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Baier 
& 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Bewerbungsprozess - sehr zielführende Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baier & Schneider GmbH & Co. KG als Sales Manager / Fachberater für den Fachhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht viel - genauso weiter machen.

Bewerbungsfragen

  • 1. Gespräch virtuell, 2. Gespräch vor Ort in der Zentrale
  • die üblichen Fragen, Stationen des Lebenslaufs, warum wechseln, welche Vorstellungen über die Stelle und das Unternehmen. Insgesamt sehr angenehme Gespräche, alle meine Fragen wurden mir detailliert beantwortet.
  • Highlight: Beim 2. Gespräch in der Zentrale saß einer der Eigentümer aus der Inhaberfamilie mit am Tisch - das fand ich sehr wertschätzend und zeigte mir nochmal wie wichtig hier der Vertrieb genommen wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem peinlich

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Baier & Schneider GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Interesse am Wechsel/ der Aufgabe


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnell, freundlich, offen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Baier & Schneider Logistik und Dienstleistungs GmbH als Produktmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde schnell abgewickelt und man stand zu keinen Zeitpunkt "in der Luft". Das Unternehmen war offen auch für Branchenfremde und hat sich auf das Denken und Können des Bewerbers konzentriert. Es war kein 0-8-15 Gespräch. Es herrschte immer eine sehr angenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach meinem Grund des Wechsels gefragt.
  • Wir haben über aktuelle Werbung gesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine gewisse Wertschätzung sollte man als Bewerber eigentlich noch erwarten können.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Baier & Schneider GmbH & Co. KG als Assistent/-in der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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