Wenn das Management die Basis verantwortlich macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist es nichts eigenes. Gute Produkte, tolle Kollegen, interessantes Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits und keine nachvollziehbare Lohn und Gehaltspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufräumen und die Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt stellen. Nicht über den Kunden, aber sicher genauso hoch ansetzen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gutes und kollegiales Umfeld
Kommunikation
Naja, ist überall das selbe, Wissen ist Macht und die teilt man nicht gern.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum Unternehmen wie dieses nicht zusammenbrechen
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an. Vollkonti Modell hat viele vor und Nachteile. Angestellte machen oft viele Überstunden, die zum Teil gekappt werden.
Vorgesetztenverhalten
Geht von: liefert jeden ans Messer bis hält selbst den größten Ballast im Team.
Interessante Aufgaben
Interne durch viele Vorgaben oft monoton, aber auch durchaus herausfordernd.
Gleichberechtigung
Nicht Geschlechter spezifisch, eher durch fehlende Tarifverträge individuelle ungleiche Behandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt sicher Ausnahmen, aber insgesamt gut.
Arbeitsbedingungen
Negativ, teilweiser absurd hoher workload. Positiv, technisch sehr modernes Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht einschätzen, aber die Interessen sind definitiv nicht am Mitarbeiter orientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Entwicklung oder extrem intransparent warum einer Support erfährt oder einer nicht.
Image
Kämpft mit alten Image und der Mutterkonzern ändert nicht die bekannten Probleme
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das bewerten kann, alles wird entwickelt, nur nicht der Mitarbeiter. Einzelfälle sind oft in Frage zu stellen.