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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei & Konditorei Raisch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Bäckerei & Konditorei Raisch
    Branchendurchschnitt: Handel

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Bäckerei & Konditorei Raisch
    Branchendurchschnitt: Handel

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Rücksichtslos sein

      Umgang miteinanderTraditionell

      67%

    • Sich überlasten

      Work-Life BalanceTraditionell

      67%

    • Mitarbeiter eng kontrollieren

      FührungTraditionell

      61%

    • Alles nur auf Leistung trimmen

      FührungTraditionell

      61%

    • Sich ausnutzen lassen

      Umgang miteinanderModern

      61%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mit manchen Arbeitskollegen kann man gut zusammen arbeiten, bei anderen scheitert es an der Sprache.

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    2,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Du musst fast täglich deinen Arbeitsplan prüfen, da er sich leider auch spontan ändern kann, ohne damit man es dir sagt.

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Auch wenn bei der Hälfte des Personals die Sprachliche Kommunikation schwierig ist, verbringt man immer gerne die Pause oder den Feierabend gemeinsam.

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    1,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Dienstpläne gibt es leider immer Mittwoch Abends, für die kommende Woche. Arbeitspläne können sich auch spontan ändern, ohne damit es dir jemand sagt.
    Privatleben planen ist schlicht nicht möglich dadurch.

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sieht man leider kaum. Wenn dann nur wenn es etwas zum kritisieren gibt.

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    3,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Anfangs interessante Tätigkeiten. Später machst du fast immer das gleiche.

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