Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bananeira die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch fehlendes Projekt und Prozessmangement absolut katastrophale Kommunikation. Ständig gehen Informationen flöten. Einzelne Mitarbeiter reden schlecht mit und über die Mitarbeiter.
Man hat seine 2-3 Kollegen mit denen man super auskommt. Alles weitere ist nicht vertrauenswürdig, Lästereien etc
Das Lager ist überfüllt und sich darein zu bewegen ist schwer und macht jeden Tag ganz stressig
Geplante Sitzungen sind nicht eingehalten deswegen ist der Fluss von Informationen erschwert und dies führt immer zu Problemen und Streit
KEIN Betriebsklima von Fairness und Vertrauen. Druck und Sanktionen an der Tagesordnung.