Optimierungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein, Verbesserungsvorschläge annehmen, ohne Angst führen, sich auch mal selber reflektieren und nicht einfach negative Bewertungen löschen lassen
Arbeitsatmosphäre
Keine ehrliche Kommunikation, viele achten nur auf ihre eigene Vorteile und trauen sich in schwierigen Situationen nicht Verbesserungen anzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Hinter verschlossenen Türen toll, aber wenn es drauf ankommt, steht man alleine da
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertrag ist die Arbeitszeit gut Freizeit gut geregelt
Vorgesetztenverhalten
Bei Schwierigkeiten wird man in die Geschäftsstelle bestellt
Interessante Aufgaben
Pädagogisches Konzept sieht viele Möglichkeiten der Gestaltung zu
Gleichberechtigung
Man hat Vorteile, wenn die Leitung einen mag
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und andere Zulage laut Tarifvertrag
Image
Leider nicht das Beste, Vorhersagen ehemaliger Kolleginnen bestätigen sich zum Teil
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten