Verkaufsleitung menschlich und fachlich eine Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot an Schulungen.Es gibt immer einen Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen,nämlich die Filialleitung oder Bereichsleitung,die sind sehr freundlich und kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Überstunden oft nicht anerkannt und bezahlt werden,Vorgabe einer Stundenleistung!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspensum verringern,Überstunden anerkennen und auch bezahlen,Umgang speziell Verkaufsleitung mit Mitarbeitern,kontrollieren und deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt weil zu viel verlangt wird
Kommunikation
Anfragen,Beispiel zum Arbeitsvertrag,werden gar nicht ernstgenommen oder beantwortet
Work-Life-Balance
Ist in der Firma nicht möglich.Vor allem die Bereichsleitungen können einem leidtun.
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig und interessant,es bleibt leider zu wenig Zeit,um alles zu erledigen.Man wird als Putzfrau eingesetzt, eigentlicher Beruf als Verkäuferin ist zweitrangig
Gleichberechtigung
Ist kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Zu hohe Anforderungen bei zu wenig Zeit,die einem zur Verfügung steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein sehr gut,Sozialbewusstsein miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Image
nach aussen scheinbar makellos
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot an Schulungen für alle Mitarbeiter.