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BAMAKA 
AG 
- 
Einkaufsgesellschaft 
der 
Bauwirtschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAMAKA - Einkaufsgesellschaft der Bauwirtschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAMAKA - Einkaufsgesellschaft der Bauwirtschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAMAKA - Einkaufsgesellschaft der Bauwirtschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

super, es werden auch immer wieder Team/Firmenevents gemacht

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4,0
KommunikationFührungskraft

in Summe gut und besser als bei anderen Arbeitgebern

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und sich die Tage frei einzuteilen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die tollen Kollegen und Kolleginnen tragen maßgeblich zum Arbeitsklima bei und man versteht sich untereinander sehr gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig. Fairerweise muss man aber sagen, dass aktiv und stetig daran gearbeitet wird.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat sich schon deutlich verbessert - 2 Mobile Office Tage die Woche und eine Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr.
Darauf wird sich aber ausgeruht und weitere Schritte Richtung Flexibilität sind (meines Wissens nach) nicht geplant.

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