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Balda 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score72 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen, Kantine, Jobrad, Homeoffice, Gleitzeitkonto
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Moderne technische Anlagen, tolle Produkte, die Branche, Teamarbeit, Arbeitsklima, Kantinenessen
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Sozialleistungen , Extrazahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, Arbeitgeberzuschüsse etc.
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Aktuell ist es nichts eigenes. Gute Produkte, tolle Kollegen, interessantes Umfeld.
Sehr interessante Themen. Projekt-Arbeit war sehr interessant.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Digitalisierung, fehlendes Hygienebewusstsein von Mitarbeitern, extremes Wachstum erfordert Anpassungen, in vielen Bereichen falsche oder nicht vorhandene Führung der Teams was zu Demotivation der MA führt
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Interne Kommunikation abteilungsübergreifend könnte ein wenig mehr Schnelligkeit vertragen.
Aufgrund der Italienischen Muttergesellschaft , teils veraltete Programme und Systeme.
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Die Mitarbeiter die das Unternehmen über Wasser halten und trotz schwierigen Zeiten Leistungen bringen, nicht belohnen.
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Die aktuelle Entwicklung zeigt leider in die falsche Richtung.
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- Silo-Denken in sämtlichen Abteilungen
- Leistung der Personalabteilung in keiner anderen Firma schlechter erlebt als bei Balda (u.a. kein Vertrauen in Zeitkonten, Lohnabrechnungen, etc.)
- Unternehmen zu träge, man reagiert viel zu langsam auf Veränderungen, ist intern nicht transparent genug, um ein "Miteinander" zu leben und zu fördern
- Teambildende Maßnahmen und der Servicegedanke, der Produktion aus allen Richtungen bestmöglichst zuzuarbeiten sind sehr ernüchternd
- Lohn-/ Leistungsverhältnis stimmt in den Hierarchien nicht überein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss Geld investiert werden, um mit den anspruchsvollen Aufgaben zurecht zu kommen. Es sollte Geld und Zeit in Mitarbeiterentwicklung investiert werden.
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Seine Mitarbeiter die gute Arbeit leisten und eine gute Krankenquote haben Wertschätzen und auch belohnen. Das Nasenfaktorklischee abschaffen.
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Endlich aufräumen und die Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt stellen. Nicht über den Kunden, aber sicher genauso hoch ansetzen.
Bitte geht sorgfältiger mit den Mitarbeitern um, Respekt und Wertschätzung zählen ebenso dazu wie eine faire Bezahlung.
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Führungsebene komplett austauschen. Die Arbeitnehmer nach Leistung bezahlen. Bessere Einarbeitung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Balda Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Je niedriger die Hierarchie, in der man arbeitet, desto größer der Zusammenhalt. Die Luft wird nach oben hin immer dünner. In der Regel sind die meisten Mitarbeiter freundlich und hilfsbereit.
Sehr gut, beste Firma
5
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Ich mag meine Kollegen in der Handmontage sehr. Aber auch andere sind sehr nett. Die Logistikmitarbeiter helfen uns immer und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Sehr nette Kollegen
4
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Mit den meisten kommt man super klar. Aber wie in jeder Firma gib es ein paar mit den man nicht klar kommt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balda Medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen sind praktisch nicht vorhanden. Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Inflation, falls es welche gibt. Sonderzahlungen gibt es ebenfalls nicht.
Es wird sehr viel verlangt und sehr wenig gezahlt.
1
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Es gibt seit Jahren keine Gehaltserhöhungen, obwohl man sich den Allerwertesten Aufreißt, und zeitweise (Wochen) für 3 Personen Arbeit leistet. Hoher Krankenstand.
1
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Könnte selbstverständlich mehr sein, aber im Bereich der Branche
2
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Wenig bis keine Benfits
2
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Kaum Entwicklung oder extrem intransparent warum einer Support erfährt oder einer nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Es wird sich Gedanken gemacht und es gibt auch diverse Angebote, vielleicht wäre hier eine bessere Kommunikation effektiver um Nachwuchs in den Fachbereichen zu gewinnen.
2
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Ich und meine Kollegen haben in der Zeit wo ich da war( fast zwei Jahre) kein Weiterbildung oder ähnliches genehmigt bekommen.
1
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Soweit ich das bewerten kann, alles wird entwickelt, nur nicht der Mitarbeiter. Einzelfälle sind oft in Frage zu stellen.
2
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Durch das Wachstum ergeben sich Möglichkeiten ohne Ende, leider haben nur Wenige den Mut diese zu ergreifen
4
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Schulungen werden in Ausnahmefällen angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Balda Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Balda Medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Balda Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Balda Medical als eher traditionell.
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