17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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MItarbeiterrabatt und Leitung in der filiale.
Schlechte erreichbarkeit der Personalabteilung, schlechte Kommunikation von Oben nach Unten
mehr mit den mitarbeitern zusammenarbeiten, anstatt nur aufgaben zu verteilen und zu erwarten, dass diese immer arbeiten
Die Produkte.
Zu viel.... Der Arbeitgeber schickt keine Gehaltsabrechnung, Mündliche Absprachen sind egal..., die Arbeitsumstände im Sommer sind extrem Gesundheitsschädlich.
Und auch was die Hygiene betrifft sollte einiges gemacht werden... es kann nicht sein, dass in der "Küche" Mausefallen liegen und Pinsel (zum bestreichen von Brötchen) im selben glas aufbewahrt werden wie Reinigungsbürsten, die immer benutzt und wiederverwendet werden.
Seitdem ich das weiß mache ich mir meine Brötchen lieber selbst.
Besser wird das Unternehmen nur dann, wenn es von jemand anderes geführt wird... Solche Chefs und Hintergehungen gehören nicht in ein Arbeitsverhältnis. Hier wird zu viel mit schönen Worten gelockt... und am Ende sitzt man dann da und wird übergangen.
Ok.
Die Bäckerei wird immer wieder in so hohen Tönen gelobt, aber das sagen auch größtenteils nur Kunden... Arbeitnehmer sehen das ganz bestimmt anders.
In Teilzeit machbar, allerdings teilt die Filialleitung auch gerne mal Schichten ein die nicht machbar sind (Trotz mündlicher Zusicherung...)
Es wurde gesagt ich solle extra in eine Schulung gehen, allerdings wurde das alles so lange verschoben, bis ich im Endeffekt 2 Wochen später erst anfangen konnte und die Schulung dann doch nicht machen sollte...
Davon mal ab lernen die Arbeiter die aus der Schulung kommen ganz andere Dinge die dann von der Filialleitung wieder korrigiert und kritisiert werden.
Es wird geworben mit attraktiven Gehältern... allerdings bekommt man höchstens 13€ die Stunde und auch da weiß man nie ob man die Stunden im Monat schafft um sein Gehalt zu bekommen, da die Schichtleitung ohne Rücksicht die Schichten einteilt...
NEIN ! Nach jedem Arbeitstag werden die Backwaren weggeschmissen... es wird hier weder an Mitarbeiter, noch an Umweltbewusstsein oder Lebensmittelverschwendung gedacht... Für so eine Bäckerei schon sehr traurig.
Gibt nette und unnötig freche Kollegen im Betrieb... aber so richtig familiär ist es da auf jeden Fall nicht.
Ich persönlich habe nur eine Dame kennengelernt die etwas älter war. An ihr bleibt viel Arbeit hängen... dennoch wirkt sie zufrieden in ihrem Job und wird auch von den meisten respektiert und geschätzt.
Sowohl die Filialleitung als auch der Chef sind mehr als unprofessionell. Ich wurde erst aus den Schichtplänen gestrichen (ohne Bescheid zu geben), und dann wurde ich gekündigt. Die Kündigung ist auch erst 2 Wochen später eingetroffen, was dazu führte, dass ich weder Gehalt noch Arbeitsamt-Zahlungen bekommen habe.. und das noch 2 Monate später, da weder die Abrechnung geschickt wurde, noch jemand erreichbar ist.
An sich sind die Bedingungen in Ordnung, allerdings gibt es viele Dinge die man verbessern oder ändern sollte.
Man bekommt von zig verschiedenen Personen Aufgaben zugeteilt und bekommt dann Ärger weil man nicht das gemacht hat was EINE Person gesagt bzw. angeordnet hat.
naja Gleichberechtigung sieht für mich auch anders aus.... Die einen nehmen sich 5x eine Zigarettenpause ... die Filialleitung gönnt sich auch
mal zwischen 30 und 60 min "Pause" (manchmal auch mehrfach am Tag)... während andere nur eine Pause haben oder höchstens mal eben eine Rauchen dürfen...
Die Arbeit an sich hat super Spaß gemacht, allerdings würde ich diesen Betrieb mit der Leitung niemals empfehlen und nicht erneut wählen.
Zudem werden Ventilatoren bei extremer Hitze verboten, weil die Leitung nicht möchten, dass sich Mitarbeiter einen "Zug" holen, dadurch erkranken und dann ausfallen.
Die Kollegen/Kolleginnen sind alle sehr nett , natürlich kommt man mit machen besser klar als mit anderen aber man kann mit allen gut zusammen arbeiten
Die Vergütung ist im Normalbereich
40 % Rabatt auf Einkauf
Die Verkäufer müssen doppelschichten schieben und andere müssen in Filialen wo sie nicht hinkommen weil sie nicht Mobil sind. Ist den aber egal.
Die restliche Ware abends nicht immer wegwerfen sondern den Mitarbeitern anbieten.
Leider nicht so gut
Nicht gut
Ich musste um freie Tage betteln. Nun wenn 2 Verkäufer da waren konnte ich mal frei machen.
Im Verkauf kann man sehr schnell weiter kommen
Lebensmittel die nicht mehr verkauft wurden, werden einfach weggeworfen und nicht den Mitarbeiter angeboten zum mitnehmen.
Super
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. Nachdem wir eine neue Bereichsleiterin bekommen hatten war die Stimmung im Team auf dem tiefenpunkt
Geht so
Da es immer andere Kollegen gab nicht so toll
Wird da groß geschrieben. Es werden Männer und Frauen gleichermaßen behandelt.
Reinigung halt
Dass wir uns durch unsere Produkte durchprobieren dürfen und sollen, damit wir wissen, was wir verkaufen.
Den Chef.
Der Chef sollte aufwachen und sein Ego runterschrauben. Es kann nicht sein, dass man unprofessionelle Gespräche führt, in denen der Chef die Fassung verliert und man angeschrien wird, weil die Zahlen nicht stimmen. Wir sind VerkäuferInnen und keine Controlling Berater, die immer perfekt kalkulieren können, wer wann wieviel Brot kaufen will. Der Umgangston muss sich einfach ändern.
Mein Kollegenteam ist toll (war aber früher besser, weil damals noch mehr Vollzeitkräfte da waren und jetzt fast nur noch Minijobber und Teilzeitkräfte da sind und deswegen der Team-Zusammenhalt etwas gelitten hat), aber das Unternehmen an sich und vor allem der Chef und manche Bezirksleitungen üben nur noch Druck aus, ohne ein Verständnis für die Arbeit zu haben, die man leistet.
Ich glaube von außen sieht das Image gut aus, aber ALLE Mitarbeitenden beschweren sich mittlerweile nur noch. Selbst die, die für dieses Job Feuer und Flamme waren… Das liegt an dem Umgang, den der Chef mit seinen Mitarbeitenden hat…
Würde auch null Sterne geben. Die Arbeitszeiten sind schlecht, man hat eine 6-Tage-Woche und 28 Urlaubstage im Jahr. Ausgleichstage hat man, wenn man sonntags arbeitet auch nicht immer, sodass man auch gerne mal 13 Tage durcharbeitet. Freie Tage und Urlaubstage werden einem auch gerne mal weggenommen und im Dezember ist komplett Urlaubssperre und der einzige freie Tag ist der zweite Weihnachtstag.
Es gibt Weiterbildungen, wenn man einen Ausbilderschein machen möchte, das war’s.
Leute… Ich bin Minijobberin und verdiene den Mindestlohn, okay, aber selbst die FILIALLEITUNGEN kriegen teils nicht mehr als 14-16€ die Stunde… Ansonsten gibt es 40% Mitarbeiterrabatt und wenn man ein Jahr nicht krank war, dann kriegt man einen Goldbarren.
Das Unternehmen achtet auf einen möglichst geringen ökologischen Fußabdruck. Es werden zwar leider viele Produkte weggeworfen, aber dieses Problem ist Kundengemacht. Ansonsten versuchen sie aus Brötchen Paniermehl zu machen, gibt Altbrot an Bauernhöfen für das Vieh, beliefert seine “Gutes von gestern”-Filialen mit Produkten, die vom Vortag sind, aber noch eine gute Qualität haben und versucht sich auch mit Mehrweg-Maßnahmen vom Papiermüll zu befreien.
In meiner Filiale ist der Zusammenhalt soweit ganz gut, aber in vielen anderen katastrophal.
Neutrale Meinung, kann ich nicht viel zu sagen.
Einfach null Sterne. Viele Führungskräfte ohne Sinn für ein vernünftiges Kritikgespräch. Sie können weder Kritik in einem vernünftigen Ton äußern und schon garnicht Kritik annehmen.
Es gibt Klimaanlagen, Sicherheitsmaßnahmen, Sicherheitskleidung usw.
Es wird in fast jeder Filiale, die ich kennenlernen durfte wird schlecht über die Kollegen hinter ihrem Rücken geredet, anstatt ein vernünftiges Gespräch zu führen und vor allem die oberen Führungskräfte haben keinen vernünftigen Umgangston… Der Chef schreit auch gerne mal die Filialleitungen an und kündigt Kolleginnen und Kollegen fristlos.
Ich habe den Eindruck, dass in den höheren Positionen nur Männer sitzen.
Das Arbeiten an sich macht eigentlich viel Spaß. Man hat Kontakt mit Menschen, kann, soll und darf sich durch die Produkte durchprobieren und kann sich in Kommunikation, Marketing, Verkauf und anderen Fähigkeiten üben.
Gibt einige die das Herz am rechten Fleck haben
Vernünftiger Gehalt
Respektvoller Umgang mit Kollegen
Schwierig mit einigen Kollegen kommt man besser zurecht als mit anderen und die anderen machen dir das Arbeiten schwer
Gibt es nicht fällt jemand aus sollst du einspringen egal wie alt oder in welchem Umstand man grade ist.
Umso höher die Position umso mehr Druck hat man
Der Gehalt ist wirklich eine Frechheit für das was man leistet
Macht man alles was die Leitung will hat man keine Probleme
Wird keine Rücksicht genommen es wird erwartet das ältere Kollegen genauso schnell sind wie jüngere
Nutzen ihre Macht aus und werden persönlich. Bei Krankmeldungen wird grundsätzlich erstmal in Frage gestellt ob das so richtig ist dazu wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht.
Variiert von laden zu laden
Es wird druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Haben alle den gleichen Wert egal welches Geschlecht
Es gibt einiges was man lernen kann aber irgendwann hat man ausgelernt und man perfektioniert seine Arbeit
Mitarbeiter Karte für Ermäßigung beim Kauf von Backwaren und Getränken.
Den Umgang "von oben" mit den Mitarbeitern. Keine Wertschätzung , aber viel Kritik.
Viel Arbeit für wenig Lohn. Den Rest kann man den Kommentaren weiter oben entnehmen.
Besserer Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter. Besonders derjenigen, die jeden Tag auf der Fläche stehen und sich wirklich Mühe geben, den Laden am Laufen zu halten.
VL, Betriebsrente, Fahrtkostenzuschläge, Überstunden auszahlen oder abbummeln lassen.
E learning zwar vorhanden, wird aber nicht genutzt. Schulungen werden nicht angeboten.
Team und Filialleitung sind super.
Nach außen hui, nach innen pfui.
FL achtet sehr auf Wünsche der Mitarbeiter und versucht freie Tage umzusetzen.
Sozialleistungen null. Gehalt schlecht. Die Lohnzahlung erfolgt in zwei Abschlägen im Monat.
Am Ende des Tages wird noch viel Essen entsorgt und angeschrieben oder zurückgeschickt, worüber sich die Tafel oder andere Organisationen sicher noch freuen würden.
Top! Alle sind hilfsbereit, verständnisvoll, jeder steht für jeden ein. Selbst die Filialleitung ist total nett und bleibt ruhig und gelassen, wenn es mal stressig wird. Es ist ein sehr respektvolles und freundliches Miteinander.
Geschäftsführer des Unternehmens weiß den Einsatz des Personals und auch der Filialleitung in keinster Weise zu schätzen. Bemängelt Kleinigkeiten und sieht nicht die Leistungen. Angemessene Lohnzahlungen , u.a.auch Spritgeld für diverse Autofahrten zu anderen Filialen bei Krankheitsvertretungen, sowie Überstundenausgleich wäre angemessen, wird aber nicht geleistet. Das wäre zumindest ein Ansporn, auch gerne für das Unternehmen zu arbeiten.
Die Arbeit ist sehr anstrengend. Wechselschichten und Sonntagsarbeit sind normal. Aber was das Ganze wirklich anstrengend macht ist, dass man oft alleine Schicht hat, obwohl man besser zu zwei sein müsste.
Das Team incl. Filialleitung super.
Für den Umgang der Führungskräfte mit Filialleitung und Team gibt es zwei Sterne Abzug.
Die Einarbeitung erfolgt relativ schnell und ist leicht zu erlernen als Quereinsteiger.
Betriebsrat, Tariflöhne, 4Tage Woche mit jeweils 9,5 Stunden anstatt 6 tage.
so könnte man den Betrieb noch retten und Arbeitskräfte bekommen.
Solange kein Betriebs/Producktionsleiter anwesend ist ist es bis auf ausnahmen akzeptabel und man kann vernünftig mit Mitarbeitenden reden.
Es gibt nur in äußersten ausnahmen ein Lob für gute Arbeit.
Mitarbeitende werden von oben diskreminiert und schlecht geredet,
Grade die Personen die den Betrieb am laufen halten.
Es gibt Kollegen die des öfteren 13 tage am stück 9 stunden am Tag schuften.
Wochenarbeitsplan wird in der Abteilung Bäckerei erst am Donnerstag oder Freitag für die darauf folgende Woche veröffentlicht.
freie Tage werden Gestrichen.
zu wenig Personal, war schon lange vor Corona ein Problem.
kaum aufstiegsmöglichtkeiten mit minimalen gehalts plus.
Inflationsausgleichprämie wird als Lockmittel für Sonntagsarbeit verwendet.
untertarifliche Bezahlung leicht über dem Mindestlohn.
Lohnauszahlung von +-2 Tage ist in ordnung.
von außen sieht es so aus, aber Nein
Kollegen arbeiten meist gut zusammen
Maschinen sind Alt.
Wegen zu wenig Kühlfläche muss man an Feiertagen arbeiten.
Das Internet ist hier scheinbar noch neuland, es werden kaum informationen weitergegeben, Producktionszahlen sind nicht korrekt, es wird weniger bestellt, spontan Brötchen verlangt.
Der „Gruppenzwang“ in diversen Filialen
Öfter die Filialleitungen überprüfen und deren Verhalten, die Aussage „hier fangen alle eine Viertelstunde früher an unbezahlt also machst du das auch“ weil Ware verräumen ist kritisch zu sehen und dass das toleriert wird ist echt nicht angenehm
Gestresst
Kann man nicht meckern, sogar Wochenendzuschläge
Nicht vorhanden
Nichts
Vor allem der indirekte Rassismus der dort herrscht
Hab keine
Am ersten Tag wird dir schon, gesagt bei dem du aufpassen musst. Es wird gelästert, gemobbt, man wird für wenigen Umsatz verantwortlich gemacht, wenn FA schlechte Laune hat wird einem auch gern der Mund komplett verboten. Würde gerne minus Sterne geben
Das Image ist mieserabel und wird es auch bleiben! So ziemlich jeder weiß, um was für einen schlechten Arbeitgeber es sich hier handelt
Den Mitarbeitermangel müssen die Ma's ausgleichen, koste es was es wolle
Kein Arbeitgeber bei dem man sich weiterentwickeln kann
Das groß angegebene Weihnachts- oder Urlaubs-geld ist nicht vorhanden. Bei Urlaub oder krank kriegt man 20% vom Lohn abgezogen. Arbeiten bis zum Umfallen für Tarif also gerade übern Mindestlohn!
Sachen wandern komplett in den Müll, anstatt sie an die Ma's zu geben oder für billiger Abends zu verkaufen. Qualität der Ware ist schlecht
Jeder lästert über jeden. Um besser bei Fa und Bzl zu stehen wird auch mal gerne gelogen. Natürlich alles nur von hinten rum weil ehrlich ins Gesicht sagen traut sich keiner. Aber es wird ganz groß geschrieben dass man vernünftig miteinander umgeht
Auch die älteren Kollegen benehmen sich unterirdisch
Super unprofessionell. Es wird in die Kasse gegriffen, ist egal. Die Vorgesetzten verhalten sich noch schlimmer als so manche Ma
Am besten 24/7 hinterm Tresen stehen. Absolut toxisches Arbeitsumfeld!
An Absprachen wird sich nicht gehalten. Wenn es Probleme gibt wird sich nicht drum gekümmert, das wird dann hinterm Rücken mit den anderen MA's abgesprochen
Die Kolleginnen die sich am meisten einschleimen etc sind die Lieblinge. Die dürfen sich auch ALLES erlauben
Leider wurde mir nicht viel beigebracht
So verdient kununu Geld.