Kundenberater Zahlungsverkehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
unterstützt das Jobticket
Weiterbildung wird angeboten
Gesundheitsprogramm wie Massage, Yoga wird intern geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ihr fehlt die Modernität
Verbesserungsvorschläge
Für diese Abteilung sollte ein Vorgesetzter direkt vor Ort sein, damit einige MA arbeiten und nicht den Arbeitstag zur Freizeitgestaltung nutzen, mehr Kontrolle wenn es um den hybriden Arbeitsplatz geht, mehr Einzelgespräche um den tatsächlichen Zuständen auf den Zahn zu fühlen, bei Low-Performern Maßnahmen ergreifen und wenn es die Kündigung ist
Arbeitsatmosphäre
es herrscht in dem Team keine gute Atmosphäre, Mitarbeiter gehen sich aus dem Weg, keine guten Umgangsformen, als Team nicht erkennbar
Kommunikation
Kommunikation unter einander findet wenn ein Kollege nicht in das Schema passt so gut wie nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht in dem Team, vor allem die jüngeren Kollegen den anwesenden älteren Kollegen aus dem Weg zu gehen, da es negative Energie zwischen diesen gibt
Work-Life-Balance
Das bietet die Firma an
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze nimmt sich die Zeit und hört wertneutral sich die Tatsachen an, um etwas zu ändern, zu ihm herrscht eine offener Dialog
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Was das Unternehmen betrifft, ist das durchaus der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Das bezieht sich auf diese separate Abteilung und ist dort nicht gut. Es liegt daran, dass die älteren anwesenden Herrschaften vieles durch ihre Art und Weise zerstört haben
Arbeitsbedingungen
Wer ein modernes Büro kennengelernt hat, dass wird in der Form in dieser Abteilung bis auf die Tische nicht zwingend geboten. Die Möbel sind veraltet, für den Sommer gibt es keine Klimaanlage, wer Kaffeeautomaten für MA kennt, wird diese dort nicht finden und jeder muss selbst dafür sorgen, dass er seine Getränke (Tee/Kaffee) zubereiten kann und für sein eigenes Spülmittel Sorge tragen. Wer Wasserspender kennt, wird diese dort nicht vorfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohe Papierverschwendung, Sozialbewusstsein ist für diese Abteilung ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
zahlen pünktlich
Image
sind nicht unbedingt so bekannt
Karriere/Weiterbildung
die Möglichkeit der Weiterentwicklung wird angeboten