Viel verschenktes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kontinuierliche Verbesserung, sondern immer mehr unnötig komplizierte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Weniger Outsourcing, langfristiger denken (nicht nur quartals- oder jahresweise), Verschlankung der Prozesse, Software-Lösungen reduzieren und mehr automatisieren
Erfahrene Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht so einfach mit ihrem gesammelten Wissen aus der Firma ziehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Teams war immer sehr gut, jedoch gab es auch einige Negativbeispiele in anderen Abteilungen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams hervorragend.
Von der Unternehmensführung gibt es auch regelmäßige Informationsveranstaltungen, jedoch wird viel geredet aber wenig gesagt.
Arbeitsbedingungen
Die Neubauten sind gut ausgestattet. Wünschenswert wären jedoch höhenverstellbare Tische für jeden Mitarbeiter.
Die Qualität der Kantinengerichte lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Anfangsgehalt ist für die Region sehr gut, jedoch kann man sich gehaltlich fast nur weiterentwickeln, wenn man die Position wechselt.
Erfahrungen und Spezialwissen werden kaum honoriert. Im Gegensatz zu den amerikanischen Kollegen wird man klein gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Extrem schwierig Weiterbildungen zu erhalten - immer wieder werden Trainings und Fortbildungen wegen einer Krise oder Budgetkürzungen gestrichen.