4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma ist eine richtige Sackgasse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ausreichend Parkplätze und die Firma ist tendenziell gut gelegen (Verkehrsanbindung mit dem Auto; für ÖPNV nicht so sehr). Es gibt exzellente Kaffeemaschinen! Die sind wirklich gut!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hängt in der Vergangenheit und das wird sich vermutlich nie ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Büros renovieren, richtige Gleitzeit etablieren, 3 Tage Mobile Work, Vierbeiner im Büro, Pausenraum,
Arbeitsatmosphäre
Langweilig, stellenweise feindselig,
Image
Kann ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
2 Tage Mobile Work. Kein Verhandlungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chance sich weiterzuentwickeln. Man nutzt keine aktuellen Programme, man ist nicht in Projekten eingebunden, es gibt keine Veränderung. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Wofür auch? Man arbeitet wie in 1980. Karriere kann man hier absolut keine machen. Es gibt die Sachbearbeiter, die Abteilungsleiter und dann kommt auch schon der Geschäftsführer. Außer mehr stupide Aufgaben bekommt man hier nichts, vor allem keine Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird hart geschachert und entsprechend wird bezahlt. Keine nennenswerten Sozialleistungen. Keine Einkommensentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Verantwortung oder auch nur Bewusstsein für den weiteren sozialen oder ökologischen Impact des eigenen, unternehmerischen Handelns.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch! Es gibt immer wieder Kollegen, die einem Steine in den Weg legen und
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt bei >55 liegt, ist der Umgang mit "älteren Kollegen" optimal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die keine sind. Fühungsqualitäten nicht vorhanden. Es sind halt wirklich Menschen, die einem "vor gesetzt" werden.
Arbeitsbedingungen
Alte, schmuddelige Büros, schäbiges Equipment -das nur widerwillig ersetzt wird-, kein Pausenraum, keine Vierbeiner im Büro.
Kommunikation
Kommunikation ist -in egal welcher Weise so gut wie nicht vorhanden. Keine Absprachen, keine Planung, keine Rücksprachen. Nichts! Man arbeiter irgendwie so vor sich hin. Ist es gut? Ist es richtig? Wer weiß das schon. Scheint aber auch keinen zu interessieren.
Gleichberechtigung
Tendenziell vorhanden bzw. etabliert, aber es ist ein erschreckend "traditionelles" "Unternehmen".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem langweilig. Es ist zwar den ganzen Tag etwas zu tun, aber es ist fürchterlich langwelig. Aufgaben werden nicht richtig (oder auch mal falsch) erklärt, weil keiner wirklich weiß wie es richtig geht, Absprachen für ein einheitliches und abgestimmtes vorgehen gibt es nicht (siehe Kommunikation). Man arbeitet nicht mit Excel, PowerPoint oder Power BI (oder Ähnlichem). Teams ist ein Buch mit sieben Siegeln. Email ist das höchste der technologischen Gefühle.
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In der Vergangenheit hängengeblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf jüngere Kollegen hören, Verbesserungsvorschläge Vorschläge anhören und nicht mit den 3 Standard ausreden sofort ankommen:
1. wird schon immer so gemacht
2. wir ziehen eh bald um/ lohnt sich nicht
3. wir haben schon zu viel Geld an manche struckturen ausgegeben, die müssen jetzt so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Oldschool Struckturen
Karriere/Weiterbildung
Schwierig bis kaum möglich je nach Abteilung/ Position
Kollegenzusammenhalt
Ambiente mit den Kollegen ist toll
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich super, als Führungskraft manchmal schwierig
Kommunikation
Es gibt verbesserungspotential, viele Informationen kommen zu spät
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltanpassungen sind sehr schwierig fast unmöglich in manche Abteilungen
Gleichberechtigung
Eher schlecht
Interessante Aufgaben
Eher wenig. Meisten Aufgaben sehr Monoton, ohne Chance auf Verbesserung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Old Skool, aber ein absoluter Gewinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Stimmung passt
Vorgesetztenverhalten
Stets höflich, Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen, aber sehr gut
Kommunikation
Gut, jedoch etwas träge
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BÄKO-ZENTRALE durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden BÄKO-ZENTRALE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BÄKO-ZENTRALE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.