Das Ziel ist: Wachsen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Transparenz und Offenheit, auch wenn einige Themen nicht einfach sind.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Hands-On Atmosphäre. Alle arbeiten konzentriert, miteinander und motivierend. Wir wollen alle gute Ergebnisse für unser Team erzielen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer sehr offen uns transparent. Wenn etwas nicht stimmt wird es angesprochen, sodass es nicht zu Missverständnissen kommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen sehr Rücksichtsvoll und unterstützend miteinander um. Wir arbeiten stets daran, dass unser Team noch besser wird. Unsere Geschäftsführung bietet uns z.B. mit Agile Coachings einen Raum um dies zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführung hat ein sehr gutes Auge, auch für das Zwischenmenschliche. Sie sieht wo noch Potenzial ist und gibt sehr faire Feedbacks. Für Gespräche ist sie immer offen.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichsten Kunden, sind die Aufgaben auch dementsprechend vielfältig. Es gibt Raum für Ideen (auch unkonventionelle).
Gehalt/Sozialleistungen
Wer in einer kleinen Agentur arbeiten möchte kann kein Konzern Gehalt erwarten. Bei Bamboo kriegt man dafür tolle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten auf Messen zu gehen und an Seminaren teilzunehmen.
Hier geht es wirklich um Weiterentwicklung und nicht um das stumpfe abarbeiten.