Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÄKO HANSA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig, ist auf jeden fall ausbaufähig.
Normal müsste ich keinen Stern geben, Zusammenhalt, für und miteinander gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste
Wenn man singel ist und keine Kinder hat ist es auf jedenfall machbar.
Es wird in 3 Klassen unterschieden, als Arbeiter bist du nur eine Nummer.
Gibt es über haupt einen atmosphäre im Lager?
Wenn ja ist sie im Keller.
Es arbeitet jeder für sich, Teamarbeit ist Fehlanzeige