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Bäckerei 
Küster 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Küster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Küster
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Küster
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Anfragen etc. wird immer sehr schnell, persönlich und äußerst freundlich eingegangen!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei stressigen oder respektlosen Kunden wird sehr solidarisch gehandelt. Bei internen Problemen wird das klärende Gespräch gesucht und sowohl von Kollegen- als auch von Führungsseite angemessen reagiert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stundenreduzierung ist ohne Klage unkompliziert möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönlicher, freundlicher und v.a. nahbarer Umgang durch alle "Etagen" hinweg

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer noch ein Verkaufsjob, dementsprechend anstrengend ist die Arbeit. V.a. in den großen Filialen sind die Aufgaben jedoch sehr vielfältig und bedienen verschiedene Interessen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat unmöglichen Ton

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