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Bäckerei 
Mangold 
GmbH
Bewertung

Die Mitarbeiter waren zwar nett aber die Vorgesetzten (Filialleiter) haben einem das Leben zur Hölle gemacht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bäckerei mangold in Lochau am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Überstunden ausbezahlt oder als Urlaub angerechnet bekommen und eigentlich immer wenn man gut gearbeitet hat den Urlaub bekommen wie man wollte. Auch das mitnehmen von Brot war super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Verkäufer mehr schätzen, das untere Personal macht den Laden

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein gutes Kompetentes Team hatte war es super

Kommunikation

Schreien ist nicht wirklich Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit den falschen arbeitet, petzten sie alles

Work-Life-Balance

Man wurde am Wochenende oder unter der Woche angerufen um zusätzlich zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sobald was nicht passte wurde nur rumgeschrien

Interessante Aufgaben

Sehr monoton aber habe den Job eigentlich gemocht

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt manchmal

Umgang mit älteren Kollegen

Die dachten sie wären wad besseres auch wenn ich schon 2 Jahre länger dort gearbeitet habräe

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren teilweise sehr unvorteilhaft, weil man auch wenn man krank war arbeiten musste, wenn man selber keinen ersatz gefunden hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf mülltrennung,etc wurde sehr geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war mindestgehalt und am ende musste man auch Trinkgeld teilen

Karriere/Weiterbildung

Man hatte theoretisch aufstiegschancen


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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel BöniPersonalleiter

Danke für deine ausführliche Rückmeldung und auch dass du die Punkte, die dir bei uns gefallen haben anführst. Auch wenn wir in unseren Filialen manchmal viel Arbeit haben und mit Themen wie zum Beispiel Krankenständen zu kämpfen haben, sollte der Umgangston trotzdem professionell und konstruktiv sein. Wir sind hier laufend bemüht unsere Teams und natürlich unsere Führungskräfte zu schulen und zu entwickeln und legen bei unseren internen Aus- und Weiterbildungen einen hohen Wert auf diese Themen.

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