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Bäckerei 
Künkel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Künkel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Künkel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Künkel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt teilweise

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist echt schon sehr gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten null Sterne..

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Sterne , außer die Zubereitung von Kaffee etc..

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe Führungsebene.....ein Unternehmen kann nur mit Mitarbeitern funktionieren ein freundliches Wort oder ein Lächeln kann manchmal Wunder bewirken und das beste "es kostet keinen Cent "

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es leider nicht .....jeder sagt was anderes und jeder fordert was anderes.Das Gespräch zwischen einer Mauer oder mit Steinen wäre effektiver als mit den Personen in der höheren Führungsebene zu sprechen! Sobald man seine Meinung äußert jammert man bereits.

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