73 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Balda Medical GmbH Bewertungen
Balda
Medical
GmbH
Bad Oeynhausen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potenzial mit einigen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Balda Medical in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung ist meistens vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, man muss Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen weil es sonst keiner macht.
Kommunikation
Man redet nicht miteinander sondern bei Kritik übereinander und und in großen Emailverteilern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unbefriedigend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Balda Medical GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Eine Person mobbt seit Jahren andere Mitarbeiter und es wird immer alles unter dem Teppich gefegt. Was nicht begreifbar ist, ist die Tatsache dass, Mobbingopfer verliert den Job, wenn es zu laut um die Hilfe bittet.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung versucht Konfliktfälle lösen und alarmiert den Chef der Abteilung.
Es finden Gespräche statt, aber es werden nicht immer beide Konfliktseiten gehört. Danach fallen Entscheidungen, die völlig ungerecht sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Balda Medical in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Wert darauf gelegt ob die Menschen arbeiten oder nicht sondern eher darauf was für Gerüchte verbreitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Zusammenarbeit einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Hass über Gerechtigkeit
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Behandlung von Personal Zeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Balda Medical in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich und kollegial. Es wird großer Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt. Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt und ernst genommen.
Image
Ist besser wie viele denken
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Balda Medical bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungsangebote, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht. Darüber hinaus werden zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Balda Medical legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung. Dies zeigt sich in zahlreichen Aspekten des Unternehmensalltags.
Umweltbewusstsein:
Nachhaltige Produktion: Balda Medical setzt auf ressourcenschonende Verfahren und achtet darauf, Abfall zu minimieren und umweltfreundliche Materialien zu verwenden.
Energieeffizienz: Die Nutzung moderner Technologien und energieeffizienter Prozesse trägt zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks bei.
Klimaschutz: Das Unternehmen engagiert sich aktiv für klimafreundliche Maßnahmen, wie die Reduktion von CO₂-Emissionen und die Förderung erneuerbarer Energien.
Sozialbewusstsein:
Mitarbeiterförderung: Balda Medical investiert in die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter und schafft ein Arbeitsumfeld, das auf Fairness und Chancengleichheit basiert.
Gesellschaftliches Engagement: Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte und engagiert sich in der lokalen Gemeinschaft, z. B. durch Spenden oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen: Faire Bezahlung, Sicherheit am Arbeitsplatz und ein respektvoller Umgang sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Balda Medical ist herausragend. Die Zusammenarbeit im Team wird aktiv gefördert, und es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und Vertrauens.
Hilfsbereitschaft: Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Fragen oder in stressigen Situationen. Jeder ist bereit, sein Wissen zu teilen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Teamspirit: Es gibt einen starken Teamgeist, der durch regelmäßige Meetings, offene Kommunikation und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird.
Umgang: Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll. Konflikte werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Besonders positiv fällt auf, dass neue Kollegen schnell integriert werden und von Anfang an das Gefühl bekommen, Teil des Teams zu sein. Dieser Zusammenhalt macht das Arbeiten bei Balda Medical nicht nur effektiv, sondern auch motivierend.
Ein Unternehmen, das den Teamgedanken wirklich lebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Balda Medical zeichnet sich durch Professionalität, Wertschätzung und Offenheit aus.
Führungsstil: Die Führungskräfte agieren klar, zielorientiert und gleichzeitig unterstützend. Sie schaffen es, eine Balance zwischen Anleitung und Eigenverantwortung zu finden, sodass Mitarbeiter sich gefördert, aber nicht bevormundet fühlen.
Erreichbarkeit: Vorgesetzte sind stets ansprechbar und nehmen sich Zeit für Anliegen, sei es beruflich oder privat. Man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt.
Wertschätzung: Anerkennung für geleistete Arbeit wird regelmäßig ausgesprochen, was die Motivation und Zufriedenheit im Team deutlich steigert.
Entscheidungsfindung: Entscheidungen werden transparent kommuniziert und gut begründet. Mitarbeiter werden in den Prozess einbezogen, wann immer es möglich ist.
Umgang mit Konflikten: Konflikte werden professionell und lösungsorientiert angegangen. Es herrscht ein respektvoller Umgang, auch in herausfordernden Situationen.
Die Vorgesetzten bei Balda Medical tragen durch ihr vorbildliches Verhalten wesentlich zu einem positiven Arbeitsklima und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Balda Medical sind modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet, was zu einer hohen Zufriedenheit beiträgt.
Arbeitsumgebung: Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und zeitgemäß ausgestattet, was eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Moderne Technologien und Werkzeuge unterstützen die tägliche Arbeit.
Hygiene und Sicherheit: Gerade in der medizinischen Branche wird auf höchste Standards in Hygiene und Arbeitssicherheit geachtet. Dies vermittelt ein Gefühl von Professionalität und Sicherheit.
Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten trägt dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Zusatzleistungen: Neben einer fairen Vergütung gibt es zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsangebote und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Raumklima: Lichtdurchflutete Büros und eine durchdachte Gestaltung der Räumlichkeiten sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Pausenräume: Es stehen einladende Pausenräume zur Verfügung, die Erholung und Austausch fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Balda Medical ist transparent und von Offenheit geprägt.
Informationsfluss: Wichtige Informationen werden regelmäßig und rechtzeitig weitergegeben. Ob in Form von Meetings, Rundmails oder internen Plattformen – man wird stets über relevante Themen auf dem Laufenden gehalten.
Offene Feedbackkultur: Es wird Wert auf einen offenen Austausch gelegt. Feedback, sowohl von Mitarbeitern als auch von Führungskräften, wird geschätzt und konstruktiv genutzt, um Prozesse zu verbessern.
Erreichbarkeit: Führungskräfte und Kollegen sind gut erreichbar und nehmen sich Zeit, um Anliegen zu klären oder Unterstützung zu leisten.
Transparenz: Entscheidungen und Veränderungen werden klar kommuniziert, was das Vertrauen in die Unternehmensleitung stärkt.
Die Kommunikationswege sind effektiv gestaltet und fördern eine angenehme und produktive Zusammenarbeit. Diese Offenheit sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine klare Ausrichtung der gemeinsamen Ziele.
Insgesamt ein vorbildliches Kommunikationsmanagement!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Balda Medical
Gleichberechtigung wird bei Balda Medical nicht nur großgeschrieben, sondern aktiv gelebt.
Chancengleichheit: Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt. Die Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen jedem gleichermaßen offen.
Diversität: Das Unternehmen fördert ein diverses Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und als Bereicherung angesehen werden.
Bezahlung: Es wird darauf geachtet, dass die Vergütung auf Basis von Leistung und Qualifikation erfolgt, klappt aber nicht immer.
Elternfreundlichkeit: Balda Medical unterstützt Eltern durch flexible Arbeitszeitmodelle und Verständnis für familiäre Verpflichtungen, was besonders zur Gleichberechtigung beiträgt.
Respekt und Fairness: Eine respektvolle und faire Zusammenarbeit ist Teil der Unternehmenskultur und wird von allen Mitarbeitern und Führungskräften aktiv gelebt.
Fazit: Bei Balda Medical wird Gleichberechtigung als wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags betrachtet, was ein harmonisches und faires Arbeitsumfeld schafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Balda Medical sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Vielfalt: Mitarbeiter haben die Chance, in unterschiedlichen Bereichen und Projekten tätig zu sein, wodurch der Arbeitsalltag stets spannend bleibt.
Innovationen: Da Balda Medical in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist, arbeiten die Teams an innovativen und hochmodernen Lösungen, was die Aufgaben besonders interessant macht.
Verantwortung: Von Anfang an wird den Mitarbeitern Vertrauen entgegengebracht, und sie erhalten Verantwortung in ihren Projekten. Dies schafft einen großen Gestaltungsfreiraum und fördert die persönliche Entwicklung.
Weiterentwicklung: Es gibt regelmäßige Herausforderungen, die zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten beitragen. Gleichzeitig werden individuelle Stärken gezielt gefördert.
Teamarbeit: Viele Aufgaben erfordern Zusammenarbeit, wodurch der Austausch mit kompetenten Kollegen weitere Perspektiven eröffnet.
Die Kombination aus Abwechslung, Innovationskraft und Eigenverantwortung macht die Arbeit bei Balda Medical sowohl spannend als auch erfüllend.
Ein Arbeitgeber, de
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Es gab deutlich bessere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Balda Medical in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte geht sorgfältiger mit den Mitarbeitern um, Respekt und Wertschätzung zählen ebenso dazu wie eine faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Seit das Pensum so angehoben wurde ist die Arbeitsatmosphäre deutlich schlechter geworden
Image
Nach wie vor nicht das beste und man mag wohl auch nicht daran arbeiten.
Work-Life-Balance
Mit Vollkonti etwas schwierig aber machbar
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich Gedanken gemacht und es gibt auch diverse Angebote, vielleicht wäre hier eine bessere Kommunikation effektiver um Nachwuchs in den Fachbereichen zu gewinnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich. Einzig die Schichtzulagen retten einen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung doch auch die haben keine Möglichkeit etwas Grundsätzlich zum positiven zu ändern.
Kommunikation
Findet absolut nicht statt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft und technischen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Balda Medical GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kantine, Jobrad, Homeoffice, Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Hier macht das Arbeiten definitiv noch Spaß
Image
Alles super, die italienische Gelassenheit ist zu spüren
Work-Life-Balance
10 Überstunden macht man für Umsonst
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten, sonst leider nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte selbstverständlich mehr sein, aber im Bereich der Branche
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist nett und immer zuvorkommend, von anderen Abteilungen sind die Chefs auch Ok
Arbeitsbedingungen
Kantine, Jobrad und 44€ EdenRed
Kommunikation
Innerhalb der Gruppen gut, darüber hinaus sehe schlecht
Interessante Aufgaben
Super interessant, international aufgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Balda Medical GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobbike
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellen sind schlecht organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Der Kunde steht immer im Mittelpunkt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden in Ausnahmefällen angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie wird gesparrt wo immer es geht.
Licht geht zB. automatisch an, Maschinen wetden passen aus gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, beste Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber nicht immer offen für Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr sauber
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Neue Maschine, schöne Büros
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Luft nach oben, wenn investiert wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Balda Medical GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang in den Abteilungen ist (teilweise) sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung zeigt leider in die falsche Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Es muss Geld investiert werden, um mit den anspruchsvollen Aufgaben zurecht zu kommen. Es sollte Geld und Zeit in Mitarbeiterentwicklung investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Hat mit der Vergangenheit und der jetzigen Muttergesellschaft zu kämpfen
Work-Life-Balance
Hält sich die Waage
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, schlechte Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig bis keine Benfits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht nicht mit der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben, aber oky
Arbeitsbedingungen
Muss zulegen was innovative Systeme angeht (IT,…)
Kommunikation
Je nach Abteilung variiert die Qualität
Gleichberechtigung
Gibt es
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte
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Gute Arbeitsbedingungen, schlechtes Vorgesetzten verhalten und sehr schlechte Bezahlung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Balda Medical in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Themen. Projekt-Arbeit war sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Löhne.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen. Die Arbeitnehmer nach Leistung bezahlen. Bessere Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Gutes Produkt schlechte Löhne.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ich und meine Kollegen haben in der Zeit wo ich da war( fast zwei Jahre) kein Weiterbildung oder ähnliches genehmigt bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die schlechteste Entlohnung die ich je in so einer Position erlebt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Total abgehoben. Halten unter sich zusammen. Zeigen kein Interesse an den angesprochenen Problemen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sauber. Flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Flur-info
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben ( Projektarbeit) waren sehr interessant und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn das Management die Basis verantwortlich macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Balda Medical in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist es nichts eigenes. Gute Produkte, tolle Kollegen, interessantes Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits und keine nachvollziehbare Lohn und Gehaltspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufräumen und die Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt stellen. Nicht über den Kunden, aber sicher genauso hoch ansetzen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gutes und kollegiales Umfeld
Image
Kämpft mit alten Image und der Mutterkonzern ändert nicht die bekannten Probleme
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an. Vollkonti Modell hat viele vor und Nachteile. Angestellte machen oft viele Überstunden, die zum Teil gekappt werden.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das bewerten kann, alles wird entwickelt, nur nicht der Mitarbeiter. Einzelfälle sind oft in Frage zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Entwicklung oder extrem intransparent warum einer Support erfährt oder einer nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht einschätzen, aber die Interessen sind definitiv nicht am Mitarbeiter orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum Unternehmen wie dieses nicht zusammenbrechen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt sicher Ausnahmen, aber insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Geht von: liefert jeden ans Messer bis hält selbst den größten Ballast im Team.
Arbeitsbedingungen
Negativ, teilweiser absurd hoher workload. Positiv, technisch sehr modernes Umfeld.
Kommunikation
Naja, ist überall das selbe, Wissen ist Macht und die teilt man nicht gern.
Gleichberechtigung
Nicht Geschlechter spezifisch, eher durch fehlende Tarifverträge individuelle ungleiche Behandlung.
Interessante Aufgaben
Interne durch viele Vorgaben oft monoton, aber auch durchaus herausfordernd.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Balda Medical durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Balda Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Balda Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.