Leider nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufträge und Themengebiete sind meistens spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu hohes Arbeitsvolumen bei unrealistischen Timings, schlechte Kommunikation, mangelndes Vertrauen, schlechte Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zeit- und Projektplanung, eine bessere Kommunikation, eine offene Fehlerkultur, professionelle UmgangsformenWertschätzung, Vertrauen, Rücksicht, Reflektion
Arbeitsatmosphäre
Modern ausgestattetes Großraumbüro, kollegialer Umgang unter den Mitarbeiter:innen.
In der Küche darf nicht gekocht werden (wegen Geruch und Geschirr).
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert schlecht und führt zu vielen Problemen. Mein Eindruck ist dass sich viele Mitarbeiterinnen ein Nachfragen, Infragestellen oder Kritik während der Prozesse einfach nicht (mehr) trauen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen arbeiten und halten sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Offiziell wird eine moderne Arbeitskultur verkauft. Aber die gegenteilige „Kultur“ wird gelebt: Anwesenheit ist wichtig. Wer bis spät in der Agentur sitzt und mitten in der Nacht E-Mails versendet, gilt als wichtig/kompetent/engagiert. Den von zu Hause aus arbeitenden MitarbeiterInnen wird unterstellt zu wenig oder gar nicht zu arbeiten.
Wer nach häufigen Wochenend-Einsätzen mal einen Tag Freizeitausgleich einfordert, kann das machen ist aber dann untendurch.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist rau und es wird schnell sehr laut, aggressiv und persönlich. Leider existiert keine Feedback-Kultur. Anliegen oder Kritik werden nicht ernst genommen bzw gerne auch mal in großer Runde als lächerlich dargestellt und abgeschmettert. Bilaterale Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Bei Unstimmigkeiten wird gedroht und Druck ausgeübt. GFs spielen die eigenen Leute gegeneinander aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind meist interessant
Themen sind spannend.
Gleichberechtigung
Die funktioniert tatsächlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleg:innen sind kaum mehr welche da.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung aber schlechte Projektplanung und Prozesse.
Grundsätzlich zu wenig Zeit, leider kaum Vertrauen, dafür viel Druck und viel Kontrolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Woke, divers, links und fair und so weiter. Nach innen Gutsherrenart / keine Regeln, Inlandsflüge, nach uns die Sintflut. Auf die MitarbeiterInnen wird keine Rücksicht genommen, insgesamt Einweg und Wegwerfkultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen für die Arbeitsleistung,
für die Branche durchschnittlich.
Image
Die Arbeitsergebnisse sind meistens auf sehr hohem Niveau.
Das Image nach außen ist sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ernst genommen. Es finden interne Schulungen statt.
Ist eine Nachbesetzung heikel, wird auch mal schneller befördert.