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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Balance Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht es, berufliche Anforderungen mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Das sorgt nicht nur für höhere Produktivität, sondern auch für eine gesteigerte Zufriedenheit im Team
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Es herrscht eine offene Kommunikation und Vertrauen, wodurch Entscheidungen transparent getroffen werden. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter stärkt.
Die Atmosphäre bei Balance Engineering ist sehr angenehm. Als Werkstudent wurde ich sofort ins Team integriert und alle Kollegen waren sehr hilfsbereit.
Kollegiale und sehr freundlich