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Ballin 
Stiftung 
e.V.
Bewertung

Halbtags im Ganztag

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ballin Stiftung e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit passt gut zu meinem Studium. Die Arbeit im ganztag macht mir wirklich Spaß, aber nach meinem Studium ist das doch eher nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich oft alleingelassen und viele Kollegen sind immer gestresst.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man immer wieder bereitwilligt einspringt, wenn mal wieder jemand ausfällt, sollte es honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend viele Personalwechsel. Schwierig ist manchmal die Zusammenarbeit mit Lehrkräften.

Kommunikation

Dadurch, dass es immer wieder Wechsel in der Leitung gibt, kommt nicht alles an, aber das Team tut sein bestes.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut - Zumindest beim harten Kern. Es ist nur immer viel zu tun und viele sind immer gestresst. Aber rgendwann wird man müde, immer wieder neue Gesichter im Kollegenkreis zu sehen.

Work-Life-Balance

Den Ganztag gibt es für die meisten von uns nur Halbtags. Das ist für viele ungünstig, aber ich kann es gut mit meinem Studium vereinbaren. Ohne Studium könnte ich es mir nicht vorstellen. Da ist eine halbe Stelle einfach nicht genug.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es denn mal jemand lange bleiben würde. Die Bereichsleitung ist super, kann aber auch nicht immer wieder Leitungskräfte herbeizaubern.

Interessante Aufgaben

Macht Spaß, aber man muss viel vertreten durch kurzfristige Ausfälle. Oft müssen Hilfskräfte, die nur stundenweise arbeiten, die gruppenleitung übernehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingReferent:in Recruiting

Liebe:r Verfasser:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches und detailliertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die Arbeit im Ganztag als bereichernd empfinden und sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu Personalwechseln, Stress im Team und der Honorierung von Flexibilität, sehr ernst.

Wir wissen, dass Konstanz im Team wichtig für eine gute Zusammenarbeit ist, und setzen uns weiterhin dafür ein, langfristige Lösungen zu finden. Auch der Wunsch nach einer besseren Anerkennung für kurzfristiges Einspringen ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne aufnehmen.

Es ist schön zu hören, dass der Zusammenhalt im Kernteam stark ist – das zeigt, wie engagiert unsere Mitarbeitenden sind. Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Studium und bei Ihrer Tätigkeit im Ganztag.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Ballin Stiftung e.V.

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