31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Versenden der Einsatzplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch mal konstruktive Gespräche sucht . Vorausschauende Planung für Sonn und Feiertage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider wiederholt versprochen, das die Planung eher kommt . Klappt dann auch mal wenn der Chef selbst Urlaub hat . Aber momentan wiederholt leider erst Sonntags
Leider bringt dies immer wieder Unmut und Verunsicherung ins Team .
Und zieht die Stimmung leider runter
Verbesserungsvorschläge
Es wird leider wieder häufig erst Sonntags die Einsatzplanung verschickt , was die eigene Planung wirklich erheblich negativ beeinflusst
Gerade wenn man Familie hat und nicht Single ist !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annika HoppmannPersonalreferentin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt in unserem Team schätzt.
Dass Du die kurzfristige Einsatzplanung als sehr negativ bewertest, können wir nachvollziehen. Uns ist bewusst, dass sich die eigene Planung dadurch schwieriger gestalten lässt. Dass dies im Team die Stimmung runterzieht und für sorgt, möchten wir natürlich nicht!
Melde Dich gerne jederzeit im Büro unter Tel. 0551 7900533 – dann können wir gerne auch persönlich über Deine negativen Punkte sprechen.
Wir danken Dir für Deine offene und ehrliche Bewertung und freuen uns, dass Du Teil des Küster-Herzblut-Teams bist!
Mit lieben Grüßen
Dein Küster-Herzblut-Team
Unprofessioneller Chef, katastrophale Einsatzplanung, zu viel Verantwortung für Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef hat unmöglichen Ton
Work-Life-Balance
Man bekommt den arbeitsplan 1-2 Tage vorher. Samstag abends erfährt man, dass man Montag um 5 Uhr arbeiten muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika HoppmannPersonalreferentin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten, denn wir möchten miteinander wachsen und uns tagtäglich verbessern und das können wir nur durch konstruktives Feedback, egal ob positiv oder negativ.
Wir bedauern es, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre als negativ wahrgenommen hast!
Dass Du die kurzfristige Einsatzplanung als sehr negativ angesehen hast, können wir nachvollziehen. Uns ist bewusst, dass sich die eigene Planung dadurch schwieriger gestalten lässt.
Selbstverständlich nehmen wir Deine Kritik an und arbeiten ständig daran, uns zu verbessern!
Gerne kannst Du Dich jederzeit telefonisch unter Tel. 0551 7900533 melden, dann können wir gerne nochmal über die negativen Punkte persönlich sprechen.
Wir bedanken uns für Deine offene und ehrliche Kritik und wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!
Mit lieben Grüßen
Dein Küster-Herzblut-Team
Verantwortungsvoller, zuverlässiger und fürsorglicher Arbeitgeber. Bei berechtigter Kritik/Lob Gespräche auf Augenhöhe.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen zu ihm kommen und es gibt meistens immer eine Lösung. Man kann Veränderungsvorschläge anbringen und er ist Kritikfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal zu wenig weiter geleitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Dienstplan muss früher kommen und verlässlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr daran interessiert das eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan müsste viel eher kommen um besser planen zu können, woran auch gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat kann man mit dem Chef über Weiterbildungen sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an von sehr gut bis naja ist alles dabei. Überwiegend positiv.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair und positiv. Kommt auch aufs eigene Verhalten an.
Kommunikation
Könnte in manchen Bereichen besser laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen könnten besser bezuschusst werden. Gehalt übertariflich und top.
Gleichberechtigung
Jeder zählt als Mensch egal ob Aushilfe oder Führungskraft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika HoppmannPersonalreferentin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung!
Aus Deiner Bewertung kann man gut herauslesen, dass Du gerne ein Teil unseres Herzblut-Teams gewesen bist. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und Du die Arbeitsatmosphäre als durchweg positiv wahrgenommen hast!
Selbstverständlich nehmen wir Deine Kritikpunkte an und versuchen, uns hier künftig zu verbessern! Wir sind aktuell auch dabei, einiges im Betrieb umzustellen und zu optimieren!
Wir danken Dir für Deine Zeit im Team und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Ganz liebe Grüße
Dein Küster-Herzblut-Team
Aushilfe im Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit (siehe Vorgesetztenverhalten)
Familiengefühl
Streben nach Verbesserung
Schöne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtpläne hätten in der Zeit, in der ich bei Küster gearbeitet habe, zum Teil früher verschickt werden können. (Wobei die Arbeitgebenden sich dessen auch bewusst sind und an Verbesserung arbeiten.) Änderungen innerhalb einer Woche (wenn auch selten), habe ich - evtl. auch aus persönlichen Gründen - als stressig erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Früheres Verschicken der Schichtpläne (siehe unten)
Mehr Rücksprache darüber, wann wieviele Mitarbeitende benötigt werden
(da dies meinem Eindruck nach auch innerhalb einer Filiale nach Saison und Tag in bedeutsamem Maß variieren kann und dem noch mehr Rechnung getragen werden könnte als bisher der Fall) - so lassen sich u.U. auch längere Zeiten bei den Spätschichten vermeiden
T-Shirts als Arbeitskleidung für den Sommer?
Etwas intensivere Einarbeitung in und Festigung von Arbeitsabläufen, die weniger häufig gebraucht werden und somit nicht automatisiert abrufbar sind
evtl. könnten an dieser Stelle auch noch mehr "offizielle" schriftliche Guides, gerne auch in digitaler Form, existieren
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Filiale, in der ich gearbeitet habe, als angenehmen Arbeitsort empfunden, ebenso das Miteinander mit den anderen Mitarbeiter*innen. Bei meinem Vorstellungsgespräch und der Weihnachtsfeier ist auch das Gefühl, dass es sich um einen Familienbetrieb handelt, deutlich durchgekommen.
Work-Life-Balance
Auf Frei-Wünsche und Urlaubswünsche wurde immer gut eingegangen, sogar dann, wenn sie relativ spontan waren oder einmal knapp nach der Meldefrist kamen.
Karriere/Weiterbildung
Hat mich als Aushilfe im Verkauf etwas weniger beschäftigt, ich habe meine Zeit bei Küster aber als lehrreich und auch persönlichkeitsbildend erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Sonntags-/Feiertagszuschlag ist ein schöner Bonus der Arbeit. Ebenso habe ich den Rabatt auf meine Bäckerei-Einkäufe und meinen gelegentlichen Personalverzehr geschätzt, die zudem auch bei Rückfragen von Kund*innen in Form von "first-person experience" hilfreich sein konnten.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich als sehr positiv erlebt, ich habe mich (nie zum Nachteil der Arbeit) auch oft gut mit anderen Mitarbeiter*innen unterhalten und in den wenigen Fällen, in denen ein spontaner wichtiger Termin in meine Arbeitszeit gefallen ist, hat sich immer jemand gefunden, mit dem ich eine Schicht tauschen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keine Situationen erlebt, in denen mir ein negativer Umgang aufgefallen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Mir hat besonders die Menschlichkeit meiner Vorgesetzten gefallen und das Gefühl, nicht bloß als arbeitnehmende Person, sondern eben auch als Mensch im Betrieb zu sein.
Bei meiner ersten Frühschicht hat etwas nicht funktioniert und mein Chef hat sich um fünf Uhr morgens total hilfsbereit sofort darum gekümmert, als ich ihn angerufen habe.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen sehr gut (siehe Arbeitsatmosphäre). Im Sommer wurde es in der Filiale, in der ich gearbeitet habe, allerdings sehr warm. (Dazu sei gesagt, dass ich persönlich auch recht hitzeempfindlich bin.)
Zum Teil habe ich die Endzeit der Spätschicht nicht einhalten können, da noch mehr zu tun war (und ich habe von anderen Mitarbeitenden gehört, dass es ihnen ab und zu ebenfalls so ging). Dies hat sich für mich hin und wieder etwas stressig angefühlt. Es war jedoch nie ein Problem, die Zeit "on top" als zusätzliche Arbeitszeit zu notieren und ungefragt ausgezahlt zu bekommen.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation stets als freundlich bzw. seltene Ermahnungen/Erinnerungen seitens des Arbeitgebers nie als unangemessen erlebt.
Die Kommunikation per WhatsApp-Gruppen habe ich im Allgemeinen als positive Möglichkeit zur schnellen, problemlosen Klärung von Fragen empfunden, gleichzeitig war damit auch das Gefühl einer gewissen Verpflichtung, sehr häufig die eigenen Messages zu checken, gegeben.
Filialintern hätten einige Dinge noch reibungsloser ablaufen können, wenn Arbeitsabläufe, die nicht an der Tagesordnung sind/nur bestimmte Schichten treffen, bei der Einarbeitung intensiver besprochen oder eingeübt worden wären.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Situationen erlebt, in denen mir selbst fehlende Gleichberechtigung aufgefallen wäre.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika HoppmannPersonalreferentin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung, sowie die Zeit die Du Dir dafür genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich im Küster-Herzblut-Team wohl gefühlt hast und Du die Zeit als durchweg positiv beschrieben hast.
Es ist ebenfalls schön zu lesen, dass Du die Menschlichkeit und das Familiengefühl ebenfalls als durchweg positiv wahrgenommen hast.
Wir schätzen Deine genannten Verbesserungsvorschläge und nehmen ebenfalls Deine Kritik an. Aktuell sind wir schon dabei uns einigen von Dir genannten Themen anzunehmen und neue Wege einzuschlagen, um uns stetig zu verbessern.
Aus Deiner Bewertung kann man gut herauslesen, dass Du gerne ein Teil unseres Herzblut-Teams gewesen bist.
Wir danken Dir für Deine Zeit im Team und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Ganz liebe Grüße
Dein Küster-Herzblut-Team
Langjährige MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches Miteinander, schnelles Handeln , gegenseitige Motivation, schöne gemeinsame Events bei denen alle Abteilungen zusammenkommen ☺️ das muss man plantechnisch erstmal hinbekommen
Mein persönliches Highlight:
Mein Chef persönlich !!hat mir mein Handy Bluetooth mit dem Auto gekoppelt , vorher gefragt ob ich im Auto telefonieren kann . Ich sagte momentan nicht weil neues Handy !
Chef daraufhin komm nach Feierabend vorbei ich mach Dir das ! Gesagt getan Das muss erstmal jemand toppen , einfach grandios ☺️
DANKESCHÖN
Prima auch das sich Inzwischen wieder Zeit genommen wird um zum Geburtstag eines jeden MA zu gratulieren und am Ehrentag frei zu geben !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne die Geschäftsleitung schon über 20 Jahre und in dieser Zeit ist viel passiert
Ich persönlich kann hier nichts!! Negatives eintragen
Lediglich zu Firmenjubiläen bei zb langjährigen Mitarbeitern wäre es erfreulich wenn diese bedacht werden ☺️
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung wenn planbar schneller bestätigen oder Ausweichtermine vereinbaren damit man mit der Familie besser planen kann
Weihnachtsgeld wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertraute ehrliche , familiäre Atmosphäre
Image
Qualität und Filialdichte bei Kunden sehr beliebt, Freundlichkeit des Service und Verkaufpersonals prima
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Habe meinen Meister im Beruf , war lange Zeit nebensächlich . Kommt mir aber inzwischen fachlich und auch finanziell wieder zu Gute !
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden überdurchschnittlich bezahlt
Gerade durch die Mindestlohnerhöhung freue ich mich persönlich über zwei Gehaltserhöhungen innerhalb eines Jahres
Wir bekommen Backwsrengutscheine zu Weihnachten und 30 Prozent Personalrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denk hier ist noch Luft nach oben. Allerdings gibt es ja auch ständig neue Auflagen von der Regierung diesbezüglich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Stammfiliale , durch viele Neue MA noch ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Schön finde ich das es mittlerweile einige Rentner gibt die die FA weiterhin unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Immer nah am Geschehen , offenes Ohr und Anregungen und Tips werden zeitnah bearbeitet und umgesetzt. Für mich persönlich ein gutes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Es wird hier sehr stark auf die einzelnen persönlichen Bedürfnisse eingegangen
Dies wirkt sich langfristig motivierend aus
Man fühlt sich wohl und hat Einfluss auf den Arbeitsalltag und Mitspracherecht
Kommunikation
Sehr ehrliche , aufrichtige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch viele neue MA ist es verständlich das erfahrene MA mehr belastet werden bis die Neuen fit genug sind
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika VollmerMarketing Manager
Liebe Mitarbeiterin,
ganz lieben Dank für Dein schönes Feedback und die Zeit, die Du Dir für die ausführliche Bewertung Deiner Arbeit bei uns genommen hast!
Wir freuen uns, dass Du schon viele Jahre bei uns bist und es Dir nach wie vor so gut bei uns gefällt!
Toll, dass Du die offene, ehrliche und zugleich familiäre Atmosphäre bei uns schätzt! Es ist auch sehr schön, dass Du Deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestaltest und Dich gleichzeitig gesehen und gehört fühlst! Uns ist sehr wichtig, dass sich jeder einzelne Mitarbeitende wohl und wertgeschätzt fühlt.
Dass Du Dein persönliches Highlight und Deine damit einhergehende Begeisterung mit uns teilst, freut uns sehr!
Aus Deiner Bewertung kann man ganz gut herauslesen, wie gerne Du Teil unseres Herzblut-Teams bist und wir hoffen natürlich, dass Du uns noch lange Zeit erhalten bleibst!
Ganz viele liebe Grüße
Dein Küster-Herzblut-Team
Ein guter Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Filialchefin war in der letzten Diskussion sehr unhöflich und hat mir Dinge vorgeworfen, die frei erfunden waren. Die Filialpaten und der Geschäftsführer waren jedoch immer offen für Gespräche und so konnten sich auch einiges Verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika VollmerMarketing Manager
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung sowie die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!
Ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich weiterentwickeln können, ist uns sehr wichtig. Für unsere Mitarbeitenden da zu sein und jederzeit ein offenes Ohr zu haben, ist für uns selbstverständlich. Wir schätzen sehr, dass Du das positiv hervorhebst! Ebenfalls schätzen wir, dass Du die Suche nach offenen Gesprächen mit den Filialpaten und der Geschäftsführung nicht gescheut hast und uns so die Möglichkeit gegeben hast, direkt einiges zu ändern und zu optimieren.
Offenbar gab es während Deiner Zeit bei uns auch Herausforderungen, die Deine Gesamtbewertung beeinflusst haben. Dein Feedback hierzu ist für uns sehr wertvoll, um gezielt eingreifen und Verbesserungen vornehmen zu können.
Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du Dich noch einmal persönlich bei uns meldest. Gerne möchten wir erfahren, was es mit der letzten Diskussion mit Deiner Filialleitung auf sich hat und welche Unstimmigkeiten es gab. Nimm gerne per Mail an info@kuester.de oder telefonisch unter 0551 79 00 50 Kontakt mit uns auf.
Nochmals vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!
Viele liebe Grüße
Dein Küster-Herzblut-Team
Aushilfe im Verkauf
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr faireres gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Früher die Dienstpläne schicken (z.B Monatspläne)
+ Notfallnummern wenn man Krank ist (z.B Angestellte die nur zum Einspringen da sind)
Work-Life-Balance
sehr späte dienstpläne- schwer für private planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aushilfe im Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang bei Problemen und sehr sehr faires Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besser organisierte Dienstpläne ( z.B Monatsweise)
+ Notfallnummern für feste Leute die Einspringen können wenn man krank ist. (z.B feste Aushilfen nur zum Einspringen)
Arbeitsatmosphäre
Meist freundliche Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Sehr späte Dienstpläne- schwere Privateplanung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bull
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiterinnen die Filialen in zu kurzer Zeit reinigen sollen. Nicht zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Die Infos über Schädlinge überhaupt mal wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienunternehmen mit Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenlose Versorgung, MA Rabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papierverbrauch
Work-Life-Balance
Das kommt auf die Position an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier
Kommunikation
Nicht jeden kann es in der Kommunikation recht gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Küster durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Bäckerei Küster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Küster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.