:-( Leider nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen, mit denen ich arbeiten durfte und die sich nicht jeden Mist gefallen lassen - und dass ich nicht mehr da hin muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem Aussagen und Handlungen unterstellt werden, die fernab von der Realität sind. Sich einfach mal zu entschuldigen wenn sich Vorgesetzte im Ton vergreifen, faul sind und alles auf die MA abwälzen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Personalgespräche mit klarer Zielsetzung und schriftlicher Protokollierung. Zuhören, Bedenken/Anliegen ernst nehmen, die Ebene unter der Geschäftsführung überprüfen, die sich wie ein kleines Kind verhält, wenn sie mal mit berechtigter Kritik umgehen muss. Alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team fand ich top, obwohl es auf allen Ebenen hängen gelassen wurde.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht, es fehlten klare Strukturen und innovative Ideen wie z.B. Apps, zentrale Plattformen mit Infos, Arbeitsabläufen, Dokumentationsbögen etc.
Kollegenzusammenhalt
Da ist noch viel Luft nach oben (an jedem Standort unterschiedlich)
Work-Life-Balance
Durch permanente Überlastung hatten gleich mehrer Kolleg*innen gesundheitliche Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Leider schien eine wie wir finden berechtigte Kritik komplett ignoriert und stattdessen eine Hetzjagd auf einzelne Mitarbeitende veranstaltet. Das ist bei dem aktuellen Fachkräftemangel wohl nicht so smart.
Interessante Aufgaben
Den Tagesablauf einhalten und gucken, dass niemand zu Schaden kommt. Für mehr reichen meist Zeit und Personal nicht.
Gleichberechtigung
Ältere Kolleginnen werden geringschätzend behandelt (Man sagte offen, man setze lieber auf die jungen Leute im Team); man gewann den Eindruck, dass neue männliche Kollegen ohne standortspezifisches Wissen gegenüber weiblichen Kolleginnen bevorzugt werden, die den Laden schon in Krisenzeiten geschmissen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
S.o. - unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Leider schien eine wie ich finde berechtigte Kritik komplett ignoriert und stattdessen schoss man sich auf einzelne Mitarbeitende ein. Das ist bei dem aktuellen Fachkräftemangel wohl nicht so smart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht zwar im Leitbild, kommt aber nicht an der Basis an.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich ganz gut, wobei an der gute Altersvorsorge geschraubt wurde, die es für neue Mitarbeitende nicht mehr gibt. Aber hey, mit unglaublichen 6,65 Euro wird Geldanlage unterstützt. Damit wirbt man auch noch.
Image
Ja, dafür ist genug Geld da - Schicke Homepage, Visitenkarten etc.
Karriere/Weiterbildung
Damit wird geworben aber nicht aktiv unterstützt bzw. angeboten