Gutes Team
Arbeitsatmosphäre
Aktuell gibt es sehr viel Arbeit
Kommunikation
Kommunikation verläuft gut
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Durch viel Arbeit kommt man später heim.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung ist sehr zuvorkommend
Interessante Aufgaben
Jeder Tag verläuft anders als man denkt. Sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeitsaufwand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss trotzdem viel Papier verwenden zum ausdrucken und die Außenstellen sind nicht so gut an öffentlichen Verkehrsmitteln gebunden. Ohne Auto kommt man schwer zur Dienstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist ok soweit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr insgesamt sehr positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und Ihre Aufgaben mit der vollen Anzahl an Sternen bewertet haben.
Beim Thema „Arbeitsaufkommen“ sehen Sie jedoch noch Verbesserungsmöglichkeiten, da es aktuell viel zu tun gibt und Sie durch den erhöhten Arbeitsaufwand häufig später nach Hause kommen. Ihre Meinung in diesem Punkt ist dem Bundesamt ausgesprochen wichtig. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Teilzeitangeboten bietet das BAMF Rahmenbedingungen, die es seinen Beschäftigten ermöglichen sollen, die Arbeitsgestaltung an den individuellen Bedürfnissen auszurichten. Kurz gesagt: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat einen hohen Stellenwert in unserer Behörde.
Wir wissen aber auch, dass die aktuelle Situation einigen unserer Beschäftigten viel abverlangt und möchten Ihnen an dieser Stelle für Ihren Einsatz danken.
Sollte Ihre Freizeit weiterhin zu kurz kommen, sprechen Sie unbedingt mit Ihrem Vorgesetzten bzw. Ihrer Vorgesetzen über Ihre Arbeitsauslastung. Im persönlichen Gespräch sollte für alle ein zufriedenstellender Weg gefunden werden. Außerdem möchten wir Sie herzlich dazu einladen, im Rahmen der Re-Auditierung "audit berufundfamilie" an den für Anfang März angesetzten Gesprächsrunden teilzunehmen: Hier können Sie sich als BAMF-Beschäftigte*r aktiv einbringen: Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge dienen als zentrale Grundlage für die weitere Optimierung der Vereinbarkeit von Privatleben und Familie im Bundesamt. Nähere Infos zum Re-Auditierungsprozess finden Sie ganz aktuell in infoPORT.
Und ja, ein besonders wichtiges Thema, das weiter vorangetrieben werden muss, ist der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und der Übergang zum papierlosen Büro. Diesen Weg haben wir bereits eingeschlagen. Durch die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung werden viele Prozesse bereits elektronisch durchgeführt, der Papierverbrauch reduziert und dadurch nachhaltiger gestaltet.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Ihr BAMF HR-Team