Ballyhoo 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich zügig Antwort.. Meine Gehaltsvorstellung wurde per Mail erfragt und daraufhin wurde ich zum Gespraech eingeladen.
Die beiden Teilnehmer kamen 15 Minuten zu spaet, der Konferenzraum war belegt sodass das Gespraech spontan in einem der Bueros stattfand.
Beide Teilnehmer wirkten sehr gestresst und ich hatte den Eindruck, dass ihnen das Gespraech so gar nicht in den Kram passte.
Einer der beiden war zwar koerperlich anwesend, arbeitete jedoch nebenbei permanent am Computer und klinkte sich nur ab und zu mit ins Gespraech ein. Meiner Meinung nach ist das mehr als respektlos!
Der andere der Beiden schenkte dem Gespraech mehr Aufmerksamkeit, wirkte jedoch auch weder vorbereitet noch interessiert daran, das Gespraech professionell ueber die Buehne zu bringen..
Er erzählte zu Beginn kurz und knapp ein paar Fakten ueber die Agentur und den Job als Kontakter. Er kommunizierte weder begeisternd noch motivierend. Ich hatte im Vorfeld großes Interesse am Job des Kontakters. Und ich begrüße es, wenn auch die nicht so spannenden Taetigkeiten/kleineren Aufgaben, die es in jedem Job gibt, direkt angesprochen werden. Es gibt ja auch Arbeitgeber, die diese nicht ansprechen möchten! Aber hier wurden die Agentur und auch alle Arbeitsaufgaben so negativ dargestellt, dass ich das Gefuehl hatte ich bin bei der versteckten Kamera!
Es mag ja sein, dass das Zuspaetkommen der Beiden auf einen nicht positiv verlaufenen Termin zurück zu führen sein mag. Dennoch erwarte ich ein professionell geführtes Gespraech, indem man sein Unternehmen mit Begeisterung präsentiert.
Auf meine Fragen "Was bietet die Agentur mir?" Und "Was bietet mir das Team, was macht das Team aus?" ... Waren beide erstmal sprachlos und wussten nicht so recht, was sie mir Antworten sollen...
Ich habe meine Bewerbung dann zurück gezogen.