Klasse Arbeitgeber im gesamten. Nur die einzelnen Außenstellen handhaben die Umsetzung der Bedingungen ggf abweichend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, tolle Weiterbildungsangebote und Wechsel- oder Einsatzmöglichkeiten. Hybrides Arbeiten. Tolle und interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der Referatsleiter, dass keine Vetternwirtschaft stattfindet. Bessere Durchsichtigkeit bei Prämien. Besseres Management von Mobbing und sexuellen Belästigungen von Kollegen auch außerhalb der Dienststelle.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Außenstelle an! Aber der Arbeitgeber an sich super!
Kommunikation
Zentrale informiert rechtzeitig!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Außenstelle
Work-Life-Balance
Vom
Arbeitgeber super gestaltet. Nur wenn die Außenstelle es strenger umsetzt, nicht so flexibel aber alle Möglichkeiten sind da und es ist ein erstklassiger Arbeitgeber für Vereinbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Außenstelle an aber jederzeit Möglichkeiten sich an ubergeorndnete zu wenden
Interessante Aufgaben
Jederzeit Wechsel in andere Referate moglich
Gleichberechtigung
Kommt immer auf die jeweilige Außenstelle an aber an sich wird diversität gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie das BAMF hier auf Kununu so positiv bewerten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag möchten wir mit allem Nachdruck anmerken, dass Mobbing und die sexuelle Belästigung von Kolleg*innen schwerwiegende Vorfälle sind, die unbedingt gemeldet werden müssen.
Zunächst natürlich innerhalb des Referates an einen vertrauten Vorgesetzten. Auch die Sozial- und Konfliktberatung bietet sich hier als Ansprechpartner an. Selbstverständlich wird dort jedes Anliegen vollkommen vertraulich bearbeitet. Die Kolleginnen und Kollegen gehen jedem Hinweis nach, prüfen den Sachverhalt, sprechen mit Betroffenen passende Maßnahmen ab und unterstützen bei Konfliktklärung oder Mediation. Bei Bedarf werden selbstverständlich auch disziplinarrechtliche Schritte eingeleitet.
Gerne können Sie sich auch mit weiteren Informationen an personalmarketing[at]bamf.bund.de an uns wenden. Die Kontaktaufnahme wird in jedem Fall vertraulich behandelt und dient lediglich der Aufklärung des Sachverhaltes.
Ihr BAMF HR-Team