Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHmmmm ich überlege noch .....sorry da ist einfach zu viel Handlungsbedarf
Mobbing , Heuchelei, Luegen
Kunden belügen in Bezug auf Frische der Waren
Manipulation, Ghosting, umgedrehte Kommunikation....
Personalrabatt
Wenn ich ehrlich bin keine. Am Anfang hat man so tolle Erwartungen und kurz darauf muss man feststellen das alles nur Schein ist. Die meisten gehen nach kurzer Zeit freiwillig da sie schnell merken wie ungerecht dieses Unternehmen ist
Alles .. man wird nicht gut behandelt .. als wäre man einfach ein ersetzbares etwas und kein geschätzter Mitarbeiter.
Wollen sie einen loswerden, dann finden sie einen weg mit falschen Behauptungen, so lange bis du einknickst und freiwillig aufgibst oder es wird solange was gesucht und in die Welt gesetzt von Mitarbeitern , das es geglaubt wird.. Morgens und Abends ist man generell 2 Stunden alleine, obwohl sie wissen, dass in manchen Filialen der Bär steppt. Die Arbeit ist dadurch ...
Unbezahlte Überstunden, endlose Überstunden (6 Tage Wochen) und oft mehr als 5 Tage am Stück arbeiten. Fragt euch doch mal warum ihr euer ganzes Personal verliert!!Kassenabrechnung zählt nicht als Arbeitszeit.
Generell problematisch bei Überstunden.
Wenige Urlaubstage.
Niedriges Gehalt für Vollzeit Mitarbeiter.
Groser Personalwechsel.
Schlecht geschultes Personal.
Niedrige Motivation von Aushilfen.
Verbesserungsvorschläge
Vor und Nachlaufzeit wird nicht bezahlt ( ABER ES WIRD GROSS DAMIT GEWORBEN UND NUR LÜGEN IN EINER TOUR)
LIEBLINGE KOMMEN ZU SPÄT UND SCHREIBEN STUNDEN AUF DIE SIE ...
Zeigt kein Interesse an die Verkäuferinnen, dass wichtigste ist der Laden hat die ganze Woche von Montag bis Sonntag bei Personalmangel auf. Dass das Personal komplett überbelastet und erschöpft ist finde ich schade das es wirklich niemanden interessiert
Feiertage werden für teilweise Mitarbeiter nicht gezahlt, werden als freie Tage deklariert, diese Firma ist es nicht wert dort zu arbeiten! Andere Bäckereien sind 1000mal besser wie dieser Haufen verlogener!!!!
Ausbildung kann nur dann stattfinden, wenn am Ausbildungsplatz ein Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter anwesend ist, der dich ausbildet. Laut § 14 Abs. 1 Nr. 2 des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) muss der Ausbildende selbst ausbilden oder einen Ausbilder oder Ausbilderin ausdrücklich damit beauftragen. Der Ausbilder oder die Person, die mit der Ausbildung beauftragt ist, muss die Ausbildung auch durchführen: Er muss dem Azubi Fragen beantworten und ihn in Arbeitsvorgänge einweisen. Er muss seine Arbeitsergebnisse kontrollieren und dafür sorgen, dass der Azubi alle wichtigen ...
Sich an andere Unternehmen orientieren,
Nicht nur sparen sondern auch investieren;Den Verkäuferinnen und Verkäufern mehr Gehalt bezahlen und nicht erwarten man macht Doppelschichten und arbeitet 21 Tage am Stück ohne einen freien Tag !!
Ebenso auch die mehrgeleisteten Stunden wirklich ausbezahlen und nicht versuchen man merkt es nicht. Jeden Monat muss man da hinterher rennen !!!
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier nicht gegeben.
Selbst wenn Arbeitszeiten bei der Vertragsunterzeichnung vereinbart worden sind, wurde von Kolleginnen erwartet an Tagen ...
Das Einstellungskoncept komplett auf den Kopf stellen, nicht nur jung und günstig, sondern qualifiziert und Berufserfahren.
Ein System auf langjährige Beschäftigung, jede Filiale braucht einen harten Kern, dann kommt der Rest von alleine.
Das er auf Basis von Gerüchten, entscheidet, Kritik selber nicht annimmt jedoch am laufenden Band verteilt.
Auserwählten Angestellten komplett alles glaubt, ohne zu hinterfragen.
Dadurch mehr gute Angestellte verliert als man jemals in einem Arbeitgeberleben bekommen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Künkel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Es kommt auf das Team an mit einigen klappt es super mit anderen überhaupt nicht, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ich kann einigen nur empfehlen sich weniger auf Intrigen und Lästereien zu konzentrieren und dafür mehr auf die Arbeit das bringt Erleichterung für alle
Ist echt schon sehr gut
Untereinander beschweren Sie sich alle aber zusammen etwas zu tun dagegen will keiner weil jeder Angst hat das er dann gehen muss, weil das erlebt man dort sehr oft
Man muß mitschwimmen und nicht gegeneinander arbeiten. Wenn ich wie ein Elefant den Porzellanladen betrete, muß ich mich nicht wundern, wenn alles kaputt geht.
1A TOP. Ich liebe meine Kollegen und Kolleginnen. Tolles Team, jeder ist für jeden da. Danke.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Künkel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Mit Vitamin B geht alles
Verdienst als Filialleitung sehr gering für viel mehr Arbeit undVerantwortung
Schulungen sollen in der Freizeit getätigt werden, schließlich hat man dann ja Zeit ;)
Hin und wieder bekommt man eine Verkaufsschulung, huii ..
Da läuft dir dann einer nach, der dir über die Schulter schaut, das ganze wird dann im Schulnotensystem benotet ... lächerlich..
Und du als guter Mitarbeiter sollst dir alles als Email/whatsapp schicken lassen, damit du dann zu Hause üben kannst, was du ...
von Verkäufer zu BZL aber nur mit Vitamin B und Schleimerei ; von Leitung überhaupt keine Ahnung ; andere Bäckereien bieten Akedmie und Weiterbildung über IHK an mit Zertifikat für BZL, hier ernennt man sich selber als Führungspolitiker, Schwachsinn .- Lachsinn!!!!!
Sollte in Filiale als Filialleiter aber ohne das ich den Bekomme als Führungskraft , sondern als normaler Verkäufer! luegen , luegen , luegen...
Auszubildene werden ausgenutzt als billige Arbeitskraft , da alle guten fluchten
Viel versprochen und nichts gehalten
