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Bäckerei 
Mangold 
GmbH
Bewertung

Lehrlinge werden meisten wie Schmutz behandelt und billige Arbeitskräfte.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Bäckerei Mangold GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast nichts. Das waren die schlimmsten drei Jahre meines Lebens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte veraltete Konzept. Die Hierarchie ist in jeder Filiale sehr hoch. Als Lehrling hat man halt echt eine schlechte Karte gezogen. Die Lehrlingsbeauftrage ist auch nicht das gelbe vom Ei. Sehr unfreundlich- und schadenfroher Mensch. Wenn man von ihr Hilfe braucht, wird man eher ausgespottet und dem Lehrling wird nichts geglaubt.
Ich habe die drei Jahre nur durchgehalten, weil ich mich jeden Tag gezwungen habe in diesem Lehrbetrieb zu bleiben, damit ich einen Abschluss habe.

Verbesserungsvorschläge

Bezirksleiter und Ausbilder einstellen, die auch dafür ausgebildet worden sind. Die Human mit Lehrlingen umgehen und sie nicht wie Abfall behandeln.

Die Ausbilder

Es werden auch ''Ausbilder'' ohne Erfahrung eingestellt die keine Ahnung haben wie man mit Menschen umgeht.

Spaßfaktor

Sehr stressig und belastender Job. Wenn man dir jeden Tag die Hölle heißt macht, ist es nicht so spaßig. Das einzige was mir in der Lehre Spaß gemacht hat, war die Berufsschule. Die Lehrer waren echt super nett und zuvorkommend wenn man Probleme bei der Lehrstätte hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist jeden Tag das selbe und es ist nie was anderes.

Respekt

Keiner hat Respekt vor den Lehrlingen egal ob es auch langjährige Mitarbeiter sind.

Karrierechancen

Mein Tipp ist nach der Lehre einfach den Betrieb wechseln oder in eine andere Branche Fuß fassen. Hier hat man wenig Karrierechancen + das Gehalt ist immer Mindestlohn. 40std pro Woche bedeutet = keine Zeit, immer an Sonn- und Feiertagen arbeiten und immer Stress pur.

Arbeitsatmosphäre

Es kann gut sein, wenn man nicht eine/n manipulative/n Bezirksleiter hat, der dich anschreit wenn du was vergessen hast.

Arbeitszeiten

Sehr chaotisch. Manchmal von Mo-Sa und am Montag darf man wieder arbeiten gehen. Jeden Feiertag arbeiten. Manchmal Sonntags. Also hat man eigentlich nie die Chance sich zu erholen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel BöniPersonalleiter

Danke für deine Bewertung als Lehrling. Es gibt natürlich immer etwas dass man besser machen kann, aber deine durchwegs negative Bewertung und deine Aussage, dass du nur schlechte Bezugspersonen in der Ausbildung hattest, finden wir so nicht gerechtfertigt. Wir bilden derzeit über 30 Lehrlinge in 3 Berufen aus und haben jedes Jahr Lehrlinge, die von anderen Unternehmen zu uns wechseln. Wir verfügen über ein Lehrlingteam dass alle internen Fortbildungen, Workshops und Ausflüge koordiniert (das alles ist für die Lehrlinge Arbeitszeit). Auch bei Problemen sind wir für euch da und übernehmen die Kosten von Nachhilfe, Coaching usw. Bei entsprechendem Einsatz kann man zum Gehalt (1215 € im ersten Lehrjahr im Verkauf würden wir als recht gut bezeichnen) nochmal monatlich bis zu 100 Euro Prämie verdienen. Diese Prämie spart die Firma on Top für die Lehrlinge und man kann damit nach der LAP nochmal bis zu 3600 € bekommen.
Es tut uns leid dass du alles so negativ wahrgenommen hast - niemanden sollte sich durch eine Ausbildung quälen müssen. Hier hätten wir dich sogar unterstützt eine bessere Firma als Lehrbetrieb zu finden, weil uns die Entwicklung eines jungen Menschen wichtiger ist als die Tatsache einen Lehrling zu verlieren.

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