Der Arbeitgeber den ich nicht mal meinem schlimmsten Feind empfehlen würde!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm ich überlege noch .....sorry da ist einfach zu viel Handlungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene gibt es definitiv Handlungsbedarf es wäre sinnvoll den einen oder anderen ein Fortbildungskurs für Personalführung zu gewähren es ist nicht sinnvoll ein Unternehmen zu führen mit ständig wechselnden Personal ,in dieser Branche baut man auf Stammkundschaft und die freuen sich wenn sie ihre Verkäufer kennen ....
Arbeitsatmosphäre
Liebe Führungsebene.....ein Unternehmen kann nur mit Mitarbeitern funktionieren ein freundliches Wort oder ein Lächeln kann manchmal Wunder bewirken und das beste "es kostet keinen Cent "
Kommunikation
Gibt es leider nicht .....jeder sagt was anderes und jeder fordert was anderes.Das Gespräch zwischen einer Mauer oder mit Steinen wäre effektiver als mit den Personen in der höheren Führungsebene zu sprechen! Sobald man seine Meinung äußert jammert man bereits.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an mit einigen klappt es super mit anderen überhaupt nicht, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ich kann einigen nur empfehlen sich weniger auf Intrigen und Lästereien zu konzentrieren und dafür mehr auf die Arbeit das bringt Erleichterung für alle
Work-Life-Balance
Freizeit ade....selbst an freien Tagen und im Urlaub steht das Telefon ☎nicht still .. da man in seiner regulären Arbeitszeit die Arbeit nicht fertig stellen kann ist man gezwungen früher anzufangen und später aufzuhören damit man das Geschäft einigermaßen ordentlich verlässt aber die Std werden oft nicht genehmigt so das man dann umsonst gearbeitet hat
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig ist das erste Wort dass mir dazu einfällt. Man wird behandelt als wäre man inkompetent man kann es nie richtig machen. Selbst untereinander sind sie sich nie einig man macht was die eine Person sagt und schon kommt eine andere von der Ebene und man bekommt sofort eine Ärger der nicht normal ist. Es wird verlangt dass man am besten fünf verschiedene Dinge auf einmal machen kann und dann ist ja noch Zeit eine sechste zu tun.
.....sehr bedauerlich wir sind alle Menschen und keine Maschinen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr monoton aber das liegt zur Abwechslung nicht an der Firma.....man sollte nicht vergessen das man Backwaren verkauft ich allerdings kann von mir behaupten das ich sehr gerne im Verkauf gearbeitet habe
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?Fehlanzeige....Was für einige Filialen gilt zählt nicht für jede Filiale die einen haben Putzkräfte die anderen müssen es selber erledigen und das gleiche gilt bei der Personal Einsatz Planung
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird jeder gleich behandelt.....arbeiten arbeiten arbeiten
Arbeitsbedingungen
es ist zu empfehlen sein eigenes Equipment mitzubringen ....Mängel werden nur sehr widerwillig behoben und das auch nur wenn man zigmal darauf hingewiesen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist definitiv noch ausbaufähig aber bevor man daran arbeitet wäre ein sozialer Umgang mit den Angestellten sinnvoll
Was Sozial bedeutet ist in dieser Firma nicht bekannt. Jeder 1. Kunde ist ihnen wichtiger als ein Mitarbeiter der seit 5 oder 10 Jahren in der Firma ist. Die Angestellten werden bist auf das letzte Ausgenutzt und verheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin damit zurecht gekommen
Image
Da es einige in der Führungsebene gibt die noch immer nicht begriffen haben das man Personal mit Respekt behandelt wird das Image der Firma weiter darunter zu leiden haben und auch der Kundschaft bleibt ein schlechtes Arbeitsklima nicht verborgen
Karriere/Weiterbildung
Es wird groß in Stellenausschreibung damit geworben aber dass existiert überhaupt nicht keine Karriere keine Weiterbildung du wirst nur solange ausgenutzt bis du ihnen überdrüssig bist.