39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Manchmal 14 Tage am Stück, und dann von man muss zweimal in die Filiale oder in eine andere
Filialleitung Okay, Bezirksleitung unfähig bei Krankmeldung flippt der regelmäßig aus, Angestellte trauen sich nicht mehr Krank zu melden
Vor allem als Nebenjob sehr gut geeignet. Es macht Spaß bei einem guten Arbeitsklima, man wird wertgeschätzt und dazu schmeckt das Essen sehr gut
Sortiment wird sehr schnell gewechselt. Für neue Mitarbeiter kann das sehr verwirrend sein.
keine Vorschläge
Natürlich gibt es stressige Situationen durch Kunden, aber die interne Stimmung zwischen den Kollegen hat das kompensiert.
Image entspricht der Qualität und Leistung.
Wunschschichten werden beachtet, aber es wird oft gefragt, ob man spontan einspringen kann.
Man kann aufsteigen und verschiedene Fortbildungen machen.
Branchenbedingt.
Wolf macht sehr viel für die Nachhaltigkeit. Trotzdem bleiben natürlich Lebensmittel am Ende des Tages über.
Im Team hat man sich sehr gut verstanden und zusammengehalten. Man hat Freundschaften geschlossen und sich auch privat getroffen.
sehr gut.
stets freundlich, wertschätzend und aufmerksam
In den Pausen darf man sich Essen und Trinken nehmen, es gab einen Pausenraum, genug Platz und das Cafe war zum Wohlfühlen. Außerdem gibt es im Sommer eine Klimaanlage, was sehr hilft.
die Kommunikation war immer sehr übersichtlich und direkt. Es kam nie zu Missverständnissen.
Es werden keine Unterschiede gemacht und jeder wird gleich behandelt.
Die Arbeit ist sehr strukturiert und routiniert. Es macht wirklich viel Spaß in den verschiedenen Bereich zu arbeiten und hat daher Abwechslung
freie warenbezüge, leckere Bakcwaren und guter zusammenhalt im Team.
Stress und niedrige Bezahlung. Teilweise respektloser Umgang
Führungskräfte überdenken/schulen
weniger ist mehr - nicht ständig alles ändern wollen
Stress gehört zu Alltag jedoch ändert sich ständig etwas. Viel Druck von obene bzgl. der Kennzahlen und Verkaufsdruck
in Augsburg top Bäclerei
Wunschschichten werden berücksichtigt bei der Planung aber sobald jemand krank ist muss man ständig einspringen Es wird auch erwartet in anderen Filialen einzuspringen.
Ab Filialleitung ist schluss
Nach Jahrelanger zugehörigkeit trotzdem sehr wenig. man wirbt zwar mit urlaubs und weihnachtsgeld aber das ist leider nicht nennenswert. Bei wolf bekommt man ca. 10€ Urlaubsgeld pro Urlaubstag - in anderen Unternehmen bekommt man teilweise einen ganzen monatslohn
Stundenlohn nur knapp über mindestlohn
Ist vorhanden aber nicht alles ist wie es scheint. Der Großteil der Lebensmittel wird entsorgt und in eine Biogasanlage gebracht.
Je nach Filiale guter Zusammenhalt - man macht halt das beste draus.
kommt stark auf Verkaufsleiter an. Es gibt paar gute aber auch 2 etwas speziellere Verkaufsleiter.
moderne Cafes, kleine pausenräume. Freier Verzehr in der Pause + kostenlose Backwaren nach Feierabend
Je nach Vorgesetzter (älterer Verkausleiter) kommt es auch teilweise vor das man beschimpft wird und angeschrien wird.
Ansonsten ändert sich ständig sehr schnel was von oben
Die Aufgaben sind immer gleich aber die Kunden bringen abewechslung
Zuverlässige und modern eingerichtete Arbeitsplätze
AG sollte sich dem Personal offener, kommunikativer und flexibler zeigen
Wäscht sich grüner als es ist
Häufiges Gezicke" unter den Kollegen. Macht die Kommunikation und Absprachen häufig schwieriger, wenn sich zwei permanent streiten
Filialleiterinnen waren freundlich hilfsbereit und kompetent. Bis auf Bewerbung kaum Kontakt mit Bereichsleiter
Nicht immer klare Kommunikation bei Anliegen
Durfte schnell alles selbstständig machen
Alles
Keine
Keine
Keine Wertschätzung
Mal auch mit Mitarbeitern sprechen und Meinungen anhören
Null Bock Atmosphäre
Bein Kunden top
Gar nichts
Mäßig
Wir sollen sparen bei Duschtemperatur,Geschäftsführung schmeißt tausende € an Material weg
Super Zusammenarbeit einer wenigen
Werden alle gleich schlecht behandelt
Keine präsentz keine Kommunikation
Maschinen alt und defekt
Keine Kommunikation von den Vorgesetzten
Einige wenige bekommen alles je mehr man bekommt man gar nichts mehr
-Flache Hierarchien
- Guter Zusammenhalt
- Diverse Schulungen
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- faire Bezahlung
- Benefits als Wolfmitarbeiter
- Offene Kommunikation mit Vorgesetzten
- Kaffee und Gebäck umsonst zum Verzehr während der Arbeitszeit
-bestimmte Zahl an Semmel oder Brot darf mit nachhause genommen werden
Die Atmosphäre ist locker man fühlt sich wohl. Teamwork wird groß geschrieben!
Die Bäckerei Wolf hat meiner Meinung nach ein sehr gutes Image, dass Sie sich auch verdient haben.
Die Pläne kommen immer rechtzeitig. Es wird auf das max. Stundenvolumen geachtet. Man hat immer ausgeglichen Spät- und Frühdienst im Wechsel sowie regelmäßig Wochenende frei.Sollte sich ein freier Tag gewünscht werden oder ein Termin steht bevor, kann man diesen angeben und er wird im Dienstplan berücksichtigt.
Jeder wird wahrgenommen. Man kann sich recht schnell hocharbeiten und eine Führungsposition erhalten.
Es gibt verschiedene Weiterbildungen in dem dich die Bäckerei Wolf unterstützt.
Man steigt mit fairen Lohn ein, der sich recht schnell steigern kann. Es gibt regelmäßige Lohnerhöhungen.
Die Bäckerei Wolf hat sich stark entwickelt in Sachen biologischer Abbau und Verpackung. Er setzt sehr viel auf kompostierbare Verpackung und verzichtet auf Plastik. Er bezieht seine Produkte nur Regional und unterstützt kleine Unternehmen in der Umgebung. Seine Ware spendet er an verschiedene Organisationen und Einrichtungen.
Das Team in dem ich arbeite hat für mich einen sehr guten Zusammenhalt. Man springt für einander ein und hat ein offenes Ohr. Jeder nimmt aufeinander Rücksicht.
Da unser Team relativ jung ist kann ich nicht so viel dazu sagen. Wir haben eine ältere Kollegin die jedoch sehr fit ist und auf Teilzeit arbeitet. Jeder kann eine zusätzliche Pause einlegen falls es mal zu stressig wird.
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Sei es von der Filialleiterin oder dem Verkaufsleiter. Man wird immer fair und auf Augenhöhe behandelt. Das Verhältnis ist relativ persönlich im Vergleich zu anderen Unternehmen. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für dich um deine Anliegen zu klären.
Die Bäckerei Wolf arbeitet mit sehr modernen Systemen und Geräten. Die Filialen sind mit Klima- und Heizgeräten ausgestattet.
Im Team wird alles offen kommuniziert. Die Führungskräfte und der Verkaufsleiter sind sehr transparent. Alle wichtigen Infos werden zeitnah ans Team weitergegeben. Auch bei Problemen hat man einen Ansprechpartner.
Jeder wird gleich behandelt und es werden keine Unterschiede gemacht. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und niemand wird ausgeschlossen!
Jeder Tag ist anders und es werden dir immer verschiedene Bereiche zugeteilt so wirds nicht langweilig!
-Degustationen bei neuen Produkten oder Saisonartikel.
- Mitarbeiterschulungen
- Baristawettbewerbe mit Gewinnen
- Baristaschulungen
Eigentlich sehr angenehm, bloß wenn es stressig wird kann es sein, dass die Stimmung kippt. Teilweise wird auch über andere Kolleg*innen gelästert.
Wie gesagt, leider kommen oft die Arbeitspläne zu spät.
Kann ich als Werkstudent*in kaum beurteilen.
Wie zuvor schon angedeutet ist das Gehalt unfair verteilt. Als Werkstudent*in oder GB ist es in Ordnung, allerdings könnte ich mir das Ganze niemals als Teilzeitkraft, geschweige denn Vollzeitkraft vorstellen. Das fühlt sich an wie Ausbeutung - mehr arbeiten, weniger Geld bekommen als andere.
Finde ich so gut wie es eine große Firma umsetzen kann.
Ganz gut, alle ziehen an einem Strang und es wird auch gern geholfen, wenn es mal Probleme gibt.
Finde ich bis jetzt sehr kompetent, allerdings kaum offen für neue Ideen und Vorschläge.
Angenehm, außer bei vielen Kunden. Dann sind alle direkt stark gestresst, vor allem in Filialen in denen es Personalmangel gibt.
Die Arbeitspläne kommen leider meist auf den letzten Drücker, sodass kaum die eigene Freizeit geplant werden kann.
Ist mir bis jetzt geschlechtlich noch nichts Negatives aufgefallen, aber eine Sache habe ich anzumerken: Das Gehalt ist teilweise sehr unfair. Menschen die schon Jahre in der Firma sind verdienen teilweise viel weniger als Menschen, die vor ein paar Wochen angefangen haben.
Es ist eigentlich jeden Tag das Gleiche.
Die Stundenleistung... Es ist nie genug...
Die Löhne der Mitarbeiter gerecht anpassen!
Mehr loben weniger beschweren
Ist man immer da , ist man gut. Ist man mal Wegen Kind öfters Zuhause ( da das Kind krank ist) ist man unverlässig.
Mehr Lob weniger Kritik!!!
Was den Lohn betrifft, unter der Gürtellinie. Manch Anfänger verdienen fast so viel wie Mitarbeiter die schon seit über 10 Jahren und mehr dabei sind!!!
Das man eigentlich recht gute Aufstiegsmöglichkeiten hat.
Das man nicht richtig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Teilweise kam es mir vor das man im Endeffekt nur eine Nummer von vielen sei und jederzeit ersetzbar ist. Es werden teilweise Versprechungen gegeben die man sowieso nicht einhält und man nutzt auch gerne fähige Mitarbeiter erst einmal Monate aus um Ihnen angeblich alles Bötige bei zu bringen,was überhaupt eine fillialverantwortliche Person zu schaffen hat, bevor man das dementsprechende Gehalt bekommt das einen zusteht. Zudem ist die ständige Verbesserung der Stundenleistung eine Zumutung was auch für viele auf die Gesundheit geht weshalb es auch nicht möglich ist, Arbeiten zu erledigen die eigentlich von mehreren Mitarbeitern zu stemmen sind.
Besser auf die Mitarbeiter eingehen ihre Vorschläge als auch Ihre Anforderungen nachgehen.
Retournierte Ware könnte man beispielsweise durch die App „TOGOODTOGO“ günstiger am Abend anbieten bevor man es im Endeffekt retourniert.
Das Image ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich, es ist auch immerhin abhängig wer hinter der Filiale seine Fäden zieht (Filialverantwortung und Bezirksleitung) deswegen ist es schlecht zu sagen wie es in den einzelnen Filialen vertreten wird. Einige sind gut aufgebaut einige weniger gut und somit verbreiten sich auch unterschiedliche Meinungen zum Betrieb.
Man sorgt eigentlich dafür das man einen geregelten arbeitsplan und Monat hat mit spät und Frühschicht im Wechsel zu jeder Woche. Was aber durch des momentanen Personalmangels nicht eingehalten werden kann.
Man hat recht gute weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt ist für die momentanen Umstände der Inflation laut meiner Meinung zu gering man hat zwar jährlich immer eine Lohnerhöhung die aber teilweise immer unterschiedlich ausfällt.
Image trügt
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Aber habe bisher immer nur gutes gehört man wird herzlich empfangen und man ist füreinander in der Arbeit da.
Ist sehr gut
Keine Worte dazu, es ist teilweise momentan im Sommer eine Qual zu arbeiten durch die Wespenplage, beispielsweise dieser Sommer funktionierte die Klimanlage nicht welche schon seit einigen Jahren ihre Macken zeigte und erst dieses Jahr nach etlichen Telefonaten mit der Bezirksleitung in Angriff genommen wurde.
So verdient kununu Geld.