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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVor allem als Nebenjob sehr gut geeignet. Es macht Spaß bei einem guten Arbeitsklima, man wird wertgeschätzt und dazu schmeckt das Essen sehr gut
freie warenbezüge, leckere Bakcwaren und guter zusammenhalt im Team.
Zuverlässige und modern eingerichtete Arbeitsplätze
-Flache Hierarchien
- Guter Zusammenhalt
- Diverse Schulungen
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- faire Bezahlung
- Benefits als Wolfmitarbeiter
- Offene Kommunikation mit Vorgesetzten
- Kaffee und Gebäck umsonst zum Verzehr während der Arbeitszeit
-bestimmte Zahl an Semmel oder Brot darf mit nachhause genommen werden
Gut an diesem Arbeitgeber finde ich das alle andren Arbeitgeber in jeglicher Ansicht viel besser machen!!!
Sortiment wird sehr schnell gewechselt. Für neue Mitarbeiter kann das sehr verwirrend sein.
Das man nicht richtig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Teilweise kam es mir vor das man im Endeffekt nur eine Nummer von vielen sei und jederzeit ersetzbar ist. Es werden teilweise Versprechungen gegeben die man sowieso nicht einhält und man nutzt auch gerne fähige Mitarbeiter erst einmal Monate aus um Ihnen angeblich alles Bötige bei zu bringen,was überhaupt eine fillialverantwortliche Person zu schaffen hat, bevor man das dementsprechende Gehalt bekommt das einen zusteht. Zudem ist die ständige Verbesserung der ...
Keine Wertschätzung
Stundenleistung Stundenleistung Stundenleistung an etwas anderes denkt unser Arbeitgeber nicht
Stress und niedrige Bezahlung. Teilweise respektloser Umgang
Führungskräfte überdenken/schulen
weniger ist mehr - nicht ständig alles ändern wollen
AG sollte sich dem Personal offener, kommunikativer und flexibler zeigen
Mal auch mit Mitarbeitern sprechen und Meinungen anhören
Die Löhne der Mitarbeiter gerecht anpassen!
Besser auf die Mitarbeiter eingehen ihre Vorschläge als auch Ihre Anforderungen nachgehen.
Retournierte Ware könnte man beispielsweise durch die App „TOGOODTOGO“ günstiger am Abend anbieten bevor man es im Endeffekt retourniert.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Wolf ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Bein Kunden top
Image entspricht der Qualität und Leistung.
Das Image ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich, es ist auch immerhin abhängig wer hinter der Filiale seine Fäden zieht (Filialverantwortung und Bezirksleitung) deswegen ist es schlecht zu sagen wie es in den einzelnen Filialen vertreten wird. Einige sind gut aufgebaut einige weniger gut und somit verbreiten sich auch unterschiedliche Meinungen zum Betrieb.
in Augsburg top Bäclerei
Die Bäckerei Wolf hat meiner Meinung nach ein sehr gutes Image, dass Sie sich auch verdient haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Wolf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nach Jahrelanger zugehörigkeit trotzdem sehr wenig. man wirbt zwar mit urlaubs und weihnachtsgeld aber das ist leider nicht nennenswert. Bei wolf bekommt man ca. 10€ Urlaubsgeld pro Urlaubstag - in anderen Unternehmen bekommt man teilweise einen ganzen monatslohn
Stundenlohn nur knapp über mindestlohn
Wie zuvor schon angedeutet ist das Gehalt unfair verteilt. Als Werkstudent*in oder GB ist es in Ordnung, allerdings könnte ich mir das Ganze niemals als Teilzeitkraft, geschweige denn Vollzeitkraft vorstellen. Das fühlt sich an wie Ausbeutung - mehr arbeiten, weniger Geld bekommen als andere.
schlechte Bezahlung für Knochenjob und unbezahlte Übersunden
Das Gehalt ist für die momentanen Umstände der Inflation laut meiner Meinung zu gering man hat zwar jährlich immer eine Lohnerhöhung die aber teilweise immer unterschiedlich ausfällt.
Du bekommst nur Mindestlohn und darauf noch zu wenig Arbeitsstunden.. wenn man abhängig von der Tätigkeit ist, kann man kaum mit sicherer Einkunft rechnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man kann aufsteigen und verschiedene Fortbildungen machen.
Ab Filialleitung ist schluss
Jeder wird wahrgenommen. Man kann sich recht schnell hocharbeiten und eine Führungsposition erhalten.
Es gibt verschiedene Weiterbildungen in dem dich die Bäckerei Wolf unterstützt.
viele Meister im Betrieb werden mit Gesellen Lohn bezahlt
Kann ich als Werkstudent*in kaum beurteilen.
