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Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles da gibt es nichts gutes dran
Die Angestellten sind nur Nummern und müssen funktionieren die Pläne werden ohne zu fragen ob man kann einfach geändert Doppelschichten Tage langes durch gehen ist bei diesem Betrieb normal Pausen können nicht eingehalten werden weil man unterbesezt ist und der Kundenandrang hoch ist entwehat man keine Pause und man arbeitet durch bis zum Feierabend oder man wird aus der Pause gerufen
hat die Firma verloren
Das kennt die Firma nicht es wird sehr gerne gesehen das man 24 Stunden und 365 Tage für den Betrieb da ist man darf kein Privat leben haben
Zu wenig für das was die Firma verlangt
Es gibt Vorgesetzte die nur Frühschicht machen und wenn mal eine Spätschicht auftaucht wird oben angerufen und siehe da schon wurde sie auf Früh gesetzt und der andere muss Spätschicht
Eher schlecht als recht arbeiten bis man nicht mehr kann andauernd von Filiale zur Filiale geschickt wenn man mal nein sagt wird einen ein schlechtes Gewissen gemacht
Gibt es aber nur wenn es von dennen da oben nicht passt und man einen auf dem Deckel bekommt
Tag für Tag das selbe
Nach der Erfahrung und im stich gelassen gibt dort nichts mehr was ich gut finde.
Bitte spart euch die Standartantwort wo man sich doch bitte melden soll um die Probleme zu besprechen, es ändert sich doch nichts
Man spricht Probleme an aber es wird nichts geändert.
Habe nach 11 Jahren in der Werkstatt gekündigt da die Atmosphäre durch einen ich sag mal Kollegen auch wenn es das Falsche Wort dafür immer ins Negative gezogen wird und die Leute schikaniert wo es nur geht. Ich habe bei meiner Kündigung wieder angesprochen das es mit dieser Person nicht möglich ist ein Vernünftiges Team zu Bilden. Es wurde in keinster weise darauf eingegangen und wir auch schon in Gesprächen davor einfach abgetan. Dieses verhalten wurde auch von andern Personen im Team angesprochen aber auch dem wurde keine Beachtung geschenkt. Nach mir hat noch jemand gekündigt weil er die Physische Belastung durch den besagten Kollegen nicht mehr ausgehalten hat. Diese Person lebt dieses Verhalten auch gegenüber Frauen weitestgehend aus.
Das hat in den Letzten Jahren leider gelitten
Die war dort Kaum vorhanden. Habe Jahrelang den Notdienst freiwillig gemacht und wann man mal Nachts nicht ans Handy ging musste man sich am Tag darauf Rechtfertigen warum man nicht dran gegangen ist ( Es war Freiwillig ) Hab bevor ich Krank wurde gesagt das ich keinen Notdienst mehr mache, man hat mich dann versucht die nächsten tage mich wieder in den Notdienst zu drücken. Auch wurde nicht war genommen das ich den Notdienst gar nicht mehr mache, Stattdessen wurde ich ins Büro zitiert wie mir einfallen würde das vor den anderen Teammitglieder zusagen, dann würde es die anderen ja auch nicht machen wollen
bei einer Lohnverhandlung wurde gesagt man könne mir das nicht zahlen was ich gerne hätte. Als Führungskraft in der Werkstatt verdiente ich unter 20 Euro pro stunde. Das war bei der Verantwortung zu wenig. Habe nicht nur in der Werkstatt gearbeitet. Zu meinen Aufgaben zählte der Technische Einkauf, die Rechnungsprüfung, die Auftragsvergabe nach Angeboten, die Betreuung der Fremdfirmen usw.
Ich bin froh gewechselt zuhaben und einen Verdienst zuhaben der meiner Qualifikation entspricht.
Wenn man die eine Person rausnimmt war der Zusammenhalt gut
Leider bin ich durch das verhalten dieses Kollegen krank geworden. Bei einem Telefonat mit den damaligen Prukoristen wurde mir angeboten wenn man irgendwas tun kann soll ich mich melden. Ich habe mich gemeldet aber getan wurde nichts
11 Stunden Regelung kannte man dort nicht. Feierabend ging meistens auch nicht weil noch eine Anlage ausgefallen war
Die war leider nicht gegeben, man hat lieber der Person der anderen das Leben schwer gemacht weiter eine Bühne geboten wo mit seinem abwertenden Verhalten gegenüber anderen weiter machen konnte
Es war nie eine Störung gleich, da war immer Abwechselung
nichts
alles
erspart euch die 0 8 15 Antworten es wird sich nie was ändern
jeden Tag Druck von oben seit neustem Kontollen ständiges hin und her springen von Filiale zur anderen es wird auch nach Feierabend angerufen
Verloren gegangen
am besten 365 Tage für die Firma da sein
es gibt Vorgesetzte die nur Frühschicht machen für Spätschicht gibt es immer schöne Ausreden warum man keine machen kann!
Ansonsten bekommt man für alles einen auf dem Deckel
sehr schlecht die 11 Stunden werden nicht immer eingehalten und Tage langes durch gehen ist Standard man wird vor Vollendeten Tatsache gestellt und man muss in anderen Filialen gehen es interessiert keinen wie die Menschen sich fühlen Tage lang hintereinander in anderen Filialen zu stecken
Kommunikation hat man nur wenn man angemotzt wird
Seit dem Verkauf gibt es kein Image mehr
Immer für die Firma da sein am besten 24 Stunden immer von einer zu anderen Filiale Springen
die denken sie seien was besseres machen nur Frühschicht wenn es eine Spätschicht gibt wird es mit einer Ausrede warum man kein Spätschicht machen kann geändert
Arbeiten bis man nicht mehr kann
Verloren gegangen
die gibt es nicht am besten darf man keine Familie haben das man 24 7 für diese Firma da ist trotz Freizeit fix muss man arbeiten auch wenn man was geplant hat ist der Firma egal Hauptsache Filiale besetzt es wird einfach eingetragen und es wird noch nochmal gefragt ob man kann
nur Drohen wenn es noch nach der Nase geht da oben
Katastrophal 2 oder 3 Wochen durcharbeiten ist normal man bekommt noch nichtmal die ausgleich Tage dafür und man wird Tage oder Wochen lang von Filiale zu Filiale geschickt obwohl man kein Springer ist
Ich mag meinen Job. Ich Verkaufe wirklich gerne und würde auch gerne wieder Freude an meinem Job haben.
Hab ich alles schon erwähnt.
Mangelnde Kommunikation usw ..
Wenn die Bewertung hier dann gelesen wird. Kommt eh die Standard Antwort: "melden sie sich gerne im Büro"
Da Frage ich mich was das bringen soll, die Bewertungen sind hier zu 90% alle ungefähr gleich.
Hört man sich in den Filialen um, hat sich bis jetzt noch gar nichts geändert, verbessert usw...
Es wäre schön, wenn man nicht nur Hohle Phrasen zu hören bekommt.
Aber es heißt immer nur, hier fehlt jemand dort fehlt der nächste.... Keine Zeit für irgendwas.
Alles wird auf den Personalmangel geschoben.
Alles wird Zwischen "Tür und Angel" geklärt
Ich arbeite schon etwas länger für Moss.
Bin eigentlich ein sehr positiver Mensch, arbeite gern und übe auch meinen Job gern aus
Aber jetzt ist es mir zuviel.
Nur noch schlechte Stimmung... Auch Filialübergreifend.
Schlechte Produkte, hinter denen man nicht stehen kann und eine willkürliche Personalplanung. Überhaupt hört man nur noch Personalmangel hier Personalmangel dort.
Hat aber Mitarbeiter und Aushilfen die Minusstunden machen.
Von fehlenden Informationen zu neuen Geräten oder Austausch von Kaputten Geräten, ganz zu schweigen.
Weiß nicht. Aber ich denke aktuell leidet es schon.
Was ist das? Wenn man keine Grenzen setzt wird man ausgenutzt bis zum geht nicht mehr.
Und ich bin jemand der gerne und viel arbeitet.
Neben dem Verkäufer ist man Gärtner, Putzfrau, Elektriker, Psychologe......
Es gibt eine Neue Struktur.
Da werden verschiedene Richtungen angeboten vom Filialleiter bis zum Bezirksleiter, mit Verschiedenen Schulungen usw. Darauf kann man sich bewerben oder man hat "Glück" und es wird einem Angeboten.
Hört sich auch alles erstmal richtig gut an.
Aber es ist nicht alles Gold was glänzt.
Es geht.....
Ja schon gute Ansätze dabei
Wenn man die richtige Filiale erwischt super. Man sitzt im selben Boot.
Grenzwertig...
Man fühlt sich je nachdem wen man erwischt wie ein Hund..... Haste fein gemacht Bello....
Die einen haben keine Zeit mal ein Vernünftiges Gespräch zu führen.
Andere meinen sie sind "was besseres"
Man fühlt sich unwichtig, alleine und zurückgewiesen.
Fehlende Informationen zu neuen Geräten, kaputte Sachen die partout nicht ausgetauscht werden. Fehlende Materialien...
War schon immer grenzwertig.
Aber nach Corona nur noch schlecht.
Informationen "fießen' zwar, aber nur teilweise und unvollständig.
Man läuft allem und jedem hinterher.
Es arbeiten alle Geschlechter und Altersgruppen, falls das gemeint ist.
Ansonsten unter den Kollegen ehr nicht.
Alltag halt.
Gute Aufstiegschancen durch neue Struktur
To Good To Go
Nichts
Alles man ist nur eine Nummer
Da wird sich nie was ändern
Schrecklich
Hat diese Firma schon lange nicht mehr
Gibt es nicht in diesem Betrieb
Jeder haut jeden in der Pfanne
Lieblinge werden bevorzugt und wer gut schleimen kann ist immer Willkommen
So lange man das macht was die da oben wollen sind Sie freundlich aber wehe man sagt nein ist man unten durch
Immer auf der Matte stehen wenn die Firma ruft andauernd in anderen Filialen springen obwohl man keinen Springervertrag hat ohne zu fragen wird man dann einfach eingeteilt
da wird nur geredet wenn man einen auf dem Deckel bekommt
Nein
Immer das selbe
Der Kontakt ist auf Augenhöhe
Die Arbeitseinteilung manchmal
Könnte Besser sein, aber ist gut.
BACKEN!!
immer Planänderungen man muss 24/7 für diese Firma da sein Familie kommt zu kurz es wird für selbstverständlich gehalten wenn man ein Auto hat das man überall hinfahren muss um auszuhelfen,wenn man nein sagt ist man auch noch beleidigt.Das man mal aushelfen muss wo anders habe ich Verständnis für aber das ist ein Dauer Zustand obwohl man kein Springer ist springt man zu Filiale zur anderen auch die Springer Zulage bringt nicht wirklich was man Zahlt trotzdem noch an Sprit drauf!!!!
welches Image
das kennt Moss nicht
nur für Lieblinge
arbeiten, arbeiten,arbeiten
die gibt es wenn man in einer anderen Filiale soll
So verdient kununu Geld.