Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Familiengeführt in zweiter Generation.
Das von Dieter Bakic 1996 gegründete Unternehmen wurde 2010 von Dominic Bakic übernommen und fortgeführt. Aus einem am Markt anerkannten Spezialisten für Standardverpackung mit außergewöhnlichem Design hat sich unter der Führung von Dominic Bakic ein Komplettanbieter entwickelt. Neben Standardverpackungen werden seitdem auch kundenspezifische Lösungen umgesetzt und im eigenen Haus produziert. Darüber hinaus beraten und begleiten wir unsere Kunden als Kreativ-Agentur in allen Fragen rund um Verpackungsdesign und Markenkommunikation.
90 Kollegen in sechs Büros weltweit setzen sich täglich in 20 unterschiedlichen Sprachen dafür ein, dass unsere Kunden aus über 50 verschiedenen Ländern innovative, zuverlässige und qualitativ exzellente Leistungen erhalten, die sie am Markt erfolgreich machen.
Wir verbinden und kombinieren Verpackungs- und Produktdesign, Standardverpackung und Entwicklungen, Produktion und Dekoration sowie alle notwendigen Markenkommunikationsmittel. Dabei begleiten wir sie gerne von der ersten Markenidee bis weit über den Launch hinaus mit einem multidisziplinären Team aus Kreativen, Strategen und Technikern. Alles aus einer Hand, alles in einer Verantwortung!
Ein Projekt ganzheitlich umzusetzen, bedeutet Kunden von der Designkonzeption über die Entwicklung bis hin zur Produktion kontinuierlich zu begleiten.
Das heißt, wir haben sowohl die Marke als auch die Machbarkeit der geplanten Maßnahme stets im Fokus.
Die unterschiedlichen Kundenanforderungen und Ideen aller involvierten Abteilungen werden während des gesamten Prozesses konsequent berücksichtigt und laufend abgestimmt.
Durch dieses Zusammenwirken entfallen Schwachstellen, die sonst an Schnittstellen entstehen. Für unsere Kunden bedeutet dies, Konzepte mit voller Kraft umsetzen zu können und dabei Zeit und nicht zuletzt auch Kosten zu sparen. Als Ergebnis dieser Philosophie bekommt der Kunde – und somit der Verbraucher – ein erfolgreiches Produkt.
Die Bakic Design GmbH ist eine Branding- und Design-Agentur. Wir begleiten unsere internationalen Kunden in allen Schritten: von der Strategie über das Design bis hin zur Umsetzung.
Die Bakic Packaging GmbH bietet seinen Kunden aus der Kosmetikindustrie seit über 20 Jahren differenziert designte Standardverpackungen sowie kundenspezifische Lösungen. Wir setzen auf eine besondere Verpackung als primären Faktor der Markenbildung.
Die Bakic Production GmbH entwickelt und fertigt hochwertige Kunststoffkomponenten sowie Verpackungs- und Spenderlösungen für ihre Kunden aus den Bereichen Kosmetik, Pharmazie und technische Verpackungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt30 Tage Urlaub
Kernarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den privaten Handykosten
Essensgutscheine
Werbeflächenanmietung
Obstkorb, Wasser, Kaffee und Brotzeitservice
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bakic Packaging GmbH, Bakic Design GmbH, Bakic Production GmbH.
Standorte Inland
MÜNCHEN Bakic Packaging GmbH
Bakic Design GmbH
Headquarter
Martin-Kollar-Straße 4
D-81829 München
Ein großartiger Ort zum Arbeiten. Das Büro ist wirklich schön, modern und sauber. Es gibt eine große Küche und tolle Kaffeemaschinen.
Die Leute sind nett und es ist generell ein gutes Arbeitsumfeld.
Es macht einfach Spaß in die Arbeit zu gehen. Die Atmosphäre ist super und in den meisten Abteilungen ist jeder Tag anders, weil immer unterschiedliche neue Projekte reinkommen.
Es wird in Deutschland die Zukunft investiert und nicht wie bei anderen Firmen ins Ausland verlagert.
Interessantes, flexibles Arbeiten und es wird einem Verantwortung übertragen.
Offenheit, Flexible, flache Hierarchien, Nachhaltige Verpackungen
Wie oben beschrieben. Viel zu viele Punkte.
Man muss alles genauso umsetzen und verkaufen, wie die Geschäftsführung das haben will, auch wenn es falsch ist. Führungskultur stark verbesserungsfähig.
Manche Projekte können komplex sein, hier bedarf es manchmal besserer Prozesse oder support
Teilweise fehlt es an strukturierten Prozessen
dass gefasste Vorgaben, Richtlinien, Normen... kurzfristig oft nicht eingehalten oder geändert werden, dass für ausgeschiedene Kollegen kein Ersatz eingestellt wird, die Arbeit aber trotzdem gemacht werden muß.
Schätzen von den Mitarbeitern, die man noch hat. Ekelt nicht das wenige Personal raus. Flurfunk, Lügen, Lästern, Verkaufen, Aufruf zum Mobbing etc. nicht unterstützen. Keine ungefragten Bilder vom Personal machen, denn dieses hat das Recht am eigenen Bild. Abteilungsleiter sollten an ihren sozialen Kompetenzen arbeiten bzw. darin geschult werden. Bevor man mit dem Finger auf andere zeigt, sollte man vorher auf sich zeigen. Offen für Motivation und Lohnerhöhungen sein. Anders hält man seine Mitarbeiter nicht. Man kann den dicken Macker ...
Mehr Flexibilität in Bezug auf Home Office. Max zwei Tage die Woche, in der Probezeit gar keine Tage, ist denke ich nicht mehr zeitgemäß.
Projektmanagement ausbauen und Prozesse optimieren.
So weitermachen.
Fast alle Abteilungen arbeiten in die gleiche Richtung, die Firma in eine bessere Position zu bringen. Dafür gibt es mehrere neue Schritte, neue Mitarbeiter, neue Prozesse und freilich neue Ideen.
Es wäre von Vorteil, diese neue Ideen und Prozesse lebend zu machen, dafür zu kontrollieren, wo nötig, weiterzuentwickeln.
Kontrollierung und Überwachung von Prozessen haben bereits gestartet.
Der am besten bewertete Faktor von Bakic Packaging Bakic Design Bakic Production ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Tatsache, dass wir Kollegen haben, die zum Teil seit fast 30 Jahren dabei sind spricht einfach für sich.
Ohne die älteren Kollegen würde in der Firma nicht viel gehen. Umfassendes Fachwissen und das Hauptbild der Firma.
Sehr ausgewogene Kultur zwischen älteren und jüngeren Kollegen und die erfahreneren geben gerne Wissen ab!
Ältere (und eingesessene) Kollegen waren das Hauptbild der Firma. Umfassendes Fachwissen vorhanden
die Leistung zählt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bakic Packaging Bakic Design Bakic Production ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schulungen möglich.
Weiterbildungen gibt es nur für die Mitarbeiter die länger dabei sind oder für die Lieblinge. Ansonsten wurde viel versprochen und nichts dahinter.
Beim Einlernen wird man noch viel geschult. Danach nicht mehr.
Weiterbildung und Karriere wird nicht groß geschrieben.
Gute Einarbeitung ansonsten viel learning on the job. Da könnte noch mehr gemacht werden und angeboten werden.
Vorwiegend interne Weiterbildungen. Hier könnte nach mehr getan werden!