Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bali Therme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen und den einzelnen Abteilungen gut. Man muss jedoch auch oft nachhaken, weil Dinge nicht zuende gedacht und/oder kommentiert werden.
Es gibt Ausnahmen. Aber in den meisten Fällen ist jeder sich selbst der Nächste.
Nicht vorhanden. Es sind zu wenig Mitarbeiter in den Abteilungen, was zu Überlastung und wenig Ausgleich führt.
Kommt auf die Abteilung an. In meinem Fall kann ich nichts schlechtes sagen.
Die Aufgaben sind weder interessant noch anspruchsvoll aber das weiß man ja vorher.
Es gibt viele Gerüchte, Intrigen, Kontrollen und kein Vertrauen in die Mitarbeiter und unter den Kollegen.