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Balluff 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Balluff GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen in der vierten Generation mit deutschen Wurzeln.
Toller Markt mit passenden Themen der Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider in einigen Prozessen sehr träge und mehr mit sich selbst beschäftigt wie mit den Kunden

Verbesserungsvorschläge

Denkt Langfristig auch bei der Mitarbeiterplanung und baut dort Personal auf, wo es unseren Kunden nutzt und nicht nur den internen Projekten

Kommunikation

Gute Managemen-, regelmäßige Betriebsrats- und Produktinformationsveranstaltungen.
Viele Informationen der täglichen Arbeit kommen nicht an oder gehen verloren.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und tolle direkte Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Die Belastung ist hoch aber ähnlich wie in anderen Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte handeln Zuelorientiert. Darüber werden Entscheidungen getroffen auf die kein Einfluss genommen werden kann und die nicht immer nachvollziehbar sind.

Interessante Aufgaben

Toller Job mit tollen Produkten und hilfsbereiten Kollegen

Gleichberechtigung

Entspricht dem Stand der Dinge

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus jung und alt auch in verantwortungsvollen Positionen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und zeitgemäße Büroräume die aktuell modernisiert und neu gebaut werden, zusätzlich ein riesiges Parkhaus sowie eine gute Kantine im Stammhaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut aber sicherlich noch Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und Fair auf dem Stand der Zeit

Image

Wird nach den letzten Jahren wieder aufgebessert

Karriere/Weiterbildung

Gut, wenn man gut mit Vorgesetzten ist


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp BofingerHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

für die offene und wertschätzende Bewertung bedanken wir uns recht herzlich.

Auch uns ist aufrund der langfristigen Wachstumsziele eine gesunde und aufgabenbezogene Mitarbeiterplanung ein großes Anliegen. Sofern Sie hier konkrete Ideen zu Maßnehmen oder Vorschläge haben, zögern Sie nicht auf HR oder ihre Führungskraft zuzugehen - auch über Ideen zur Verschlankung von Prozessen freuen wir uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Balluff HR-Team

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