kann man machen, muss man aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Man war zwar versucht, neue Kollegen in die teils langjährige Gemeinschaft einzubinden, aber wie oft das auch gelang, sei dahingestellt
Kommunikation
Vorgesetzter kommunizierte klar und deutlich, was er erwartete.
Die Firma an sich konnte das nicht und so machte man dann doch immer wieder Fehler
Kollegenzusammenhalt
Hilfe bekam man, wenn man fragte.
Aber zugeteilte Kunden waren von anderen begehrt
Fehler wurden auf andere geschoben
Work-Life-Balance
Überstunden wurden quasi erwartet, da sonst der Wille und der Einsatz nicht vorhanden war
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte kommunizierten klar und standen hinter einem.
Eine Stufe darüber war es dann schon eher eigenes Profilieren und sich selbst im guten Licht darstellen
Interessante Aufgaben
Aufgaben an und für sich sehr spannend.
Strukturen nicht klar zu erkennen und jeder machte so "sein Ding".
Arbeitsbedingungen
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es geht um Plastikflaschen; da kann das Umweltbewusstsein noch so groß sein.
Gehalt/Sozialleistungen
okay.
Mehrleistung/Überstunden nicht vergütet aber stets erwartet
keine Beteiligungen
Image
nach außen wohl besser als es eigentlich ist
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man jahrelang im Betrieb ist, wird man akzeptiert