebsten 0 Sterne. Unfassbar. Es werden 12 Tage Wochen geschoben, teilweise sogar mehr und man meldet sich unter einem anderen Namen an. Doppelschichten, weil man unterbesetzt ist und ständig, also wirklich STÄNDIG muss man einspringen, hier krank, da Schulungen, hier fehlt Personal. Macht euch bereit das das Telefon auch um 23 Uhr noch klingelt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es leider Kur für neues Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, nichts besonders extra. Einmal im Jahr gibt es ein Mitarbeiterfest, aber einfach nur um zuhoffen das dann alle happy sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das ist so eine einerseits, gibt es gutes von gestern Filiale wo altes angeboten wird, oder Paniermehl wird gemacht.
Aber Kuchen und Snacks gehen alle in den Müll. Warum darf der Mitarbeiter das nicht mitnehmen? Klar weil dann der Umsatz fehlt!
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Teils machen viele auch krank, aber wahrscheinlich immer nur, weil sie selber nicht mehr können
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht, alle müssen schnell sein
Vorgesetztenverhalten
Hier auch null Sterne. Also so schlimm. Der Chef geht gar nicht. Ständig neue Ideen womit der Arbeitnehmer klar kommen muss, die aber wirklich von vorne bis hinten gar keinen Sinn machen.
Sogenannte Rundfahrten wo der Chef zusammen mit der BZL rumkommt, nur um noch mehr Druck aufzubauen.
Apropo Druck
Krank melden wird einen total schwierig gemacht, man muss natürlich erstmal selber der Filialleitung bescheid geben. Dann auch noch der bzl und die Krankmeldung muss dann auch nochmal nach schmidt, ins Büro. Jedes Unternehmen was in 2025 angekommen ist, brauch die au nicht mehr so, aber natürlich schmidt, weil wehe du meldest dich krank.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, kaputte Öfen werden nicht repariert, man bekommt nichts, keine neuen Kühlschränke oder Tiefkühltruhe, obwohl die alten Strom fressen ohne Ende
Kommunikation
Ja also an sich gibt es einmal so eine Freitagspost, wo alles wichtige drin steht. Aber manchmal habe ich das Gefühl das ist nur die Hälfte von den Dingen, die ich wissen müsste
Gleichberechtigung
Bzl sind fast nur Frauen, die aber alle einem Chef unterstellt sind
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist man im Alltags Trott
Einräumen, verkaufen, backen, schmieren und natürlich putzen.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aussen hui innen pfui. Nicht empfehlenswert! Marodes System im Expansionskurs. Unprofessionell! Betriebsrat muss her!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung ist:
Jeder Stern ist hier Zuviel!
Absolut nicht empfehlenswert.
Hier muss dringend ein Betriebsrat her, um die Schikanen und Schäden die durch die Personalabteilung entstehen, zu minimieren - ist meine Meinung.
Die Chefetage macht sichtlich die Augen zu, oder macht mit?
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gut am Anfang, je länger man dabei ist, desto unzufriedener wird man mit den Cheffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MItarbeiterrabatt und Leitung in der filiale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte erreichbarkeit der Personalabteilung, schlechte Kommunikation von Oben nach Unten
Verbesserungsvorschläge
mehr mit den mitarbeitern zusammenarbeiten, anstatt nur aufgaben zu verteilen und zu erwarten, dass diese immer arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
So viel Ärger durch den Arbeitgeber gehabt. Wurde ohne Kommunikation gekündigt und Gehaltsabrechnung ist nie angekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.... Der Arbeitgeber schickt keine Gehaltsabrechnung, Mündliche Absprachen sind egal..., die Arbeitsumstände im Sommer sind extrem Gesundheitsschädlich.
Und auch was die Hygiene betrifft sollte einiges gemacht werden... es kann nicht sein, dass in der "Küche" Mausefallen liegen und Pinsel (zum bestreichen von Brötchen) im selben glas aufbewahrt werden wie Reinigungsbürsten, die immer benutzt und wiederverwendet werden.
Seitdem ich das weiß mache ich mir meine Brötchen lieber selbst.
Verbesserungsvorschläge
Besser wird das Unternehmen nur dann, wenn es von jemand anderes geführt wird... Solche Chefs und Hintergehungen gehören nicht in ein Arbeitsverhältnis. Hier wird zu viel mit schönen Worten gelockt... und am Ende sitzt man dann da und wird übergangen.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Image
Die Bäckerei wird immer wieder in so hohen Tönen gelobt, aber das sagen auch größtenteils nur Kunden... Arbeitnehmer sehen das ganz bestimmt anders.
Work-Life-Balance
In Teilzeit machbar, allerdings teilt die Filialleitung auch gerne mal Schichten ein die nicht machbar sind (Trotz mündlicher Zusicherung...)
Karriere/Weiterbildung
Es wurde gesagt ich solle extra in eine Schulung gehen, allerdings wurde das alles so lange verschoben, bis ich im Endeffekt 2 Wochen später erst anfangen konnte und die Schulung dann doch nicht machen sollte...
Davon mal ab lernen die Arbeiter die aus der Schulung kommen ganz andere Dinge die dann von der Filialleitung wieder korrigiert und kritisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird geworben mit attraktiven Gehältern... allerdings bekommt man höchstens 13€ die Stunde und auch da weiß man nie ob man die Stunden im Monat schafft um sein Gehalt zu bekommen, da die Schichtleitung ohne Rücksicht die Schichten einteilt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NEIN ! Nach jedem Arbeitstag werden die Backwaren weggeschmissen... es wird hier weder an Mitarbeiter, noch an Umweltbewusstsein oder Lebensmittelverschwendung gedacht... Für so eine Bäckerei schon sehr traurig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nette und unnötig freche Kollegen im Betrieb... aber so richtig familiär ist es da auf jeden Fall nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich habe nur eine Dame kennengelernt die etwas älter war. An ihr bleibt viel Arbeit hängen... dennoch wirkt sie zufrieden in ihrem Job und wird auch von den meisten respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Filialleitung als auch der Chef sind mehr als unprofessionell. Ich wurde erst aus den Schichtplänen gestrichen (ohne Bescheid zu geben), und dann wurde ich gekündigt. Die Kündigung ist auch erst 2 Wochen später eingetroffen, was dazu führte, dass ich weder Gehalt noch Arbeitsamt-Zahlungen bekommen habe.. und das noch 2 Monate später, da weder die Abrechnung geschickt wurde, noch jemand erreichbar ist.
Arbeitsbedingungen
An sich sind die Bedingungen in Ordnung, allerdings gibt es viele Dinge die man verbessern oder ändern sollte.
Kommunikation
Man bekommt von zig verschiedenen Personen Aufgaben zugeteilt und bekommt dann Ärger weil man nicht das gemacht hat was EINE Person gesagt bzw. angeordnet hat.
Gleichberechtigung
naja Gleichberechtigung sieht für mich auch anders aus.... Die einen nehmen sich 5x eine Zigarettenpause ... die Filialleitung gönnt sich auch
mal zwischen 30 und 60 min "Pause" (manchmal auch mehrfach am Tag)... während andere nur eine Pause haben oder höchstens mal eben eine Rauchen dürfen...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat super Spaß gemacht, allerdings würde ich diesen Betrieb mit der Leitung niemals empfehlen und nicht erneut wählen.
Zudem werden Ventilatoren bei extremer Hitze verboten, weil die Leitung nicht möchten, dass sich Mitarbeiter einen "Zug" holen, dadurch erkranken und dann ausfallen.
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Ganz in Ordnung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/Kolleginnen sind alle sehr nett , natürlich kommt man mit machen besser klar als mit anderen aber man kann mit allen gut zusammen arbeiten
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Normalbereich
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Reinigungskraft nie wieder.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 % Rabatt auf Einkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkäufer müssen doppelschichten schieben und andere müssen in Filialen wo sie nicht hinkommen weil sie nicht Mobil sind. Ist den aber egal.
Verbesserungsvorschläge
Die restliche Ware abends nicht immer wegwerfen sondern den Mitarbeitern anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht so gut
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Ich musste um freie Tage betteln. Nun wenn 2 Verkäufer da waren konnte ich mal frei machen.
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf kann man sehr schnell weiter kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel die nicht mehr verkauft wurden, werden einfach weggeworfen und nicht den Mitarbeiter angeboten zum mitnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. Nachdem wir eine neue Bereichsleiterin bekommen hatten war die Stimmung im Team auf dem tiefenpunkt
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Da es immer andere Kollegen gab nicht so toll
Gleichberechtigung
Wird da groß geschrieben. Es werden Männer und Frauen gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Reinigung halt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Macht es nicht, außer ihr wollt nur an Sonn- und Feiertagen arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir uns durch unsere Produkte durchprobieren dürfen und sollen, damit wir wissen, was wir verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte aufwachen und sein Ego runterschrauben. Es kann nicht sein, dass man unprofessionelle Gespräche führt, in denen der Chef die Fassung verliert und man angeschrien wird, weil die Zahlen nicht stimmen. Wir sind VerkäuferInnen und keine Controlling Berater, die immer perfekt kalkulieren können, wer wann wieviel Brot kaufen will. Der Umgangston muss sich einfach ändern.
Arbeitsatmosphäre
Mein Kollegenteam ist toll (war aber früher besser, weil damals noch mehr Vollzeitkräfte da waren und jetzt fast nur noch Minijobber und Teilzeitkräfte da sind und deswegen der Team-Zusammenhalt etwas gelitten hat), aber das Unternehmen an sich und vor allem der Chef und manche Bezirksleitungen üben nur noch Druck aus, ohne ein Verständnis für die Arbeit zu haben, die man leistet.
Image
Ich glaube von außen sieht das Image gut aus, aber ALLE Mitarbeitenden beschweren sich mittlerweile nur noch. Selbst die, die für dieses Job Feuer und Flamme waren… Das liegt an dem Umgang, den der Chef mit seinen Mitarbeitenden hat…
Work-Life-Balance
Würde auch null Sterne geben. Die Arbeitszeiten sind schlecht, man hat eine 6-Tage-Woche und 28 Urlaubstage im Jahr. Ausgleichstage hat man, wenn man sonntags arbeitet auch nicht immer, sodass man auch gerne mal 13 Tage durcharbeitet. Freie Tage und Urlaubstage werden einem auch gerne mal weggenommen und im Dezember ist komplett Urlaubssperre und der einzige freie Tag ist der zweite Weihnachtstag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, wenn man einen Ausbilderschein machen möchte, das war’s.
Gehalt/Sozialleistungen
Leute… Ich bin Minijobberin und verdiene den Mindestlohn, okay, aber selbst die FILIALLEITUNGEN kriegen teils nicht mehr als 14-16€ die Stunde… Ansonsten gibt es 40% Mitarbeiterrabatt und wenn man ein Jahr nicht krank war, dann kriegt man einen Goldbarren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf einen möglichst geringen ökologischen Fußabdruck. Es werden zwar leider viele Produkte weggeworfen, aber dieses Problem ist Kundengemacht. Ansonsten versuchen sie aus Brötchen Paniermehl zu machen, gibt Altbrot an Bauernhöfen für das Vieh, beliefert seine “Gutes von gestern”-Filialen mit Produkten, die vom Vortag sind, aber noch eine gute Qualität haben und versucht sich auch mit Mehrweg-Maßnahmen vom Papiermüll zu befreien.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale ist der Zusammenhalt soweit ganz gut, aber in vielen anderen katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutrale Meinung, kann ich nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach null Sterne. Viele Führungskräfte ohne Sinn für ein vernünftiges Kritikgespräch. Sie können weder Kritik in einem vernünftigen Ton äußern und schon garnicht Kritik annehmen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Klimaanlagen, Sicherheitsmaßnahmen, Sicherheitskleidung usw.
Kommunikation
Es wird in fast jeder Filiale, die ich kennenlernen durfte wird schlecht über die Kollegen hinter ihrem Rücken geredet, anstatt ein vernünftiges Gespräch zu führen und vor allem die oberen Führungskräfte haben keinen vernünftigen Umgangston… Der Chef schreit auch gerne mal die Filialleitungen an und kündigt Kolleginnen und Kollegen fristlos.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass in den höheren Positionen nur Männer sitzen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten an sich macht eigentlich viel Spaß. Man hat Kontakt mit Menschen, kann, soll und darf sich durch die Produkte durchprobieren und kann sich in Kommunikation, Marketing, Verkauf und anderen Fähigkeiten üben.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alle Bewertungen stimmen zu 100%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einige die das Herz am rechten Fleck haben
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger Gehalt
Respektvoller Umgang mit Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Schwierig mit einigen Kollegen kommt man besser zurecht als mit anderen und die anderen machen dir das Arbeiten schwer
Work-Life-Balance
Gibt es nicht fällt jemand aus sollst du einspringen egal wie alt oder in welchem Umstand man grade ist.
Karriere/Weiterbildung
Umso höher die Position umso mehr Druck hat man
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist wirklich eine Frechheit für das was man leistet
Kollegenzusammenhalt
Macht man alles was die Leitung will hat man keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen es wird erwartet das ältere Kollegen genauso schnell sind wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Nutzen ihre Macht aus und werden persönlich. Bei Krankmeldungen wird grundsätzlich erstmal in Frage gestellt ob das so richtig ist dazu wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Variiert von laden zu laden
Kommunikation
Es wird druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Gleichberechtigung
Haben alle den gleichen Wert egal welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Es gibt einiges was man lernen kann aber irgendwann hat man ausgelernt und man perfektioniert seine Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Karl Schmidt durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 6% der Bewertenden würden Bäckerei Karl Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Karl Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.