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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei und Konditorei Treiber die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei und Konditorei Treiber
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei und Konditorei Treiber
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft gut, aber meistens wird sehr viel Druck gemacht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge werden oft nur mit einem „Ja, Ja…“ abgetan

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Rabatt und der Qualität der Ware eins der wenigen Lichtblicken

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freier Tag wird nicht respektiert. Oft kommen Nachrichten bezüglich der Arbeit und wenn man nicht innerhalb von 1h antwortet wird man alle 5 Minuten angerufen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft unterirdisch. Wenn man versucht Anweisungen realitätsnah umzusetzen, wird man angemacht warum man es nicht so macht wie vorgegeben und wenn man dann versucht zu erklären wird einem direkt mit Abmahnung gedroht

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft die gleichen Aufgaben täglich

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