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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeMan hat Überstunden ausbezahlt oder als Urlaub angerechnet bekommen und eigentlich immer wenn man gut gearbeitet hat den Urlaub bekommen wie man wollte. Auch das mitnehmen von Brot war super
Nichts ich habe nun wegen den umständen mit dem Arbeitgeber gekündigt, sonst hatte der Job min sehr gefallen
Ehrlich gesagt nichts seine Anwesenheit hat mich immer nur gestresst und gestört
Das auf die Bedürfnisse und Wünsche aller geachtet wird.
Man kann mit allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen. Ich war ein Jahr lang Kranz erst dann wurde ich gekündigt, weil es bei mir leider nicht besser wurde.
Das gesamte veraltete Konzept. Die Hierarchie ist in jeder Filiale sehr hoch. Als Lehrling hat man halt echt eine schlechte Karte gezogen. Die Lehrlingsbeauftrage ist auch nicht das gelbe vom Ei. Sehr unfreundlich- und schadenfroher Mensch. Wenn man von ihr Hilfe braucht, wird man eher ausgespottet und dem Lehrling wird nichts geglaubt.
Ich habe die drei Jahre nur durchgehalten, weil ich mich jeden Tag gezwungen habe in diesem Lehrbetrieb zu bleiben, damit ich einen Abschluss habe.
Dass ständige Meckern , teilweise Schikane, Freundlichkeit ,Menschlichkeit gegenüber Mitarbeiter
Schlecht bezahlt
Dass was Arbeitszeitlich vereinbart wird , wird nicht gehalten
Dienstpläne
Keine richtige Einschulung
Stress ,zu wenig Mitarbeiter
Ältere Kollegen und fixe Arbeiter werden immer vorgezogen. Als Wochenendkraft oder Lehrling hat man nicht viel zu sagen. Es werden Leute bevorzugt und keiner bildet dich wirklich aus.
gehalt, arbeitszeiten, urlaubswünsche die nicht berücksichtigt werden, ständige kontrolle, ständiges meckern
Ich habe nicht in dem Standort gearbeitet, wo ich mich eigentlich beworben habe.
Man sollte bei freien Tagen, mehr Rücksicht auf ältere Mitarbeiter nehmen und über Weihnachten sollten die Mitarbeiter die Kinder haben, frei bekommen, nicht die die Moslems sind und gar nicht Weihnachten feiern.
Ich fühlte mich in der Anfangsphase etwas verloren. Eine bessere Einführung wäre super.
Filialleitung sollte auf Vorschläge eingehen, kein unfaires Mixen von Trinkgeld mehr
Kommunizieren mit den Mitarbeitern
Bezirksleiter und Ausbilder einstellen, die auch dafür ausgebildet worden sind. Die Human mit Lehrlingen umgehen und sie nicht wie Abfall behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Mangold ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
jeder wird eigentlich gleichberechtigt, nur wollte die chefin früher keine frauen mit kopftuch einstellen, jetzt muss sie das tun weil ihr sonst die mitarbeiter fehlen
Männer werden bevorzugt manchmal
In dieses Betrieb arbeiten größtenteils Frauen.
Es arbeiten nur Frauen im Verkauf meist wiedereinsteigerinnen oder ungelernte da der Lohn für nicht anderes spricht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mangold ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gehalt war mindestgehalt und am ende musste man auch Trinkgeld teilen
Die Löhne werde nicht pünktlich bezahlt
Für die Ausbildung ok
Eher unterbezahlt.
Weihnachts und Urlaubsgeld ja aber Lohn kommt irgendwann zwischen 4-7, und könnte auch besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Mein Tipp ist nach der Lehre einfach den Betrieb wechseln oder in eine andere Branche Fuß fassen. Hier hat man wenig Karrierechancen + das Gehalt ist immer Mindestlohn. 40std pro Woche bedeutet = keine Zeit, immer an Sonn- und Feiertagen arbeiten und immer Stress pur.
Ich wurde schon öfters gefördert. Auch hat die Firma die Kosten für meine außerordentliche LAP-Kurs im Wifi übernommen. Genauso den Lehrlingsausbilderkurs. Ich wurde vom Personalleiter motiviert, deshalb ein Riesen Dankeschön!
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Weiterbildung.
kaum möglichkeiten auf weiterbildung, wird auch nicht angeboten
