Wäre ich nicht hier, würde ich mich bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Business-Units arbeiten aktuell (!) noch weitgehend autark, jedoch zentral gehostet. So funktioniert das, weil jeder seine eigenen Erfahrungen und erfolgreichen Prozesse beibehalten und somit erfolgreich sein kann und nur da, wo Dinge ähnlich sind (HR, Buchhaltung, ...) wird zentralisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich befürchte, dass zunehmend die "alles über einen Kamm"-Philosophie einzieht und damit dann Werkstück und Werkzeug nicht mehr zusammen passen. Ein Bäcker arbeitet halt mit anderen Pinseln als der Anstreicher.
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinem Leisten. MATRIX, bleib bei deinen Fähigkeiten und glaube an deine Erfahrungen. Änderungen gehören im Leben dazu. Projekt-Spezialisten müssen dennoch Projektspezialisten bleiben. Das Projektgeschäft hat nur wenige Gemeinsamkeiten mit dem Standard-Geschäft. Prozesse sind nur in wenigen Bereichen gemeingültig. Mikromanagement gehört nicht in ein modernes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Weit überwiegend wird wertschätzend und gemeinsam (!) am gleichen Ziel gearbeitet. Tolle langjährige Team-Kollegen. Interdisziplinär sind die Kollegen ebenfalls weit überwiegend sehr hilfsbereit und lösungsorientiert.
Kommunikation
Insgesamt lebt das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur. Leider ist das Unternehmen aber derart groß und die Units unterschiedlicher Prägung, dass gelegentlich Politik und Realität unterschiedliche Wege gehen. Hier lauert Gefahr.
Kollegenzusammenhalt
Könnte innerhalb des engen Teams nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Es wird Wert auf die überwiegende Einhaltung des Arbeitszeitkontingentes gelegt. Es gibt Raum für Ausgleich von Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe, wertschätzend. In diesem Umfeld kann ich mich auf meine Aufgaben konzentrieren. Innerhalb unseres Teams müssen keine wertlosen Statistiken erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb erklärungsbedürftiger, kundenspezifischer Investitionsgüter ist es zwingend interessant.
Gleichberechtigung
Sehe keinen Handlungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gegeben.
Arbeitsbedingungen
Das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist up to date und lässt für mich keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf einen positiven Öko-footprint, wenngleich die Argumentation bei der Umsetzung an mancher Stelle etwas humpelt. Da wird schon mal Öko-footprint mit Sparpolitik verwechselt. Aber insgesamt geht's in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Rolle angemessen, es gibt einen Zuschuss zur Altersversorgung, ein Dienstfahrzeug und weitere Leistungen, die das Gesamtpaket durchaus attraktiv machen.
Bei sonst so üblichen, jährlichen Gehaltsanpassungen tut man sich hier etwas schwer. Das kennt man in der Branche durchaus auch anders.
Image
Das Image der Gruppe und der Unit ist tadellos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern betrieben. Das Angebot an persönlichen Bildungsmaßnahmen wird hoch gehalten.