59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das zweite Gespräch hätte man sich sparen können, da auf Grund von fehlendem, aber erwartem speziellen Fachwissen vermutlich die Absage erfolgte (ich konnte dieses nicht in diesem Gebiet nicht vorweisen). Der Schwerpunkt war nicht eindeutig aus der Stellenanzeige erkennbar und auch im ersten Gespräch wurde nicht deutlich, wie tiefes Wissen hier verlangt wird.
Im zweiten Gespräch wurde der Persönlichkeitstest gemeinsam besprochen (auch ein paar Fragen hierzu, z.B. ob man das so erwartet hätte oder warum xy so ausgeprägt ist).