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bananeira
Bewertung

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Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sorgfalt für die Umwelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte - Mitarbeiter Verhältnis
Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Pausenraum einrichten
Sitzungen einhalten und Informationen sicher an jeden zukommen lassen
Desinfektionsmittel ausreichend zur Verfügung stellen
Prämie System einführen
Überstunden auszahlen

Arbeitsatmosphäre

Das Lager ist überfüllt und sich darein zu bewegen ist schwer und macht jeden Tag ganz stressig

Kommunikation

Geplante Sitzungen sind nicht eingehalten deswegen ist der Fluss von Informationen erschwert und dies führt immer zu Problemen und Streit

Kollegenzusammenhalt

Das hier hat mir geholfen durchzuhalten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fest aber fast jeden Tag müssen Überstunden geleistet werden

Vorgesetztenverhalten

Es geht um Geld und Wachstum, keine Zeit um sich mit den Mitarbeitern zu kümmern. Es läuft vieles über die Abteilungsleiter, was meiner Meinung nach keine gute Idee ist

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Ausländer sind nicht gleich behandelt. Es gibt Fälle, wo der Unterschied deutlich zu merken war

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Kollegen sind mit Respekt angesprochen

Arbeitsbedingungen

Ganz schlecht. Es gibt keinen Pausenraum, Toilette sind nicht nah, keine Möglichkeit sich die Hände zu waschen und Desinfektionsmittel ist nicht ausreichend zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel in Richtung Umweltschutz gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fast immer pünktlich da. Hier sind kein Prämien zu erwarten, kein Weihnachtensgeld, Überstunden werden nicht ausgezahlt und Verhältnis zwischen Leistung und Gehalt ist nicht entsprechend

Image

Es ist eine jeder klar, dass die Firma innerhalb schlecht angesehen ist. Wenn nicht wegen der Pandemie wären schon mehr als die Mehrheit der Mitarbeiter weg

Karriere/Weiterbildung

Wo einen anfängt, bleibt den da bis zur letzten Sekunde. Affinität mit den Vorgesetzten oder Abteilungsleitern kann aber dies ändern

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