10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- klare Strukturen, Onboarding-Prozesse, gemeinsames Weiterbilden
- Raum für Feedback und offene Kommunikation
- man wird gepusht sein eigenes Potenzial auszuschöpfen
- zuvorkommend im Umgang mit privaten Angelegenheiten (Homeoffice Tage schieben etc.)
- freundliches, lockeres Verhältnis außerhalb der Arbeit zu Kollegen und Vorgesetzten
Vielfältige Themenbereiche und professionell. Sehr positive Kundenverhältnisse.
Umweltbewusst. Thema Nachhaltigkeit sehr wichtig.
Weiterbildungen sind möglich und sogar gewünscht. Es gibt mehrere Verbindungen zu Netzwerken, die darauf ausgelegt sind sich weiterzubilden. Diese können sowohl individuell oder als Team stattfinden. Es werden außerdem regelmäßig Neuheiten innerhalb und rund um die Branche besprochen, diskutiert und ggf. ausprobiert.
Nettes, hilfsbereites Team. Auch trotz überwiegend Homeoffice viel interner Kontakt, regelmäßige Updates und aufgabenübergreifendes Zusammenarbeiten.
Fair und offen. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Onboarding Prozesse und klare Briefings helfen dabei, Strukturen und Arbeitsweisen bestmöglich umzusetzen.
Mix aus Home Office und Office. Die jeweiligen Tage lassen sich auf eigene Wünsche anpassen, können individuell besprochen und jede Woche neu geplant werden wenn gewünscht.
Ausführliche und ordentlich geführte Onboarding-Prozesse mit klaren Strukturen.
Offen, ehrlich, gerade aus und direkt. Dem Ansprechen von positiven als auch negativen Dingen wird Raum gegeben. Insbesondere während des Onboarding-Prozesses ist die Kommunikation zwischenmenschlich und aufgabenbezogen sehr stark. Grundsätzlich angenehm.
Verschiedene, spannende Themenbereiche und Branchen da die Kunden sehr unterschiedlich sind.
Es fällt auf, dass ehemalige Kunden oder Kontakte in neuen Positionen wieder zurück kommen. Das Arbeits- und Vertrauensverhältnis mit unseren Kunden ist sehr hoch. Das macht meine Arbeitstage auch bei ggf hoher Arbeitsbelastung sehr angenehm.
Wir brauchen einen Büro-Hund. :)
Ich schätze unsere lockere und dennoch konzentrierte Arbeitsatmosphäre sehr.
Bamboo ist immer nah am Markt und antizipiert wichtige Themen für die Kommunikationsbranche wie Data Analytics, CommTech, Nachhaltigkeitskommunikation.
Ich fühle mich sehr ernst genommen, meine persönliche und individuelle Lebensgestaltung wird immer berücksichtigt.
Es gibt individuelle Weiterbildungen sowie Team-Fortbildungen. Das Team entscheidet dabei über die Themen mit.
Wir sind eine kleine Agentur. Die Gehälter und Sozialleistungen entsprechen der Agenturbranche. Boni werden regelmäßig besprochen und geleistet.
Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur ein Wort. :)
Wir treffen uns immer mal wieder zum Abendessen. Hier hat alles Platz, außer der Arbeit. :)
Das ist top!
Sehr gute technische Ausstattung. Individuelle Wünsche werden von der Geschäftsführung berücksichtigt.
Es kann über alles offen und ehrlich gesprochen werden. Unsere Abstimmungen laufen trotz 80 Prozent remote sehr gut. Für alle Teammitglieder gibt es quartalsweise Feedbackgespräche, die zusätzlichen Raum für einen offenen Austausch schaffen.
Unsere Kunden kommen aus verschiedenen B2B-Feldern und haben unterschiedliche Bedarfe. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend.
Die Lage.
Null kreativer Freiraum, keine fachliche Weiterentwicklung, kein Vertrauen in die eingestellten Profis. Stimmung im Team ist abhängig von der Stimmung der Chefin.
Offene Kommunikation, echtes Feedback (guten und schlechtes) und reale Zielvorgaben, weniger Kontrollzwang, nicht soviel Heimlichtuerei und Hintenrum und etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiterinnen.
Wenn die Chefin gute Laune hat: gut. Wenn die Chefin schlechte Laune hat: schlecht.
Viel Lärm um nichts.
Ist okay, wird aber nicht gerne gesehen.
Da gibt es keine.
Zuckerbrot und Peitsche - je nach Ziel.
Geheimniskrämerei. Infos sind die harte Währung.
Kommt auf die aktuellen Projekte an. Viel Standard, wenig Kreativität.
Das leider nicht offen kommuniziert wird. Wenn Probleme entstehen, wird eher nach Ausreden gesucht. Schade, dass viele Kolleginnen gegangen sind…
- Ehrliche und transparente Kommunikation
- Weiterbildung
- Benefits !!!
- Augenhöhe
Keine Weiterbildung
Kein Standart.
Oft sehr unpassend und nicht auf Augenhöhe.
Grade die Vorgesetzte sollte ein gutes Vorbild sein, war sie aber nicht.
Sehr unangenehm, es wird mit anderen Mitarbeiter*innen über andere geredet, wenn es Probleme gibt. Es wurde immer von "Vertrauen geht über Kontrolle" geredet. Von Vertrauen habe ich nichts mitbekommen, dafür umso mehr von Kontrolle.
Gab keine Weiterbildungen, obwohl mehrmals danach gefragt wurde.
Sehr unprofessionell, siehe "Arbeitsatmosphäre" und "Kommunikation".
Es gibt einen hohen Mitarbeiterverschleiß, da der Umgang mit Mitarbeitern sehr rau und abwertend ist, solange man sich selber nicht ordentlich durchsetzt.
Es gibt kein Office, Arbeitsmaterial für's HomeOffice wird nicht vom Arbeitgeber gestellt, es sei denn man fragt danach und dann wird meist von dem fehlenden Budget geredet und dass man sich das gerade nicht leisten kann. Ich musste meine Monitore selber kaufen, obwohl man als GmbH alles an Arbeitsmaterialien absetzen kann.
Auf alles Positive folgte immer direkt etwas Negatives. Die interne Kommunikation ist sehr veraltet. Es gibt Teams aber es wird lieber auf Mails und plötzliche Anrufe zurückgegriffen, wodurch der Workflow erheblich gestört wird.
Gehalt gleicht dem Mindestlohn, es gibt keine Benefits (es wird bei Benefits von der Vorgesetzten immer von guter Kommunikation, Weiterbildungen, flacher Hierarchie etc. gesprochen, was keine Benefits sind), kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Boni, 25 Urlaubstage, abgewrackte MacBooks mit Altlasten
Potenzial für spannende Projekte
Sich überlegen, ob man als Team sich weiterentwickeln oder eine One Woman Show sein möchte.
Für mich das Resultat aus unprofessioneller Führung: Überforderung trifft auf Unentschlossenheit und Kontrollzwang. Das hat seine Folgen für die Arbeitsatmosphäre - und lässt die meisten schnell wieder gehen
Passt eigentlich, aber es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel Nähe untereinander entsteht, denn das könnte ganz oben zum Kontrollverlust führen.
Gibt keine
Entspricht leider nicht dem, wie man sich als Vorgesetzte verhalten sollte - und eine Form von Selbstreflexion hat in meiner Gegenwart leider noch nicht eingesetzt
Da Vertrauen in seine Mitarbeiterschaft leider nicht gegeben ist, ist die Kommunikation von Unehrlichkeit und wenig Authentizität geprägt.
Bestehen, man kann sie nur leider selten zufriedenstellend erledigen
Wir haben immer gut zu tun, behalten im Team durch unsere Strukturen aber den Überblick und damit auch die Ruhe.
Das Image von Bamboo ist sehr gut. Wir erhalten regelmäßig Anfragen von Neukunden und arbeiten mit unseren Bestandskunden über Jahre zusammen.
In Teilzeit und/oder aus dem Home Office zu arbeiten, ist für uns normal. Arbeit, Freizeit und Familie lassen sich damit sehr gut verbinden.
Die Agentur ist auf Wachstumskurs, das bietet mir vielfältige Möglichkeiten, mich intern weiterzuentwickeln. Externe Weiterbildungen werden außerdem regelmäßig aktiv angeboten.
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und entsprechen den Standards der Agenturbranche.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr hoch und fließt auch in die Auswahl der Kunden mit ein.
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten alle sehr gerne zusammen. Unser privates, in den letzten Monaten pandemiebedingt digitales, Treffen alle vier Wochen ist super, um sich neben der Arbeit auch persönlich besser kennenzulernen. So macht die Arbeit noch mehr Spaß
Prinzipiell gilt: Jung oder Alt, es wird kein Unterschied gemacht.
Die Agenturleitung ist fair, konstruktiv, sehr strukturiert und freundlich. Feedback-Gespräche werden in regelmäßigen Abständen angeboten. Das gibt mir das Gefühl, professionell und persönlich wachsen zu können.
Sind topp. Was an Ausstattung oder Arbeitsprogrammen gebraucht wird, wird nach Möglichkeit bereitgestellt.
Offen, konstruktiv und freundlich - die Kommunikation im Team und mit der Agenturleitung ist sehr gut. In regelmäßigen Workshops besprechen wir auch unsere Arbeit und den generellen Stand der Agentur und planen gemeinsam für die Zukunft. Das motiviert ungemein!
Ist voll und ganz gegeben.
Bamboo ist erfolgreich auf Wachstumskurs. Ich kann immer wieder neue, spannende Projekte und Kunden übernehmen.
Für die Transparenz und Offenheit, auch wenn einige Themen nicht einfach sind.
Nichts!
Besser geht es nicht!
Es herrscht eine Hands-On Atmosphäre. Alle arbeiten konzentriert, miteinander und motivierend. Wir wollen alle gute Ergebnisse für unser Team erzielen!
Möglichkeiten auf Messen zu gehen und an Seminaren teilzunehmen.
Hier geht es wirklich um Weiterentwicklung und nicht um das stumpfe abarbeiten.
Wer in einer kleinen Agentur arbeiten möchte kann kein Konzern Gehalt erwarten. Bei Bamboo kriegt man dafür tolle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Wir gehen sehr Rücksichtsvoll und unterstützend miteinander um. Wir arbeiten stets daran, dass unser Team noch besser wird. Unsere Geschäftsführung bietet uns z.B. mit Agile Coachings einen Raum um dies zu tun.
Unsere Geschäftsführung hat ein sehr gutes Auge, auch für das Zwischenmenschliche. Sie sieht wo noch Potenzial ist und gibt sehr faire Feedbacks. Für Gespräche ist sie immer offen.
Die Kommunikation ist immer sehr offen uns transparent. Wenn etwas nicht stimmt wird es angesprochen, sodass es nicht zu Missverständnissen kommen kann.
Durch die unterschiedlichsten Kunden, sind die Aufgaben auch dementsprechend vielfältig. Es gibt Raum für Ideen (auch unkonventionelle).
Sehr nettes Team mit tollem Zusammenhalt.
Ausgewogen.
Weiterbildungen gibt es regelmäßig. Aufstiegschancen sind gegeben.
Wird ganz groß geschrieben und man achtet sehr darauf!
Besser geht es nicht. Und das über die ganze Hierarchie.
Es ist eher ein junge Agentur. Aber wenn, wären sie genauso ein Teil des Teams wie alle anderen.
Durchweg positiv.
Sehr gut.
Ehrlicher und konstruktiver Austausch zu allen Themen.
Absolut!
Sind je nach Tätigkeitsfeld gegeben.
Tolle Einstellung, sehr motivierend, fördernd und inspirierend. Persönlicher, fairer und ehrlicher Austausch. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da man so etwas hier direkt ansprechen und umsetzen kann.
Nichts!
Aktuell habe ich hier nichts zu verbessern!
Ich hab mir immer einen Job gewünscht, der mir Spass macht und zu dem ich jeden Morgen gerne hin gehe. Die Atmosphäre ist immer positiv und wertschätzend (auch wenn es mal stressig ist, was zum Glück nicht oft der Fall ist) und die Arbeit des Einzelnen wird auf jeden Fall gesehen. Der Austausch hier motiviert und inspiriert mich total, was ich für einen kreativen Beruf sehr wichtig finde.
Wir alle stehen total hinter der Firma und fühlen uns eher wie eine Familie als wie Kollegen.
Es gibt verschiedene Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, bei uns arbeiten auch einige feste Freelancer. Unsere Urlaubsplanung ist kein Problem, geht meist auch kurzfristig. Für Agentur-Verhältnisse machen wir wenig Überstunden. Mehrere Kolleginnen sind alleinerziehende Mütter, was bei uns toll mit der Arbeit vereinbar ist.
Wir besuchen Workshops, Coachings & Messen, haben Fachmagazine & Bücher zur persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung und es gibt Aufstiegschancen innerhalb der Firma.
Wir sind eine kleine Agentur - daher ist beim Gehalt noch Luft nach oben. Wer hier arbeitet macht das aber sowieso nicht für das Geld sondern aus Liebe am Job!
Wir sind mehr Familie als Team, man hat hier immer ein offenes Ohr und es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Sehr fair und sehr hilfreich - ich habe mich noch in keiner Firma in so kurzer Zeit so weit entwickelt. Hier wird auch nicht über die Köpfe hinweg entschieden, sondern es wird Wert auf unsere Meinung gelegt.
Regelmäßiger Austausch in Whatsapp Gruppe, Meetings, firmeninternes Agile Coaching. Wir haben insgesamt einen sehr offenen Austausch.
Fest im Team sind wir aktuell nur Frauen - wir hätten aber sehr gern auch Männer im Team!
Ich habe recht weit gefächerte Fähigkeiten und kann die hier auch alle einbringen. So mache ich nicht nur das, was in der ursprünglichen Ausschreibung stand, sondern habe meinen Bereich über die Zeit sehr weit mit gestaltet. Die Firma ist sehr offen für neue Impulse und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Klar kommen mal kurzfristige To Dos vom Kunden, aber es wird generell darauf geachtet, dass hier keiner zu viel auf dem Tisch hat.
So verdient kununu Geld.