10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Bereichsleitung einen wechsel vornehmen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unmenschliches Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier viele Benefit. Bei Fragen kann man immer im Büro anrufen. Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt aber auch immer Kollegen die über alles meckern obwohl es nichts zu meckern gibt. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab Probe gearbeitet bach einer Stunde war es vorbei gottsei dank
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie so falsch sind in 1 Stunde können sie schon Beurteilen wie man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Guter Job, Gute Bezahlung, doch fehlt es definitiv an der Fähigkeit zu kommunizieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorstellungsgespräch war top
Sehr nett und ging alles zügig. Aber wurde nach 15 Tagen des besseren belehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt nicht mit sich reden, vergibt keine 2 Chance und hört mehr auf die alten und glaubt nicht den neuen. Die
Verbesserungsvorschläge
Auf die Probleme eingehen und nicht direkt jemand kündigen, vorallem wenn man eh schon zu wenig Leute hat.
Und es versuchen zu vermeiden das man raus geekelt wird von seinen eigenen Mitarbeitern, denn diese sind selber nicht fehlerlos und leisten sich Dinge die der Chef wahrscheinlich net mal mitbekommt
Arbeitsatmosphäre
Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten top
Kollegenzusammenhalt
50/50 die einen halten zusammen und andere verbreiten lügen um einen raus zu ekeln
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren wissen immer alles besser und so wie sie es machen muss es gemacht werden, keine Lust neues zu probieren.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem lügen verbreitet wurden gab es keine Möglichkeit sich zu rechtfertigen da die alten Kollegen nicht lügen würden, es gäbe keinen Grund mir zu glauben. In meinen Augen ein falsches Verhalten. Man hätte sich mit allen Beteiligten an einen Tisch setzen können und das problemlos aus der Welt schaffen können, anstatt ohne vor Warnung die Kündigung los zu schicken. Und dann auch noch so stur und respektlos am Telefon seinen Mitarbeitern gegenüber zu sein weil man Gerüchten glaubt die man nicht mal darlegen konnte.
Kommunikation
Kündigen ohne ein Wort zu sagen
Interessante Aufgaben
Backen, Theke einräumen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für den ersten Job okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt. Die Dampfnudeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten bei Fehlern & Krankmeldungen etc. Von Büro und Bezirksleitung! Machen ein auf „Wir sind eine Familie“ was eher bedeutet = „Wir wollen unsere Arbeitnehmer bestmöglich ausbeuten und machen ihnen sofort ein schlechtes Gewissen oder maulen sie an, wenn sie mal krank sind, weil sie operiert wurden und nicht arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen um sich von der Konkurrenz abzuheben und es den Arbeitnehmern somit leichter machen den Job weiter zu machen.
Die Leute, die mehrmals sehr negativ auffallen evtl. auch mal abmahnen :) sogar Kunden haben sich über diese Kollegen beschwert.
Arbeitsatmosphäre
Einzelhandel eben
Image
Backwaren sind schon echt lecker.
Work-Life-Balance
Schichten wurden super doof geplant. Man wurde teils eingeteilt obwohl man im Voraus ausgemacht hat, das man dort nicht arbeiten kann, weil man noch eine Vollzeitstelle hat und dies nur nebenbei war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, will dort nicht Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Müllsack, keine Trennung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar mobber super toller Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Hab paar unschöne Gehaltsunterschiede bemerkt. Sehr, sehr frech. (Ältere, langjährige Kolleginnen haben teilweise weniger gezahlt bekommen als neue Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Nur Herr Reuther war nett.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache das Unternehmen macht Geld, wie es den Arbeitnehmern wirklich geht ist egal. Sollte besser bezahlt werden, dann hat man vielleicht auch mal nicht ständigen Personalmangel
Kommunikation
Bei Krankmeldungen muss man aufpassen, anscheinend haben die Furien der Hölle die gleiche Nummer
Gleichberechtigung
Klares Nein
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Weder Arbeitgeber noch Kunde respektieren die Öffnungszeiten und demnach auch die Arbeitszeiten und das Wohl des Mitarbeiters :)
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Nur für Menschen die ihre Familie und Privatleben für nen Hungerlohn an den Nagel hängen möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinterfotzigkeit wird mit Beförderung belohnt
Work-Life-Balance
Könnte ich Minus Sterne vergeben würde ich es tun. Menschen werden dort verheizt
Vorgesetztenverhalten
Hr Reuther ist sehr nett und sympathisch, leider aber auch zu zurückhaltend
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Mobbing, auch durch Führungskräfte
Kommunikation
Es gibt keine klaren Richtlinien, Änderungen werden schlecht kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing von allen Seiten
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder, nicht mal als Aushilfe oder Ferienjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder eingestellt, wirklich jeder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Schichtleiter, die Lebensmittelverschwendung, das Verhalten bei Krankmeldungen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Schichtleiter oder gleich neue, Besseres einlernen der Fahrer, 18:00 uhr Verkauf oder freie abgabe von nicht verkauftem statt wegwurf
Work-Life-Balance
"typische" Schichtarbeit, aber Absprachen werden nur mit nachdruck eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Nicht genauer informiert, allerdings gibt es als Verkäufer auch keine wirklichen Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
12€/h +25% Mitarbeiterrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Müll getrennt und viel zu viel Weggeworfen, Lebensmittelverschwendung!!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute
Vorgesetztenverhalten
Emotional Manipulation durch Schichtplaner:innen
Arbeitsbedingungen
Überwachung mit Kameras ohne vorherige Absprache oder Hinweis in einigen Filialen
Kommunikation
Schichtplanänderungen werden nicht abgesprochen, nur telefonischer Kontakt qird ernst genommen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gute Produkte schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hr. Reuther
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Bitte mal den Führungskräften eine Schulung geben. z.B. Dienstpläne
Arbeitsatmosphäre
Pausen, werden von Kolleginnen zugeordnet, Männer sind sehr unwillkommen im Verkauf
Work-Life-Balance
Wer auf 12 Tageschicht steht gerne (6Tage Spät dann gleich 5 Tage Früh)
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Hr. Reuther mehr sagt würde es mehr Punkte geben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Reuther durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Bäckerei Reuther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Reuther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.