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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 6%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut am Anfang, je länger man dabei ist, desto unzufriedener wird man mit den Cheffen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MItarbeiterrabatt und Leitung in der filiale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte erreichbarkeit der Personalabteilung, schlechte Kommunikation von Oben nach Unten

Verbesserungsvorschläge

mehr mit den mitarbeitern zusammenarbeiten, anstatt nur aufgaben zu verteilen und zu erwarten, dass diese immer arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So viel Ärger durch den Arbeitgeber gehabt. Wurde ohne Kommunikation gekündigt und Gehaltsabrechnung ist nie angekommen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.... Der Arbeitgeber schickt keine Gehaltsabrechnung, Mündliche Absprachen sind egal..., die Arbeitsumstände im Sommer sind extrem Gesundheitsschädlich.
Und auch was die Hygiene betrifft sollte einiges gemacht werden... es kann nicht sein, dass in der "Küche" Mausefallen liegen und Pinsel (zum bestreichen von Brötchen) im selben glas aufbewahrt werden wie Reinigungsbürsten, die immer benutzt und wiederverwendet werden.
Seitdem ich das weiß mache ich mir meine Brötchen lieber selbst.

Verbesserungsvorschläge

Besser wird das Unternehmen nur dann, wenn es von jemand anderes geführt wird... Solche Chefs und Hintergehungen gehören nicht in ein Arbeitsverhältnis. Hier wird zu viel mit schönen Worten gelockt... und am Ende sitzt man dann da und wird übergangen.

Arbeitsatmosphäre

Ok.

Image

Die Bäckerei wird immer wieder in so hohen Tönen gelobt, aber das sagen auch größtenteils nur Kunden... Arbeitnehmer sehen das ganz bestimmt anders.

Work-Life-Balance

In Teilzeit machbar, allerdings teilt die Filialleitung auch gerne mal Schichten ein die nicht machbar sind (Trotz mündlicher Zusicherung...)

Karriere/Weiterbildung

Es wurde gesagt ich solle extra in eine Schulung gehen, allerdings wurde das alles so lange verschoben, bis ich im Endeffekt 2 Wochen später erst anfangen konnte und die Schulung dann doch nicht machen sollte...
Davon mal ab lernen die Arbeiter die aus der Schulung kommen ganz andere Dinge die dann von der Filialleitung wieder korrigiert und kritisiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird geworben mit attraktiven Gehältern... allerdings bekommt man höchstens 13€ die Stunde und auch da weiß man nie ob man die Stunden im Monat schafft um sein Gehalt zu bekommen, da die Schichtleitung ohne Rücksicht die Schichten einteilt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NEIN ! Nach jedem Arbeitstag werden die Backwaren weggeschmissen... es wird hier weder an Mitarbeiter, noch an Umweltbewusstsein oder Lebensmittelverschwendung gedacht... Für so eine Bäckerei schon sehr traurig.

Kollegenzusammenhalt

Gibt nette und unnötig freche Kollegen im Betrieb... aber so richtig familiär ist es da auf jeden Fall nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich habe nur eine Dame kennengelernt die etwas älter war. An ihr bleibt viel Arbeit hängen... dennoch wirkt sie zufrieden in ihrem Job und wird auch von den meisten respektiert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Filialleitung als auch der Chef sind mehr als unprofessionell. Ich wurde erst aus den Schichtplänen gestrichen (ohne Bescheid zu geben), und dann wurde ich gekündigt. Die Kündigung ist auch erst 2 Wochen später eingetroffen, was dazu führte, dass ich weder Gehalt noch Arbeitsamt-Zahlungen bekommen habe.. und das noch 2 Monate später, da weder die Abrechnung geschickt wurde, noch jemand erreichbar ist.

Arbeitsbedingungen

An sich sind die Bedingungen in Ordnung, allerdings gibt es viele Dinge die man verbessern oder ändern sollte.

Kommunikation

Man bekommt von zig verschiedenen Personen Aufgaben zugeteilt und bekommt dann Ärger weil man nicht das gemacht hat was EINE Person gesagt bzw. angeordnet hat.

Gleichberechtigung

naja Gleichberechtigung sieht für mich auch anders aus.... Die einen nehmen sich 5x eine Zigarettenpause ... die Filialleitung gönnt sich auch
mal zwischen 30 und 60 min "Pause" (manchmal auch mehrfach am Tag)... während andere nur eine Pause haben oder höchstens mal eben eine Rauchen dürfen...

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat super Spaß gemacht, allerdings würde ich diesen Betrieb mit der Leitung niemals empfehlen und nicht erneut wählen.

Zudem werden Ventilatoren bei extremer Hitze verboten, weil die Leitung nicht möchten, dass sich Mitarbeiter einen "Zug" holen, dadurch erkranken und dann ausfallen.

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Ganz in Ordnung

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen/Kolleginnen sind alle sehr nett , natürlich kommt man mit machen besser klar als mit anderen aber man kann mit allen gut zusammen arbeiten

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist im Normalbereich


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Als Reinigungskraft nie wieder.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

40 % Rabatt auf Einkauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verkäufer müssen doppelschichten schieben und andere müssen in Filialen wo sie nicht hinkommen weil sie nicht Mobil sind. Ist den aber egal.

Verbesserungsvorschläge

Die restliche Ware abends nicht immer wegwerfen sondern den Mitarbeitern anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht so gut

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Ich musste um freie Tage betteln. Nun wenn 2 Verkäufer da waren konnte ich mal frei machen.

Karriere/Weiterbildung

Im Verkauf kann man sehr schnell weiter kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebensmittel die nicht mehr verkauft wurden, werden einfach weggeworfen und nicht den Mitarbeiter angeboten zum mitnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. Nachdem wir eine neue Bereichsleiterin bekommen hatten war die Stimmung im Team auf dem tiefenpunkt

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Da es immer andere Kollegen gab nicht so toll

Gleichberechtigung

Wird da groß geschrieben. Es werden Männer und Frauen gleichermaßen behandelt.

Interessante Aufgaben

Reinigung halt


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Macht es nicht, außer ihr wollt nur an Sonn- und Feiertagen arbeiten.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir uns durch unsere Produkte durchprobieren dürfen und sollen, damit wir wissen, was wir verkaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Chef.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte aufwachen und sein Ego runterschrauben. Es kann nicht sein, dass man unprofessionelle Gespräche führt, in denen der Chef die Fassung verliert und man angeschrien wird, weil die Zahlen nicht stimmen. Wir sind VerkäuferInnen und keine Controlling Berater, die immer perfekt kalkulieren können, wer wann wieviel Brot kaufen will. Der Umgangston muss sich einfach ändern.

Arbeitsatmosphäre

Mein Kollegenteam ist toll (war aber früher besser, weil damals noch mehr Vollzeitkräfte da waren und jetzt fast nur noch Minijobber und Teilzeitkräfte da sind und deswegen der Team-Zusammenhalt etwas gelitten hat), aber das Unternehmen an sich und vor allem der Chef und manche Bezirksleitungen üben nur noch Druck aus, ohne ein Verständnis für die Arbeit zu haben, die man leistet.

Image

Ich glaube von außen sieht das Image gut aus, aber ALLE Mitarbeitenden beschweren sich mittlerweile nur noch. Selbst die, die für dieses Job Feuer und Flamme waren… Das liegt an dem Umgang, den der Chef mit seinen Mitarbeitenden hat…

Work-Life-Balance

Würde auch null Sterne geben. Die Arbeitszeiten sind schlecht, man hat eine 6-Tage-Woche und 28 Urlaubstage im Jahr. Ausgleichstage hat man, wenn man sonntags arbeitet auch nicht immer, sodass man auch gerne mal 13 Tage durcharbeitet. Freie Tage und Urlaubstage werden einem auch gerne mal weggenommen und im Dezember ist komplett Urlaubssperre und der einzige freie Tag ist der zweite Weihnachtstag.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, wenn man einen Ausbilderschein machen möchte, das war’s.

Gehalt/Sozialleistungen

Leute… Ich bin Minijobberin und verdiene den Mindestlohn, okay, aber selbst die FILIALLEITUNGEN kriegen teils nicht mehr als 14-16€ die Stunde… Ansonsten gibt es 40% Mitarbeiterrabatt und wenn man ein Jahr nicht krank war, dann kriegt man einen Goldbarren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf einen möglichst geringen ökologischen Fußabdruck. Es werden zwar leider viele Produkte weggeworfen, aber dieses Problem ist Kundengemacht. Ansonsten versuchen sie aus Brötchen Paniermehl zu machen, gibt Altbrot an Bauernhöfen für das Vieh, beliefert seine “Gutes von gestern”-Filialen mit Produkten, die vom Vortag sind, aber noch eine gute Qualität haben und versucht sich auch mit Mehrweg-Maßnahmen vom Papiermüll zu befreien.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale ist der Zusammenhalt soweit ganz gut, aber in vielen anderen katastrophal.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutrale Meinung, kann ich nicht viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach null Sterne. Viele Führungskräfte ohne Sinn für ein vernünftiges Kritikgespräch. Sie können weder Kritik in einem vernünftigen Ton äußern und schon garnicht Kritik annehmen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Klimaanlagen, Sicherheitsmaßnahmen, Sicherheitskleidung usw.

Kommunikation

Es wird in fast jeder Filiale, die ich kennenlernen durfte wird schlecht über die Kollegen hinter ihrem Rücken geredet, anstatt ein vernünftiges Gespräch zu führen und vor allem die oberen Führungskräfte haben keinen vernünftigen Umgangston… Der Chef schreit auch gerne mal die Filialleitungen an und kündigt Kolleginnen und Kollegen fristlos.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass in den höheren Positionen nur Männer sitzen.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten an sich macht eigentlich viel Spaß. Man hat Kontakt mit Menschen, kann, soll und darf sich durch die Produkte durchprobieren und kann sich in Kommunikation, Marketing, Verkauf und anderen Fähigkeiten üben.

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Alle Bewertungen stimmen zu 100%

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt einige die das Herz am rechten Fleck haben

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiger Gehalt
Respektvoller Umgang mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Schwierig mit einigen Kollegen kommt man besser zurecht als mit anderen und die anderen machen dir das Arbeiten schwer

Work-Life-Balance

Gibt es nicht fällt jemand aus sollst du einspringen egal wie alt oder in welchem Umstand man grade ist.

Karriere/Weiterbildung

Umso höher die Position umso mehr Druck hat man

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist wirklich eine Frechheit für das was man leistet

Kollegenzusammenhalt

Macht man alles was die Leitung will hat man keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen es wird erwartet das ältere Kollegen genauso schnell sind wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Nutzen ihre Macht aus und werden persönlich. Bei Krankmeldungen wird grundsätzlich erstmal in Frage gestellt ob das so richtig ist dazu wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Variiert von laden zu laden

Kommunikation

Es wird druck auf die Mitarbeiter ausgeübt

Gleichberechtigung

Haben alle den gleichen Wert egal welches Geschlecht

Interessante Aufgaben

Es gibt einiges was man lernen kann aber irgendwann hat man ausgelernt und man perfektioniert seine Arbeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht zu empfehlen!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Karte für Ermäßigung beim Kauf von Backwaren und Getränken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang "von oben" mit den Mitarbeitern. Keine Wertschätzung , aber viel Kritik.
Viel Arbeit für wenig Lohn. Den Rest kann man den Kommentaren weiter oben entnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter. Besonders derjenigen, die jeden Tag auf der Fläche stehen und sich wirklich Mühe geben, den Laden am Laufen zu halten.
VL, Betriebsrente, Fahrtkostenzuschläge, Überstunden auszahlen oder abbummeln lassen.
E learning zwar vorhanden, wird aber nicht genutzt. Schulungen werden nicht angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Team und Filialleitung sind super.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui.

Work-Life-Balance

FL achtet sehr auf Wünsche der Mitarbeiter und versucht freie Tage umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen null. Gehalt schlecht. Die Lohnzahlung erfolgt in zwei Abschlägen im Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende des Tages wird noch viel Essen entsorgt und angeschrieben oder zurückgeschickt, worüber sich die Tafel oder andere Organisationen sicher noch freuen würden.

Kollegenzusammenhalt

Top! Alle sind hilfsbereit, verständnisvoll, jeder steht für jeden ein. Selbst die Filialleitung ist total nett und bleibt ruhig und gelassen, wenn es mal stressig wird. Es ist ein sehr respektvolles und freundliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer des Unternehmens weiß den Einsatz des Personals und auch der Filialleitung in keinster Weise zu schätzen. Bemängelt Kleinigkeiten und sieht nicht die Leistungen. Angemessene Lohnzahlungen , u.a.auch Spritgeld für diverse Autofahrten zu anderen Filialen bei Krankheitsvertretungen, sowie Überstundenausgleich wäre angemessen, wird aber nicht geleistet. Das wäre zumindest ein Ansporn, auch gerne für das Unternehmen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist sehr anstrengend. Wechselschichten und Sonntagsarbeit sind normal. Aber was das Ganze wirklich anstrengend macht ist, dass man oft alleine Schicht hat, obwohl man besser zu zwei sein müsste.

Gleichberechtigung

Das Team incl. Filialleitung super.
Für den Umgang der Führungskräfte mit Filialleitung und Team gibt es zwei Sterne Abzug.

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung erfolgt relativ schnell und ist leicht zu erlernen als Quereinsteiger.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Gehalt kommt relativ pünktlich, ansonsten nur nachteile.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, Tariflöhne, 4Tage Woche mit jeweils 9,5 Stunden anstatt 6 tage.
so könnte man den Betrieb noch retten und Arbeitskräfte bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Solange kein Betriebs/Producktionsleiter anwesend ist ist es bis auf ausnahmen akzeptabel und man kann vernünftig mit Mitarbeitenden reden.
Es gibt nur in äußersten ausnahmen ein Lob für gute Arbeit.
Mitarbeitende werden von oben diskreminiert und schlecht geredet,
Grade die Personen die den Betrieb am laufen halten.

Work-Life-Balance

Es gibt Kollegen die des öfteren 13 tage am stück 9 stunden am Tag schuften.
Wochenarbeitsplan wird in der Abteilung Bäckerei erst am Donnerstag oder Freitag für die darauf folgende Woche veröffentlicht.
freie Tage werden Gestrichen.
zu wenig Personal, war schon lange vor Corona ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

kaum aufstiegsmöglichtkeiten mit minimalen gehalts plus.

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsausgleichprämie wird als Lockmittel für Sonntagsarbeit verwendet.
untertarifliche Bezahlung leicht über dem Mindestlohn.
Lohnauszahlung von +-2 Tage ist in ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

von außen sieht es so aus, aber Nein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten meist gut zusammen

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind Alt.
Wegen zu wenig Kühlfläche muss man an Feiertagen arbeiten.

Kommunikation

Das Internet ist hier scheinbar noch neuland, es werden kaum informationen weitergegeben, Producktionszahlen sind nicht korrekt, es wird weniger bestellt, spontan Brötchen verlangt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Froh da weg zu sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der „Gruppenzwang“ in diversen Filialen

Verbesserungsvorschläge

Öfter die Filialleitungen überprüfen und deren Verhalten, die Aussage „hier fangen alle eine Viertelstunde früher an unbezahlt also machst du das auch“ weil Ware verräumen ist kritisch zu sehen und dass das toleriert wird ist echt nicht angenehm

Arbeitsatmosphäre

Gestresst

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht meckern, sogar Wochenendzuschläge

Kommunikation

Nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der allerletzte Arbeitgeber den es gibt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem der indirekte Rassismus der dort herrscht

Verbesserungsvorschläge

Hab keine

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Tag wird dir schon, gesagt bei dem du aufpassen musst. Es wird gelästert, gemobbt, man wird für wenigen Umsatz verantwortlich gemacht, wenn FA schlechte Laune hat wird einem auch gern der Mund komplett verboten. Würde gerne minus Sterne geben

Image

Das Image ist mieserabel und wird es auch bleiben! So ziemlich jeder weiß, um was für einen schlechten Arbeitgeber es sich hier handelt

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitermangel müssen die Ma's ausgleichen, koste es was es wolle

Karriere/Weiterbildung

Kein Arbeitgeber bei dem man sich weiterentwickeln kann

Gehalt/Sozialleistungen

Das groß angegebene Weihnachts- oder Urlaubs-geld ist nicht vorhanden. Bei Urlaub oder krank kriegt man 20% vom Lohn abgezogen. Arbeiten bis zum Umfallen für Tarif also gerade übern Mindestlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sachen wandern komplett in den Müll, anstatt sie an die Ma's zu geben oder für billiger Abends zu verkaufen. Qualität der Ware ist schlecht

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden. Um besser bei Fa und Bzl zu stehen wird auch mal gerne gelogen. Natürlich alles nur von hinten rum weil ehrlich ins Gesicht sagen traut sich keiner. Aber es wird ganz groß geschrieben dass man vernünftig miteinander umgeht

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen benehmen sich unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Super unprofessionell. Es wird in die Kasse gegriffen, ist egal. Die Vorgesetzten verhalten sich noch schlimmer als so manche Ma

Arbeitsbedingungen

Am besten 24/7 hinterm Tresen stehen. Absolut toxisches Arbeitsumfeld!

Kommunikation

An Absprachen wird sich nicht gehalten. Wenn es Probleme gibt wird sich nicht drum gekümmert, das wird dann hinterm Rücken mit den anderen MA's abgesprochen

Gleichberechtigung

Die Kolleginnen die sich am meisten einschleimen etc sind die Lieblinge. Die dürfen sich auch ALLES erlauben

Interessante Aufgaben

Leider wurde mir nicht viel beigebracht

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Karl Schmidt durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 8% der Bewertenden würden Bäckerei Karl Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Karl Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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